"通讯作者制度"：可能引发学术不端

冯兆东

2016-11-15

一、科学网博文批评了目前的“通讯作者制度”

   几天前看到的一篇科学网的短博文（可惜，我今天没能找到它）的博主说：他认识的一位“科学牛人”的英文是稀烂的，也很少静心地去琢磨科学，他的时间几乎全部用在当官和应酬上去了。但是，他很牛：项目很多，项目很大，“通讯作者”了很多SCI论文（他要求所有的与他的项目有关的人必须挂他为“通讯作者”）。其实呢，这位科学牛人的成功秘方一点儿也不神秘：当官和跑通关系，拿到资源，雇佣枪手，满足评估期望。满足了评估期望之后呢，他就能拿到更多的资源，雇佣到更多和枪法更准的枪手，就能再升官（包括院士）和跑通更高层次的关系啦。

二、日本人“获诺奖”的启示

   旅日华人学者王波在筑波大学读博士时，认识筑波大学的诺贝尔化学奖得主白川英树教授。他说，在得奖之前，白川教授在筑波大学可以算是默默无闻，退休后连一张办公桌都没有保留。就在他退休半年后获得了诺贝尔奖，筑波大学才给了他一个名誉教授职称。今年获奖的大隅良典教授71岁了，依然每天泡在实验室里。日本国立产业技术综合研究所首席研究员周豪慎教授也说，日本很多基础研究人员能够静下心来做好自己的事情，不一定会想得到多大的成果和利益。很多人在经费比较有限的情况下，静下心来数十年如一日坚持科研工作。

   虽然不少人给出了不少的理由来解释日本的学术成功，但是，我（冯兆东）觉得两点最为重要。第一点：日本从明治维新时代的脱亚入欧就开始向西方学习制度、技术、科学，经过了若干年的重视教育，慢慢成长为亚洲的重要国家。第二点：他们（日本）与西方国家一模一样，那就是他们（日本）和西方一样，学界与官场是绝对分开的。

三、“通讯作者制度”：可能引发学术不端

   我自己在科学网的博客里不断地批评我们的“官本位”科学文化。

   我批评过一位留学回国后只在学术岗位上待了不到十年但在官场上“行走”了几十年的官员竟然拿到了2014年的国家科学大奖。我估计他的学术成绩可能与他的很多的SCI通讯作者有瓜葛的。我还批评过一位重点大学的校长，“土生土长”的他在副校长和校长的岗位上“驰骋”了近二十年，但他的“科学成就”如此突出，以至于2014他被“遴选”为中国科学院院士。我很清楚：他的学术成绩与他的很多的SCI通讯作者是有关联的。我还批评过一位重点大学的副校长，是英文和中文都不太能抖得清整的那种，但由于他的“科学成就”如此突出，以至于2016他被“遴选”为中国科学院院士。我很清楚：他是如何与同事/部下/学生争夺SCI通讯作者的。

   我还见过好几位另外的“科学经纪人”，他们神通广大，资源丰富，“通讯作者”了不少ＳＣＩ论文。可是他们自己呢（即：那些科学经纪人），不仅英文稀烂，而且连一门大学基础课（用中文讲授的课程）也不见得上得下来，更不见得对某一科学问题有任何独到见解。可是他们仍然很牛，至少装得很牛。

四、试着废弃“通讯作者制度”？

   科学研究与大型工程项目不一样，也与军队打仗不一样。科学研究是不能靠命令的，甚至连“强有力的领导”也不总是被需要的。科学研究需要一批训练良好、智商较好、对科学有极大兴趣并且愿意“坐穿冷板凳地”去钻研科学的人去奉献。科学研究如同种田，它就是一份需要敬业的人们去敬业的职业。无需将学术“用官本位的方式”去“高级化或高尚华”。正如无需将太多的社会标准（包括政治标准和道德标准）引入“农民界”一样，我们也根本无需将太多的社会标准引入“学术界”。总之，我们得充分认识科学研究的本质和科学研究过程的特殊规律，最大限度地调动“有能力也愿意为科学去奉献的学者”的积极性，彻底地和尽快地去除“中国特色”的科学官本位。

   要做到像西方和日本那样，“让科学家有精神自尊和经济自尊地、但又不受金钱和官位诱惑地去终生追求科学”，我们需要做很多很难的事情的。不过，废弃“通讯作者制度”也许是一个好的开始。如前所述，目前盛行的“通讯作者制度”似乎是危害中国科学健康发展的“官本位”之载体！