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给你舞台，你敢导演么？
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清华大学近日宣称，全校将停止博导评聘，有能力的副高都可以招收博士生。这个姗姗来迟的“不拘一格降人才”的举措在中国无疑将“一石激起千层浪”，但它在国外却是一件十分平常且司空见惯的事！
本人非常赞赏清华大学在人才培养制度上与国际接轨，并希望全国所有高校及科研机构迅速跟进！尽管中国的很多情况比较特殊，也许清华大学还会出很多细则，但我相信这次应该不会把“海龟”和“土鳖”区别对待，算是一个最平等的用人制度！
问题是，给了清华的副高们一个“舞台”，他们是否敢“导演”，而且还能“一举成名天下知”？余以为，他们以其得天独厚的三大优势，这个博导岗位不仅有资格担当，而且完全有能力胜任！
高材生。清华的副高们不是海外归来，也是师出名门，肯定都有博士学位，有的还不止一个，不然进不了中国数一数二的高等学府！随便翻翻他们的履历，就知道他们都是高校和中小学中凤毛麟角的高材生！反观现在的博导，年龄多在50岁以上，很多都没有博士学位，有的甚至只有本科学历。从接受教育的程度而论，孰高孰低，一目了然！
年轻人。他们的年龄必然在30-40岁之间，正是人一生中的黄金时代，年富力强，身体力行，思维活跃，创造力旺盛，行动力快速，产出高！现有的博导虽然经验丰富但精力有限，很多都有行政职务，“双肩挑”、“三肩挑”者比比皆是，自己想多带几个博士生，却心有余而力不足！
同龄人。博士生的年龄也就30岁左右，跟博导年龄接近，应该属于同时代的人，容易跟导师沟通，导师也能亲力亲为，与学生共同打拼，并建立亦师亦友的良好师生关系！而年长的博导很难腾出时间与博士生见上一次面，更不用奢谈亲自上“火线”指挥“作战”，基本上是博士生本人单打独斗，导师充其量只能给博士生提出一些忠告或原则性指导。
因此，我认为副高们当博导不仅没有任何不妥，而且早就应该这样了！它摈弃了“论资排辈”的陈腐观念，也杜绝了博导评聘中“拉关系走后门”的丑恶现象！
我们应该提倡任人唯贤，不搞任人唯亲！中国的研究生教育改革终于开始大力推进了，我为清华大学这一改革举措而喝彩！
https://blog.sciencenet.cn/blog-281238-416908.html
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