博文
[转载]日本科技振兴机构召开紧急研讨会，探寻重振日本研究能力之路
|||
2024年04月02日
https://www.keguanjp.com/kgjp_zhengc/kgjp_zhengc/pt20240402000003.html
桥本：从力所能及之处做起相田：学术职位薪酬差距明显内田：攻读博士后的人很少太田：需要类似明治维新的改革后藤：让科研经费翻番培育新秀五神：积极与海外进行交流曾我：搞研究要做好高风险低回报的准备
日本的研究能力下降，其原因究竟是什么。为了重振研究能力，研究人员和研究团体、大学和研究机构、融资机构（FA）以及政府各自该做些什么？对此，JST（日本科学技术振兴机构）召开了题为“激论：为什么世界对我国论文的关注度一直在下降，我们应该做些什么？”的紧急讨论会。讨论会约有100人到场参加，近1500人在线观看，可见关注度之高。JST理事长桥本和仁呼吁道：“问题涉及多个方面。我从今天就开始做自己力所能及的事，希望大家也都能从大学、研究一线、政府机构等各自的立场上开始做现在就能做的事情”。
紧急研讨会登台发言者。左起为理研创发物性科学研究中心副主任相田卓三、NIMS磁性与自旋电子材料研究中心高级课题组长内田健一、室兰工业大学计算机科学中心教授太田香、东京大学药学部教授后藤由季子、理研理事长五神真、美国加州大学伯克利分校教授曾我健一，右边担任主持人的是JST理事长桥本和仁
桥本理事长表示：“论文数是衡量日本研究能力的标准之一，在过去的10年里，日本的论文数量已从世界第3位下降到了第5位，被引论文前10%的数量则从第5位下降到了第13位。在泰晤士高等教育（THE）大学排名中，进入前100名的日本大学只有两所，而且排名很低。THE大学的排，教育、研究、论文引用分别占30%的评分，日本排名靠前的大学在论文方面的评分明显较低。虽然研究评估不应该只看论文，但目前就是采用的这种方法。这种情况不仅限于研究领域，国际经营开发研究所（IMD）公布的企业竞争力环境国际排名显示，1989～1994年一直排在第1位的日本现在下降到了第32位。GDP方面，去年日本被德国超过，排在第4位，从人均排名来看，更是排在第24位。造成这种状况的原因是日本没有进行研发投资吗？但比较一下各国政府的研发投资就会发现，日本仅次于美国和中国，排在第三位，所以日本的研发投资并不一定少。虽然日本的论文排名下降，但论文数量在增加，GDP从综合实力来看也有较强的部分，但不可否认的是日本 的人均效率性和国际受关注程度地位却较低。希望在本次讨论中各位能够梳理出各自领域的问题。”
理化学研究所创发物性科学研究中心副主任相田卓三（东京大学卓越教授）提及日本与国外学术职位薪酬的差距：与东京大学教授相比，加州大学教授的薪酬高4倍，香港大学教授的薪酬高2倍多，由此指出“日本已经没有招募到其他国家人才的优势”。此外，相田还介绍了相田研究室出身的一位活跃在海外大学的年轻研究人员的事例。这位研究人员从东京大学助教调职到香港大学任副教授，他介绍说“与日本相比，同样的职位薪资相差两到三倍。包括助教在内，每个人都可以作为研究室的主导者独立研究，研究室之间的互助意识非常强，这让年轻人很容易做自己想做的事情。因为有来自不同国家的人，所以大学内部的规则也是通过共同讨论国际标准来决定的。非常的合理”。美国和新加坡大学的年轻研究人员也表示他们所在的研究环境比日本好。相田教授主张废除讲座制度，在研究型大学中对研究人员和教学人员进行责任分工，“包括招生工作在内，将教师从研究和人才培养以外的工作中解放出来”。
NIMS（日本物质材料研究机构）磁性与自旋电子材料研究中心高级课题组长内田健一介绍了与他有过交流的外国研究人员的问卷调查结果。他说，就自己的研究领域而言，“包括美国和中国在内的半数以上的研究人员并没有意识到日本研究论文的关注度正在下降。但是他们感受到，只有日本攻读博士后人数这么少”。内田还指出“在某些情况下，日本在世界上已经率先发表的成果的降级版，被国外团队发表在高IF期刊上，导致原始成果没有被引用。日本人过于实在，在期刊选择和论文标题上吃亏了”。此外，他还指出，“很多研究生和年轻研究人员写不出合格的论文。没有教育学生如何正确撰写论文的教师也是一个问题”。在此基础上，他建议应该开设研究生可以申请的自由构思型研究项目，扩充对独立研究的支持，设立论文刊登费支持制度，减轻研究人员负担等。
室兰工业大学计算机科学中心教授太田香呼吁：“信息通信产业是支撑经济增长的重要领域，现在美国处于主导地位。从美国看日本就会明白日本的地位正在不断下降。计算机科学领域，日本的前10%被引论文的数量和比例都在增长，但与美国、中国和英国的增长速度相比，却处于相对停滞状态。为了打破现状，要像明治维新时期那样，必须推进能够与世界其他国家展开竞争的根本性变革”。对此，太田教授认为多元化非常重要，特别是在培养女性研究人员和增加外国留学生方面。同时她还介绍了室兰工业大学在培养博士人才方面所做的努力，并说明了实现博士课程入学人数大幅增加的事例。她指出：“制度和规则的制定固然重要，但如果没有多元化的思维，就无法改变现状”。
东京大学药学部教授后藤由季子以实际数据显示，日本和中国在研究课题的话题性上比欧美落后约一年。“日本研究课题落后的现象从国立大学法人化的2004年开始日益变得显著，与论文的各领域引用率的下降也大致一致。同时，前10%被引论文与专利也相关，这也意味着日本对创新的贡献度在下降。长此以往，日本迟早会失去产业竞争力”。目前，日本政府的竞争性科研经费分自上而下型和自下而上型。后藤教授指出：“科研经费对于培育新研究的萌芽非常重要，自上而下型科研经费接连不断，科研经费的增长却很小，只占科学技术关联预算的5.6%。2020年科研经费的申请件数翻了一番，所以每个科研项目的实际经费配额却减少了，很多科研一线的研究人员都说实际感觉经费被减少了一半”，所以让科研经费翻番才是强化科研能力的处方。
理化学研究所理事长五神真担心地表示：由于《科学技术基本法》改善了研究环境，日本人可能不再走出国门，从而无法加入世界研究团体的行列。根据THE排名中对研究的评价，东大的位置从第158位降至第608位。“在亚洲，东大只是一所普通的大学。很担心能否被最优秀的学生所选择”。“理研的预算和论文数量都已经过了巅峰时期。与加州大学伯克利分校相比，无论研究成果如何，研究人员的薪资的差异都非常小。我们正在努力打破这种薪资平均化的趋势，将其修改成使评价能够在薪资中得以体现的方式。”五神真理事长介绍了理研ECL项目和AI加速研究等方面的情况。在此基础上，作为日本应该采取的国际人才环流战略，有必要积极活用海外人才，有计划地与世界顶级产学机构合作，加强支援对年轻研究人员和研究生的海外派遣，“现在还来得及，应该尽快采取措施”。
加州大学伯克利分校的曾我健一教授首先表示，他离开日本已经30来年了，对日本的情况可能不太了解，但他说“研究本身比论文更有影响力”。很多问题都发现自过去的数据，从过去的模式中分析原因，从而预测未来并思考解决问题的技术对策等。但是，这种方法可能会忽略一些要点。为此，关注数据的整体性——即涵盖最小值和最大值的两端很重要。“我们称之为适应性挑战（高风险主题设置）。经常参加国际研讨会，与在研讨会上遇到的研究人员一起撰写探索新研究方向的论文，并以此来思考研究的影响力是很重要的。研究人员的一生是高风险、低回报的，对此要有心理准备”。
原文：《科学新闻》翻译：JST客观日本编辑部
https://blog.sciencenet.cn/blog-1557-1428344.html
上一篇：陈公博的硕士学位
下一篇：一位美国教授在科普写作中的调研
