《人民日报》报道：南昌市有87人成为首批“市直接联系人才”，他们可以优先作为市级领导干部联系的人才，就南昌市建设、管理等问题坦诚“直谏”。“市直接联系人才”是指在南昌工作或为南昌服务的，拔尖的，有突出贡献或有较大发展潜力的，且由市委人才工作领导小组确定的优秀人才。它由专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等五类人才构成。“市直接联系人才”可优先作为市级领导干部联系的人才。同时，要突出高层次人才和紧缺急需人才以及经济社会发展所需的具有特殊才能的人才。“他们不仅享有南昌市在科研项目申报、审批、技术攻关资金支持和个人业务培训等政策上的最优惠待遇，还可向市委、市政府提出工作意见和建议，反映自己的生活困难和问题”。“市直接联系人才”可享受每月200元的“市直接联系人才”津贴，每年一次的免费健康体检，三年一次的免费外出学习考察或休假。另外，为吸引、留住高层次人才，南昌还将出台《高层次人才优惠待遇“一卡通”实施办法》，规定持卡人子女报考南昌市重点高中的可降低20分投档，其未成年子女就读义务教育阶段的可自主择校；持卡人还将被优先安排参加相关的出国(境)培训和到国内著名院校进修深造等。

 

    能跻身各种“人才”队伍真是好啊！可见普罗大众，哪怕是人大代表也不可能有"直谏"领导的机会，那是一种待遇！只是评价标准更加弹性。据介绍，“市直接联系人才”是如此产生的：先由人才个人自荐和用人单位举荐，各县区（开发区）、市直单位党组织推荐，市委人才工作领导小组办公室根据人才分类组织若干专家小组讨论审查并提出初步人选，经向社会公示、征求意见后，报市委人才工作领导小组研究确定。

 

   据说，“这五类人才大都不缺钱，不缺出国机会，政府主要想给他们创造一种氛围。”不过，要是我，冲着“子女报考南昌市重点高中的可降低20分投档，其未成年子女就读义务教育阶段的可自主择校”的规定，挤破脑袋也要去争取的！

 

“南昌87名人才可"直谏"市领导”全文见http://he.people.com.cn/n/2012/0530/c192235-17091870.html