“导师和研究生”一直是个热门的话题，这股风不但出现在小木虫论坛上，而且刮到了知乎上面。我是在11年内测阶段注册的知乎用户，一直潜水学习冷知识、黑知识，现在出现这么多有关“导师和研究生”的话题，也忍不住写一写自己的看法。

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除非遇到绝对极品的导师，“合适的”导师更取决于学生自己。

我看重“分析原因，解决问题”的过程，遇到问题，可以跟别人讨论、查找文献、自己设计对照实验解决，不要总是想着吃现成的。研究生就是要得到这套方法论嘛，用某数学老师的说法是“忘掉的是知识，得到的是能力啊”，用这套方法论，研究生毕业不管去到什么岗位上，无论是企业，还是继续科研，有了问题自己都可以解决嘛。

我的硕士导师和博士导师两个人的指导风格完全不一样。硕士老板事必躬亲，每天都可以见到，有了问题都可以直接去问他。博士老板大忙人，一周只有15min左右的时间可以谈话，再就是每周组会可以见到他，但我好像两三个月才能做一次报告吧。一开始跟博士导师真的是不习惯，总感觉自己被“放羊”了，不过自我开始做实验之后，我的心态才转变过来，并且开始认可博士老板的指导方式。毕竟我是在读博啊，一切问题都得自己解决，要不然自己也成了“科研民工”了嘛。虽然每周只能跟老板面对面那么十几分钟，但我都先准备好今天谈几个方面，老板给指点一下，我就有醍醐灌顶之感。

现在回头看，硕士导师的严格精细让我具备了做科研的基本素质，并且喜欢上了这条路，有兴趣继续走下去；博士导师让我自由翱翔，深刻认识问题，开始具备“自立”的能力。

我现在每天问自己，你准备好自己成为boss了么。现在答案当然是否定的，这也是我努力的动力所在。