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王余龙教授课题组诚聘青年教师一名【截止时间2013.6.18】

已有 4274 次阅读 2013-5-7 09:46 |个人分类:科研|系统分类:生活其它| 教师, 诚聘, 扬州大学

王余龙,扬州大学二级教授,博士生导师。现任作物学一级学科博士点和作物学博士后流动站负责人、江苏省作物学国家一级重点学科培育点带头人,江苏省作物栽培生理重点实验室主任、江苏省作物遗传生理国家重点实验室培育点主任。先后主持国家自然科学基金4项,其它省部级以上课题20余项。在大气变化生物学、水稻根系生物学以及氮素高效利用等方面取得重要进展,研究成果先后在国内外重要刊物发表论文150余篇,其中SCI收录论文近50篇。作为第一完成人获江苏省科技进步二等奖2项、江苏省科技进步四等奖1项以及江苏省农业科技进步一等奖1项。先后被评为全国优秀留学回国人员、江苏省“333人才工程”第二层次培养人选、江苏省跨世纪学术带头人培养人选和江苏省农业科技先进工作者等。

根据科研工作需要,王余龙教授课题组近期诚聘青年教师一名。

一、招聘方向

招聘方向:作物栽培、生理或生态

岗位职责:协助课题组长(或相对独立地)从事作物与环境互作方面的科学研究。

二、应聘条件

1、年35周岁以下(特别优异者可放宽)。

2、博士学位,有海外工作和学习经历优先。

3、热爱实验室工作、动手能力强、有团队合作精神、意志坚定。

4、有较好的科研业绩,在国内外重要刊物上发表过有较高影响力的论文。

三、基本待遇

本次招聘有编制。基本工资与福利待遇按扬州大学最新相关规定执行,简要说明如下。

引进博士最低待遇:(1)科研启动费8万;(2)购房补贴5万;(3)提供单间宿舍,如房源紧缺,提供三年租房补贴,每月600元。

引进教授最低待遇:(1)科研启动费20万;(2)购房补贴25万;(3)安家费2万;(4)提供单间宿舍,如房源紧缺,提供三年租房补贴,每月600元。

详见扬州大学人才引进待遇一览表2013),网址http://www.yzu.edu.cn/col/col431/index.html

有意者请将详细个人简历发至lxyang@yzu.edu.cn(杨连新)ylwang@yzu.edu.cn(王余龙),或致电0514-87979276(杨连新)。邮件标题请注明应聘:学校+专业+姓名,有信必复。对应聘材料严格保密。有意向者,可邀请来实验室参观交流作进一步的相互了解。

历史文化名城扬州曾获“联合国人居环境奖”和“全国文明城市”,风景秀丽。欢迎有同样科研志趣、敢于拼搏的年轻人(包括2013年毕业的博士)来扬加盟本课题组!



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