行为安全·抓手·演讲

20140924

行为安全方面，很多演讲，讲安全文化、讲体系、讲规章，讲行为方式等等，演讲风格很是人性化，很随意，非常好，但是如果不能给出严格的概念，不能给出严谨的逻辑关系，观听众听完就记不住。等于没讲。

有些外国专业人士的演讲，对中国国情和专业基础或者思维方式，有欠了解，不了解观众需求，讲的东西虽然自认为很接地气，但是中国企业界人士的思维方式不同，依然不能接受。不能给观听众一个“抓手”（相当于门的把手）的东西，听众不知道从哪里开始，不知道怎么打开这扇门。

笔者认为，事故案例分析或者案例培训，就是最好的“抓手”，最有效的安全培训方式和事故预防的方式。使观听众记住一个事故案例的一个教训，永不再犯，就很有效！

比如，通过案例培训，能增加10%的人系上安全带，能增加10%的行人不闯红灯，便是巨大的成就！

所以跨国工作，对local思维方式的了解，不是一天半天的事情。国外的很多队伍来到中国，靠的是已有名牌而不是实际效果。能否创造实际效果，还要很长时间验证，往往受到质疑。