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稀土永磁博士后机会,待遇从优

已有 5386 次阅读 2011-8-19 16:10 |个人分类:个人日志(Diary)|系统分类:科研笔记| 博士后, 待遇, 深圳, 稀土永磁

华南理工大学-深圳德昌电机公司联合招收博士后研究人员1名。工作地点:深圳市。待遇从优,要求尽快开始。

研究方向:各向异性稀土永磁粉末及粘结磁体。

 

一、  华南理工大学简介

详情见大学网站:www.scut.edu.cn

华南理工大学博士后管理办公室:http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/postdoctor.htm

华南理工大学材料学院:http://www2.scut.edu.cn/material/

华南理工大学磁性材料与功能薄膜学术团队:www.mmff-scut.com

 

二、  德昌电机公司简介

德昌电机公司成立于1959年,经过几代人的不懈努力,至今已发展成为一家集科研生产于一体的大型全球化公司,公司以生产和研发微电机类产品为主,在电机控制、生物电子以及纳米技术等领域都有不同程度的涉猎,在商用马达、汽车马达及其部件的研发生产方面,目前已达到世界领先水平,其中汽车马达产品已占有欧洲市场的绝大部分份额。

德昌电机集团于1984年成为香港交易所上市公司,至今全球范围员工共计4万余人,深圳地区为主要区域拥有近3 万人,于美国、意大利、以色列、日本、香港、上海、深圳设立研发中心,分公司遍布美国、英国、意大利、法国、阿根廷、巴西、韩国、日本等地,形成了国际化的研发、生产、销售网络。目前公司微电机日产量超过300万个,营业额突破20亿美元,成为微电机行业增长速度最快的企业。

面对不断壮大的规模,以及发展科技、以人为本的信念,公司极力的通过各种渠道,面向社会招揽人才,目前公司国内研发人员近500人,均长期服务于德昌集团,近年来获得国际专利百余项,新产品开发数十种,在微电机研发方面处于世界领先地位。

公司一直以“德昌大家庭”的概念为员工们打造舒适良好的生活环境,公司内设有仅为德昌员工开放宾馆、公寓、阅览室、图书馆、超市、邮递中心、银行存取款机、医疗站、中餐厅、西餐厅、健身房、篮球场、乒乓球馆、台球室、攀岩模拟训练场、舞厅、卡拉OK包房、电影院、网吧、烧烤场、心理咨询中心等等,同时为在职员工办理子女入学手续,力求为员工排除后顾之忧。公司为每一位追求不断进取的员工提供良好的职业培训,为表现优异的员工提供研究生培养和国外深造的机会。公司与国内多家高校展合作研发项目,取得了良好效果。2007年,公司又成功申请成为深圳市博士后创新实践基地,并与包括华南理工大学在内的多家高校联合招收培养博士后研究人员。

公司将提供良好的研究课题与生活工作条件,大胆使用培养年轻科技人才,努力做到出人才、出成果、出效益,欢迎符合博士后条件的有识之士加盟德昌电机博士后创新实践基地,发挥你的所长,共享双赢!

 

三、 申请条件:

1)、 具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法、无不良记录。

2)、 有很强的事业心和责任心, 对科研有浓厚兴趣并具备实际操作与创新技能。

3)、 已经取得博士学位或即将顺利通过博士论文答辩的博士生。

4)、 身体健康,年龄一般在40岁以下,同等条件具有相关工作经历者优先。

5)、 具有团队工作精神,有协调能力和管理能力。

6)、 能全职在深圳德昌博士后创新实践基地从事企业科研。

7)、博士阶段从事磁性材料、稀土永磁、粉末冶金等相关研究,发表过相关的研究论文。

 

四、 在站待遇:

1)、 公司为进站博士后提供研究、办公场所,配备必要的办公设施和科研设备。

2)、 博士后研究人员在本站工作期间,享受公司提供的年薪待遇不低于12万元(含工资、餐补、社会保险、住房公积金、月房租补助),另外,深圳市政府提供生活补助8万元/年。共计20万元/年。

3)、两年出站,留走自由,若留深圳工作,深圳政府给安家费10万元。

4)、博士后出站,成绩优异,有机会留本公司工作。

   

五、 招收办法和联系方式:

1)、按照国家博士后招收相关规定进行。

2)、可来广州或深圳面试,对异地面试往返交通费用以及食宿费用由公司支付。

2)、有意者请与华南理工大学刘仲武教授联系。联系电话:020-22236906,电子邮件: zwliu@scut.edu.cn



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