辛弃疾词云：“叹人生，不如意事，十常八九”。

在个体的成长过程中，可能失去至亲至爱，可能事业坎坷，可能出门摔了一跤……苦难一词，听起来似乎重如泰山，殊不知，每一段不幸加在小小的个体身上，都有可能比泰山还要沉重。一辈子顺风顺水的人生，终究是少之又少。一个国家、一个民族，经历大大小小的苦难，却更像是“常态”。重要的是：从苦难中进步，而不是原地踏步。

从苦难中进步，可以促进自我成长。青椒小D参加工作前几年，似乎单位里有些评选是排资论辈、关系为王。那时候，他没有资历、也没有关系，他以为拿不到纵向课题就没有研究经费，没有研究经费就无法从事科学研究。这样的情况持续了几年，而这也是他原地踏步的几年。没有新的科研产出，回过头来再看那几年，他给自己的选择就是原地踏步。终于有一天，他自己想明白了：这个科研内容是不是自己想做的？如果是，为什么要等待有了经费才去做呢？如果不是，何必还要纠结有没有项目，因为有了项目，也不过是做了一些不是自己真正热爱的事情。于是，从那一年开始，他决定从自己的工资里拿出几万块钱，如果这个事情是自己想做的，哪怕是自费，自己也要去做！从那一年开始，他对科研又再次燃起炙热的爱，而这种爱，是发自肺腑的想要去完成一些事。在完成这些事情的时候，他又再次和自己的领域建立了联系，他也做成了一些自己以前想做但没有经费却没做的事情。也许，他所处的那个环境还没有变，但是他变了。相比于原来的原地踏步，他对生活没有那么多抱怨了，他更愿意把自己的时间和精力投入到自己热爱的事情上，他活的更快乐了！

但是，仅仅靠个人的转变，有时候并不能解决所有问题。属于组织制度上的苦难，也需要组织制度上有所行动，才能产生进步。

两个例子：

第一个例子是贵阳的广场舞扰民问题。近几年，几乎每年都要投诉十数次，结果12345派给社区去处理，社区也开发了一套处理技巧，就是推脱责任加虚与委蛇。他们不是不处理，但绝对是处理效果有限。每次社区还要打电话来解释各种理由，让受害者理解他们的苦衷，而且这套理由他们已经用了很多年，想起来也令人苦笑。在这个社会痛点问题面前，年复一年，社区的处理就是原地踏步，有人投诉就去劝一劝，当时也许声音小了，第二天或者第三天依然如故，还有时候，投诉了一两周，也不见有任何效果。他们很少认真的去思考如何解决问题，以至于广场舞扰民问题常年存在、常年得不到解决。问题不解决的后果是：再有人投诉，他们还是要象征性的去处理一下。不仅受害者不满意，而且他们自己的工作也要增多。这个问题当然也很好解决，受害者搬家就行了。由此，不仅受害者没有得到救济，反而还要新增苦难。何谈社会文明进步呢？

第二个例子是二阳导致的教学管理问题。2023年的教学已全面恢复线下教学。但二阳来袭，导致线下教学依然存在传播疾病的风险。面对这一问题，教务处审时度势，允许身体适宜的二阳教师进行线上教学，既不耽误教学进度，还避免了线下教学可能存在传播疾病的风险，极大程度上保证师生健康。这种将过去几年线上教学管理经验与原有管理体制相融合的做法，就不再是原地踏步，而是吸取了原有经验，并更进一步。在调课、停课之外，又新增了一种同步网课的新形势。虽然二阳教师身体疲惫，但对于这样充满温度的教学管理，也表示认可。但反之，如果教务处在管理上还坚持必须调课另行线下补课，则不仅补课要找到适宜的时间，而且补课与现有教学撞到一起，会导致学生那头也未必满意。看似捍卫了制度，殊不知，有些制度未必适应新形势、新变化。

以上三个例子的共同点都在于：原地踏步，则无进步可言；不再原地踏步，则很可能走向进步！

不管是自己，还是你所在的组织，亦或者制度，当面对新情况、新苦难的时候，不再原地踏步，才有可能走向进步！

“叹人生，不如意事，十常八九”，过去的不如意事已难以改变，而现在所经历不如意事的应对，则决定着未来的走向。让苦难成为一个国家、一个民族、一个个体的过去时，让进步成为一个国家、一个民族、一个个体的现在时和未来时。今天进步一小步，长期以往，将累计成为一大步！

进步尚嫌步太小，踏步无异于退步！