关于解决年轻职工住房问题的建议（2001年）

人事处并X所长：

    国家取消福利分房后，新的政策尚未出台，所里迄今亦没有相应的应对措施，单身住房管理还是沿用老的《单身宿舍管理暂行规定》。该暂行规定的有些条款，如已婚职工不能住单身宿舍，看来已不能适应新的局面。

为发展信息研究事业，我中心近几年陆续招聘了一批年轻人。这批年轻人学历高、业务能力强，已迅速成为我中心的业务骨干。本中心现有无房青年（无论已婚未婚）13人，其中1971年前出生者（已满30周岁）就有8人。这些年轻人都是无房户。他们有的已婚，仍住集体宿舍；有的自己租房住；也有的挤在父母家里。他们都急需房子。因此，住房问题在我中心已是一个突出的问题，迫切需要解决。为使这些年轻人能安心地工作，我们建议：

1.               修改我所《单身宿舍管理暂行规定》的有关条款，例如，像结婚后就要搬出单身宿舍这样的硬性规定。允许已婚职工在未获得住房前继续住集体宿舍，但可以规定不让其配偶来住。

2.               国家取消福利分房后，所里应有一个长远的规划和方案，以解决职工的住房问题。

3.               个人购房已成为今后的主流，在国家没有出台新的政策前，所里应尽快自行制定一个房贴政策，再也不能消极等待。据了解，中国科学院科技政策与管理研究所已经制订了这样的政策，凡取消福利分房政策后（即1998年后）入所的年轻职工，每人每月发放一定的房贴。例如，拥有博士学位者每月900元，由所在课题组和所里各出一半。另外，他们正在设计鼓励职工购房的新政策，即将推出，其主要内容是，个人购房预付款的三分之二由单位出，同时，单位与购房者签订一项要求购房者稳定工作4年的协议。未满4年欲调离者，将单位垫付的那部分预付款全部退还。我们认为，他们的措施是比较合理的。更重要的是，他们的领导在花大力气考虑解决方案。

    考虑到所里至今没有什么措施，又考虑到我中心年轻人工作时间短、积蓄有限，我中心拟先行制定“中心职工购房房贴规定”——凡本中心职工以自己或其配偶的名义购买了商品房或经济适用房的，中心将给予有限的补助。如果没有这样的措施，今后的新人招聘和现有人员的留用将面临严峻危机。

以上妥否，请指示。

                         信息分析研究中心

                          2001年9月11日