自信源于公平

最近有好几个国内的学生联系我要申请国家CSC资助来澳洲我所在的大学访问交流，为期一到两年不等。首先感谢一下国家CSC的这项政策，让成千上万的莘莘学子完成了出国留学的梦想。也让国外的导师省下了一大笔经费也能招到不错的学生，实在是两全齐美的事情。

老实讲，我并不缺学生，也不想招太多的学生，主要是精力，能力有限，招太多的学生担心带不过来，辜负了学生的一腔热情。所以，对于联系我的学生，我都反复斟酌是否合适。然而，最近有一两个感觉确实很有潜力，研究方向也很符合，双方一拍即合，一切手续都按计划进行。然而，也就在前几天，我连续收到了他们的邮件问我，目前坊间流传这样一种说法，说CSC资助选择导师的时候最好选择老外，最好不要选择华人，理由是华人多数和国内有合作，可能会经常回国，没时间带你们云云。说白了，选华人为合作导师，命中率相比选老外会降低。看到学生这样的担心，实在让人哭笑不得。

当然，我首先要感谢这两个学生的坦诚，直来直去告诉我真实的想法，总比脚踏几只船，最后放你鸽子的强很多。但我这里更担心的是，类似这种传言，当然是传言，因为我没看到任何正式的文件，要求选CSC资助选导师的时候要老外优先。然而即使是传言，在华人社会里，传言的杀伤力很多时候比正式文件还大。我就搞不懂，为什么我们潜意识里就认定老外就比中国人强，无论在国内还是国外。就算是传言，说老外导师优先，无非是认为老外水平更高，更守规矩，更能把学生带好，将来报效祖国。相比之下，华人导师总是让人不那么放心。这到底是什么心态？这是自信的表现吗？

以我有限的了解，但凡能在海外挣得一席之地的华人学者，都是有两把刷子的，难能可贵。之所以说难，是因为无论哪里的文明社会，都是法律政策上的平等。华人要想在自己的领域出人头地要付出更多的心血。他们只有比同级别的当地人更加优秀，几倍的努力，才有机会跟人家一起喝咖啡，因为你作为一个外来人是在和人家抢工作机会，抢饭吃。所以，当跟我联系的一个学生跟我说，王老师我非常想跟您一起学习，加入您的团队，但考虑到选华人导师可能的风险，您看这样行不行？您跟您的一个老外同事好好解释一下，把我挂在他的名下，但实际上我加入您的团队。当时，隔着屏幕我差点没哭了，心里跟这个学生讲：同学，你让我怎么跟我的老外同事解释？老外肯定会非常奇怪，为什幺要这样？我能告诉他我的国家不相信我，因为我来自这个国家，更相信你们这些外国人吗？你让我这老脸往哪搁？因为，前几天，我还在跟他辩论我们中国的制度是如何优越，中国人越来越团结，全面超越你们只是时间问题。。。。。。

说一千，道一万，这只是基于一个传言发了一通感慨。我相信这只是一个传言，绝大多数同学还是有明辨是非的能力的。但这里我想说的是，传言也好，事实也罢，任何一项政策的制定和实施最重要的就是公平，平等。是骡子是马，拉出来溜溜。千万不要人为地给一个群体打上一个特殊的标签。这样很容易陷双方于不义。