今年实验室有14位硕士生毕业，都已顺利完成毕业答辩，即将离开实验室，走入各自的工作岗位。

最后一组完成答辩的当天，14位同学为了庆祝顺利通过答辩，实验室小聚了一次。整个晚宴，弥漫着浓浓的感恩之情，气氛热烈。席间，一位同学举着一杯香槟，偷偷问我，要说说他这三年中还存在哪些问题，以后到了新的工作岗位上，提前意识到自身的不足和便于改进。当时的我，并无心里准备，只是说：你已经做得很好了…

硕士是一个很尴尬的学历阶段，即不像本科生的注通识、强基础，也不像博士生培养中的崇尚学术、强化科研。因为，他们的正规训练时间极其有限，这可能跟当今的培养体制和模式有关。

如果本科没有一定的专业基础，研二刚进实验室可能与本科生没什么差别。因为，光靠研一修几门课程，根本无济于事，所有科研工作基本都上不了手，一切还得从零开始。

研二跟着项目组，做一点事情，半年后师傅领进门了，可修行的时间没了。因为，研三的同学还没离校呢，他们就开始积极准备暑期的公司招聘了，每天的心思花在了应对招聘面试题上了。

科研烂尾楼就是这样形成的。一个课题的研发周期，不可能是刚好卡在研二科研训练的黄金时间段（当年9月~次年7月，大致10个月左右）。所以，2-3个月短期的课题，还没上手就会结题；超过一年期限的课题，他们没一年的时间耗在课题上。怎么办呢，就只有跟着博士生当当下手，或跟着上一届的学生提前介入课题。

毕业论文的质量，也是很不好把控，一个课题最多1-2个人可作为硕士毕业论文撰写，但由于硕士生的能力、时间限制和现实问题，不得已只能采用人海战术-大团队作战。这样，必然有些人的论文与研二所参与的课题不全是一回事。带来的后果就是，等到研三整整一学期把工作搞定了，再开开心心过完春节和寒假，第二学期开学回到学校，一般离4月中旬提交论文的期限，也就是2个月左右的时间。可想而知，这类硕士论文能保证好的质量吗？

少数的推免生，好在本科毕业设计期间就奠定了一定的基础，那么在研二进入实验室后立马可以进入状态。那招考进来的同学，就可能滞后了近一年时间。

导师的课题能不能完成，其实没什么关系，大不了采用人海战术嘛。关键是这么短的时间内，你的立足之本，如交流能力、文档撰写能力、基本科研（如项目设计、程序设计、实验）技能等，还没有完整的走一遍，往后去了公司又怎么施展拳脚呢。

每个实验室，可能硕士生比博士生的数量要多很多。一些除学术以外的氛围还被大部分硕士生强势的拉动着。一般而言，那些“低调”的博士们却在埋头看papers，写代码，做测试或准备过出国的语言关。因而，少了许多硕士们那样丰富多彩的业余生活。潜心科研的博士生，反倒成了小众。

高校的这种尴尬与无奈，国内各个研究所硕士培养也都面临一样的境地。前段时间，参与中科院某所的博士毕业答辩，几个导师都提到，对当前硕士的招生和培养，已经失去了往日的那股子热情。学生们需要入职的敲门砖，导师们到底需要什么呢？

博文开头提到的那位同学，现在我可以告诉他的答案是：三年多的时间里，参与完成了多个课题，各方面能力都表现不俗，责任感也很强。论文完成后，还曾多次提醒我，实验室需要他的地方，尽管吩咐。唯一遗憾就是，没有选择继续深造，更全面和规范的科研训练有待积累，文档撰写能力有待进一步提升。

他是本科大四就提前进入实验室的几个推免生之一。但这样的研究生，毕竟太少了。

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