昨天的博客讲我很愧疚，很无知，竟然在40年后才注意到一个重要的发现（古菌）。今天，我想给自己找个台阶下。我觉得不一定过多的怪罪自己的“无知”，知识太多不一定就有助于创新。

我觉得创新需要多才，但是不一定要博学。

创新者需要的是一般人说的“脑子灵”“小聪明”，而不是能大段背诵教科书的书呆子。这和电脑类似，电脑的信息处理分这么几个部分：

电脑真正用的信息都在RAM以上的单元里，放在硬盘里的信息储存时间长，但是使用的时候是要调出来放到RAM和CPU里面才能出活。

说一个人的知识渊博，博览群书，实际上说的是他的硬盘里有多少文件夹。这种人不一定就是创新型人才。因为把信息储存起来和把信息使用起来需要不同的机制。RAM大的电脑可以同时打开几个应用软件：Word, Excel, Powerpoint...而且能在不同的应用软件之间跳来跳去。如果你的电脑硬盘大得不成比例，能装很多很多信息，那你不是产生很多数码垃圾，就是储存了大量数码垃圾。

比较善于储存知识的人都有一些记忆技巧，要把信息分门别类放在不同的文献夹里，不但要格式化，还要有索引，便于“回忆”。可创新者的RAM里的信息就不一样了，其功利性更强，即时性的，活跃的，相互碰撞的。

我不是说知识渊博不好，我想说的是，创新不是个体的，需要一个团队。一个创新团队要有各式各样的人才，多样性的团队，才是最佳的组合。如果你没有这么一个团队，最好给自己创造各种各样的机会，能够碰到各式各样的人，多交流，才有创新的机遇。

比较难的是，找到一个愿意和你合作的“另类”。因为很多“博学多才”的人都错把自己的硬盘当RAM了，自以为满腹经纶，动不动就引经据典，总认为掌握着真理，不是看不起人，就是高估自己。不过，只要你留意，总能找到能和你配合好的伙伴的。

知道自己之短，才会欣赏别人之长。能把硬盘的“右”和RAM的“左”结合起来，才是创新的引擎。包容，理解，欣赏对方，才能进步。

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