信息分析研究中心改进政治思想工作的具体措施（2001年6月）

武夷山

1、人才素质是事业成功的保证。为了尽快解决因老同志大批退休导致的青黄不接问题，本中心鼓励年轻同志参加各种业务培训，包括以同等学力申请研究生学位的相关课程进修。考试合格、获得结业证书者，由本中心报销一半学费或培训费。若所人事处今后推出相应鼓励措施，则以人事处规定为准。

2、安居才能乐业。停止福利分房后，本所吸引和稳住年轻人才的“资本”大大下降。在所里未拿出切实措施解决近年新入所同志的住房问题之前，本中心对自费购买住房的年轻同志每月多发100元奖金，以略示关怀。

3、人员培训不仅需要经费，更需要时间。目前，我们很多员工的工作负荷极重，难以抽出时间参加培训。因此，要进一步重视人才招聘选拔工作，补充力量。为有效吸引人才，可考虑的措施之一，是吸引毕业后有可能来本中心工作的在校研究生、本科生来这里实习或参与课题研究。待本中心人员数量充实到合理的水平后，将有计划地组织安排长、中、短期的人员培训，包括出国培训。

4、加强对年轻同志的理想信念教育，争取发展更多的年轻党员。中心可组织一些思想及业务工作专题研讨会。

                  2001年6月19日

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