我仔细分析了一下今年的诺奖得主，发现一个与往年类似的规律，诺奖的工作都是万里挑一的首创工作。他们的一个开创性工作可以带来100个改进，1万个应用的工作。我们为什么很难得诺奖？我认为是因为我们的思维模式习惯于做改进和应用的工作。

值得可喜的是，我们国内很多学者都和诺奖获得者攀上了关系，有的合作发表了论文，有的是诺奖弟子，有的在诺奖实验室访问过。可以对诺奖的成就娓娓道来，点评很到位。尤其是对诺奖工作的意义、改进、发展和应用，也分析得头头是道。

可惜的是，在诺奖的基础上再做这些工作是得不了诺奖的，只能再次证明诺奖获得者伟大( Make Nobel Winners Great Again)。这些工作虽然得不了诺奖，但是获得一些科研项目，发表一些科研论文还是很有帮助的，可以说，比上不足比下有余啊。

 总之，做再多让诺奖获得者再次伟大的工作与获得诺奖无异于南辕北辙，甚至是刻舟求剑。如何能突破误区，获得原创思想的灵感，请看我的下一篇文章：诺奖思考之未来诺奖方向。