2020年7月4日，国家重点研发计划“重大自然灾害监测预警与防范”重点专项“强震区滑坡崩塌灾害防治技术方法研究”项目启动会以腾讯视频会议形式召开。

在会上，某主管领导强调：“在项目目标方面，研究成果需要遵循“看得见、用得上”的评价标准，突出研究成果的展示度和实用性，形成研究亮点；在组织管理方面，将项目组织管理权限下放到项目负责单位，实施项目负责人责任制，由项目负责单位和负责人统筹调度研究经费，集中参研单位优势资源实现科研成果的重大突破。”

在之前的专项考核指标评审会上，专家一致建议：“要大幅减少论文、专利数量，论文也不要强调SCI/EI，要把解决科技难题、产出实实在在的创新成果放在首位。”

在我看来，这是国家出台科研评价新政后实施的又一次“脱虚向实”落地举措，这有助于科研人员以攻克科技难题为目标，做出卓越成果。

对任何科技难题，只有未解决和已解决之分，而与研究成果发表的载体无关。因此，衡量科研人员工作价值的金标准，不是论文相关指标（如刊物影响因子、被引次数、ESI排名等），而是在解决难题的征程上贡献了什么想法、原理、理论、方法、技术。除此，无他。

罗马不是一日建成的，真正的重大科技成果也不是天上掉下来的。重大科技成果要落地，离不开扎实的科研，这必然要求科研人员“脱虚向实”。长期以来，我国学界以唯论文和唯论文相关指标论英雄，直接导致了不少科研人员急功近利——热衷于蹭热点跟风、走捷径发论文，而鲜于静心攻坚克难。是啊，论文数量、引用率都可以在短期内人为提高，而唯独以新原理、新理论、新方法、新技术为标志的论文质量，不可能在短期内提升，其需要科研人员长期坐得住冷板凳、耐得住寂寞才可能实现。

但愿“脱虚向实”这股好风气，能吹散长期飘荡在我国学界的“脱实向虚”乌云，以奠定真正重大科技成果频出的环境。