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专制的管理体制不可能有科技效率

已有 4280 次阅读 2013-6-27 12:05 |个人分类:科学哲学|系统分类:观点评述

本文的专制体制,泛指单位,部门和国家,不等同于国家。

一 专制的大学不可能有持久的科技效率

同在党中央国务院的领导下,中国的大学政治民主程度是相同的,

学术民主程度大有不同,有的大学还是有学术方面的论坛,沙龙,教师还是能够发声。

最近浙江大学校友会甚至还能质疑校长任命。

有的大学,并无任何可以公开发表学术意见的渠道。

单位的学术方向,教师水平,研发政策,科研资金分配,没有公开讨论,

有时是由非本专业的人/学术委指挥,这样的单位,

指挥者是某个领域的内行对该领域还是有利的,

但是瞎指挥,任人唯亲就把一个学科,一个学校耽误了。

这是中国大学的现状,话题敏感,各位司空见惯,不具体说。

科学网博客为什么活跃?因为只要不谈政治,科技上意见还是可以随便说。

二 国防科研基本无科技专制

国防部门,给外人的印象是等级森严。

其实以我的观察,国防科工委系统在科技上

基本没有官本位,谁技术合理,就听谁的,行政和学术职务高者不得以势压人。

以钱学森为例,技术问题由钱学森决定,将军部长也要服从。

应该说,我国的国防科技能够有所成绩,主要原因在于尚存惟真理不惟官衔的制度。

三 私营科技企业并无科技专制

私营企业连官都没有,就是唯利是图,谁技术合理,就听谁的。

应该说,世界科技主要由私营大学和科技公司推动,原因在于这套惟真理不惟官衔的制度。

四 专制的管理体制不可能有高科技效率

专制的体制不可能有持久的科技效率,也不等于专制的体制就搞科技就一无是处,

大到一个国家,集中人财物会有局部的和暂时的领先,比如前苏联的航天科技,曾经领先美国。

集中人财物往好里说是局部支持强度提高,

往坏里说饮鸠止渴,损失的是长远和全局的利益。

小到一个单位,比如大学,研究所,国企,及其下属的系所科室,

常常是行政(双肩挑属于行政)和专业技术两张皮,行政有权,技术人员有技术,

听谁的?现实问题,各单位常常在这种内耗中。

【1】http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2015/5/318116.shtm七成科技人员认为科研能力落后发达国家同行



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