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坐标瑞士:科研人员对机构所提供职业健康服务的知晓度信任度低,担心咨询信息可能被管理层知晓,倾向于寻求外部心理帮助

已有 191 次阅读 2026-1-13 21:31 |个人分类:心理健康|系统分类:论文交流

以瑞士为案例,评估欧洲高等教育机构中职业健康服务的可用性、可及性与有效性。主要发现1. 职业健康服务存在显著差异
  • 瑞士各高校提供的服务类型、覆盖人群(学生 vs. 研究人员)、收费方式差异明显。

  • 学生相比研究人员更容易获得心理健康服务(13/14机构对学生开放,仅9/14对研究人员开放)。

  • 部分高校服务全面(如巴塞尔大学),部分仅提供基础心理辅导(如伯尔尼大学)。

2. 研究人员对服务的知晓度与信任度低
  • 尽管所在机构提供4项心理健康服务,多数受访者无法列举或描述这些服务

  • 研究人员普遍不信任机构内部服务,主要出于保密性担忧,担心咨询信息可能被管理层知晓。

  • 更多人倾向于寻求外部心理帮助

3. 主要工作压力源
  • 时间压力、工作负荷过大、资源不足是三大压力源。

  • 部分受访者曾经历职业倦怠,但极少使用校内服务。

  • 建议改善方向:提供匿名服务、加强导师支持、营造更友善的工作环境等。

结论
  • 瑞士高等教育机构的职业健康服务存在不平等现象(更倾向于为学生提供服务)且研究人员对校内服务的知晓度低、信任缺失

  • 这导致他们在出现心理健康问题时更倾向于外部求助,校内服务的预防作用未能充分发挥。

引用文献:Noe MTN, Masserey A, Bober A,Mol ST and Guseva Canu I (2025).Inventory of Mental Health Services in Academia and Researchers’ Awareness of Their Availability: Mixed Method Research Protocol and Pilot Study in Switzerland. Int. J. Public Health 70:1607982. 

doi: 10.3389/ijph.2025.1607982

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宏达     

2026-1-1



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