博文

刘*锋：“分享会议信息《报名倒计时|上海市浦东新区图书馆学会2017年会暨第八届浦东图书馆学术论坛即将召开》http://url.cn/49z2sGf。”DOC：“6月13日部分会议议程：《用设计思维建设，用连接战略发展——关于未来图书馆的思考》主讲：陈超，上海图书馆馆长、上海科学技术情报研究所所长 9：20—12：00；《Experience the Future: Innovation in Public Library Service体验未来：公共图书馆服务的创新》主讲：Luis Herrera (路易斯.赫雷拉)，旧金山市立图书馆馆长；《关于下一代图书馆系统的若干思考》主讲：朱强，北京大学图书馆馆长。”王*新：“这里赵星老师是科学网那个么。”小洋：“是的，1983年出生。”DOC：“海内外都请来了。”王*新：“好厉害。印象深刻的是他的古文。”

sonorous：“第24届北京国际图书博览会将于2017年8月23日-27日在中国国际展览中心新馆举办，欢迎您来！”

sonorous：“分享‘智库理论与实践’微信公众号文章《关于举办“中国高端智库建设与创新研修班”的通知》http://url.cn/4A3MmpR。”

盐：“一年一度的南开实证会将于7月14日-19日在天津举办，欢迎感兴趣的老师同学报名。”图谋：“第7届图书馆学实证研究（博士生学术会议）信息：由南开大学研究生院批准、南开大学商学院承办、徐建华教授组织的‘第7届图书馆学实证研究’博士生学术会议将于2017年7月14日（周五）-- 7月19（周三）在南开大学商学院召开。会议的内容包括：海外图书馆学研究热点、研究动态与规范性要求，近年发表的图书馆学实证研究论文点评，图书馆学研究的跨学科开展，问卷调查的规范与实施、问卷调查方法中量表与问卷的辨析、spss数据分析全过程讲解、数据分析与发文关系，扎根理论方法及其运用，眼动实验与SC-IAT实验。会议通知在群文件，6月6日由群成员盐分享。”论坛刘编：“哇，学术研究方法的实训！太值得一去了。好几年都想去，但始终未能成行，非常遗憾。去的朋友，都有非常好的收获。感谢徐建华老师团队！”动感豌豆：“地址在南开商学院八里台校区。”海棠花开：“刘主编推荐的一定真不错。”sonorous：“我去过第一届。”动感豌豆：“我参加了有好几次了，参加之后，在图书情报工作发过一篇图书馆流派的文章，热情赞颂了图书馆学研究的南开实证学派。”橙：“我也参加过，包吃包住还可以学习，简直是会议届的一股清流。”广州书童：“高端品牌。”安哥拉兔：“这个历史很悠久了。”

欣然读书：“如果群里有去参加6月8号图书馆发展论坛的群友请小窗联系。详见：http://www.sal.edu.cn/2017/ 。“

悦览树：“各位老师，湖北科技学院（位于咸宁）图书馆今年招聘计划：招图书情报、信息管理1名硕士研究生，报名信息在我校主页上 http://t.cn/RSYasJn

，欢迎应聘！！！敬请各位同仁广为宣传一下！”

sonorous：“‘馆员招聘｜人尽其才百事兴，这周又有哪些图书馆大事和招聘’http://url.cn/4ACWDUC。”sonorous：“2017年5月31日，中山大学教务部公布2017年本科教学改革与教学质量工程立项建设项目，程焕文教授主持申报的图书馆学专业获批中山大学品牌专业建设点，未来三年，学校将投入500万元重点建设图书馆学专业。”

1.2 链接资源，分享推荐

徐徐清风：“分享文章《逛商场累了，您可歇一歇看书｜我市首家商业综合体公共图书馆昨天开馆了》http://url.cn/49v68ob。”

图谋：“图书馆报 2017年6月2日http://t.cn/RSTEDFF 为智慧图书馆专题。”

hanna：“分享微信公众号‘爱上图书馆’的文章《南京大学图书馆机器人管理员上岗啦！半机械人时代还会给我们带来什么？》http://url.cn/49v9pxf。”

sonorous：“分享微信公众号‘数据分析与知识发现’文章《泄露了一大批专家报告》http://url.cn/49vB5HJ。”

天天有*：“漯河医专读书讲座：在经典中畅享阅读之美http://t.cn/RSJfvQe 。我是漯河医专的兼职人员。”

sonorous：“分享微信公众号‘科学网’的文章《漫话高校更名：虽是戏说，并非无稽》http://url.cn/49yOTNM。”

hanna：“分享文章《机器人当插班生通晓天文地理还能记住每个学生名字》http://t.cn/RScxJJA 。这个机器人还去图书馆值班！‘学生去借阅书籍，机器人会做引导、记录等工作，时间长了，他就知道每个学生最喜欢看的是什么类别的书籍，一个学期看了多少书，这些都是大数据分析’。”

sonorous：“分享信息《研究生院举办北大优秀博士学位论文专著出版宣讲会》http://url.cn/49ygalS 。Spring Nature将出版北京大学优秀博士学位论文中的理工科学位论文，择优出版。纸质出版与数字专著出版相结合，每篇论文独立出版，一书两号（ISBN号，纸质书出版号与电子书号），英文出版。项目仅与全球顶尖高校合作，面向全球发行。”

sonorous：“分享‘武汉大学图书馆’微信公众号的文章《一封来自小布的毕业情书》http://url.cn/49zGVz6。武大图书馆还挺有意思的。”朗月孤舟：“武大馆的形象代表就叫小布。”

sonorous：“分享‘中国科学网’微信公众号的文章《从<摔跤吧，爸爸>中看科研思路和师生关系》http://url.cn/49zPu0j 。”

默默：“国家哲学社会科学文献中心（www.ncpssd.org）与国家哲学社会科学学术期刊数据库（www.nssd.org）两个网站的账号目前不能通用，需分别注册、登录后使用。”

哈哈一笑：“分享新闻《可用支付宝‘快递借书’了，但用户说读的不是书而是套路》http://t.cn/RSSBi5r。”gaozy：“这种支付宝打造的读书活动，可能会引起关注的。”

sonorous：“分享文章《科睿唯安收购市场领导者Publons》 http://url.cn/4A3qF5v。”

广州书童：“粉丝征集榜之高校图书馆双微榜重磅出炉！ http://url.cn/4A3g6dK 。”娜佳：“段子逗啊，向上榜高校学习。”

栀子花：“分享‘广东工业大学图书馆’微信公众号文章《请把我留在，图书馆的‘学习共享空间’里》http://t.cn/RSOy607 。”

悦览树：“分享‘阳光悦读’微信公众号文章《国外图书馆生存现状调查》http://url.cn/4A68zMA 。”

sonorous：“分享文章《层出不穷的科研评估指标，令人眼花缭乱》http://url.cn/4A52ima 。研究表明，在论文发表后的头三年里，高创新性论文成为高引用论文的前1%的概率小于低创新性论文；但在三年以后它们就能实现赶超。在一定程度上表明目前的评价系统低估了具有更高的、更长期的影响力的研究。在发表15年后，高创新性论文成为高引用论文的前1%的可能性比低创新性论文几乎高60%。而高创新性论文也倾向于发表在影响因子较低的期刊上。整体上说明越依赖短期的定量指标，就越不可能回报那些有希望改变科学疆界的研究以及科学家。原始出处：《Reviewers are blinkered by bibliometrics》，刊载于《自然》，2017年4月26日。”天外来客：“其实这篇文章的核心思想，就是不要过度依赖期刊影响因子和短期引用数，来评价研究绩效。”

sonorous：“分享文章《中国近现代史研究专题数据库——英国外交部档案：中国，1919-1980》http://url.cn/4A6Mmvb 。中国近现代史研究是国内历史研究领域的重要组成部分，《英国外交部档案：中国，1919-1980》源自英国国家档案馆（The National Archives, UK）的珍贵原始档案馆藏，收录大量有关中国近现代史研究相关的珍贵档案文献，涵盖诸多历史事件，时间覆盖1919-1980年，收录内容具有很高的学术研究与参考价值。”

tianart：“分享‘科研圈’微信公众号文章《Nature、Science 双双跌出前50名：这个期刊评价体系正在挑战影响因子》http://url.cn/4A94s9P 。”sonorous：“评价体系太多了。”徐徐清风：“有竞争对手总是好事，不能WOS一家独大。”

sonorous：“分享‘中科院JCR期刊分区’微信公众号的文章《中国的SSCI期刊》http://url.cn/4AAcBbx 。统计了被SSCI收录的11本期刊及影响因子，言简意赅，11本期刊都是中国的期刊。”

豆洪青*：“分享一篇SCI的论文，利用文献计量学来写的，基本上都是文献综述结合图表的方式，不是简单的数据分析。”钟大官人：“文献计量模板都差不多。”凤舞九天：“谢谢，拜读一下。”豆洪青*：“已上传至群文件。”

图谋：“毕业季|栀子花开骊歌起‘江南忆书香’系列主题活动http://t.cn/RSH2xiD 。”

道无言：“分享文章《跟风，媚俗，虚薄，单向一个图书馆人对阅读现状的所思》http://t.cn/RSTBLCp ，这些问题我有所体会，解决的主导权在哪儿。”

1.3圕人堂的发展与建设（1）“科学网圕人堂专题”征稿

图谋：“《圕人堂周讯》中‘科学网圕人堂专题’处于缺稿状态（多期是为了不让该栏目‘空白’而救急），希望有成员支持该栏目。圕人堂专题征稿启事http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-829795.html 已于2014年9月22日发布，后来的变化是“录用稿件按100元每千字支付稿酬”，已经执行了较长时间。”

（2）圕人堂三周年纪念活动月小结

图谋：“圕人堂三周年纪念活动月小结http://t.cn/RSCUSpN 。2017年5月10日为圕人堂QQ建群三周年。 2017年5月3日-2017年6月2日为‘ 圕人堂三周年纪念活动月’，特此予以小结。”

（3）《图书馆报》报道“圕人堂举办‘世界艺术鉴赏’知识竞赛活动”

图谋：“信息来源：http://t.cn/RSH2dTK （图书馆报，2017年6月9日A08 动态版）。”gaozy：“圕人堂确实是业界最活跃、最专业、最学术的交流原地，而且，也是原创内容最多的。交流的文字也都是敲击键盘或屏幕而来的。极少有单纯的转发推送，说明参与热情高。”惠*澈：“圕人堂确实是业界最规模、最活跃、最丰富、最专业、最学术的交流原地。”gaozy：“这些都是我们每个圕人值得骄傲的。”gaozy：“我觉得艺术库老总能这么有眼光支持，说明是重视圕人，愿意与圕人共成长，这样的企业是良心企业。一定会长足发展。也祝愿老板发大财，带我们飞。”

图谋：“圕人堂‘世界艺术鉴赏’知识竞赛活动获奖名单http://t.cn/RSv9lcC 。如果有还未提供联系方式的，还请尽快提供给：常宏-推知信息。”常宏-*：“没收到奖品的老师，麻烦信息再发送一下。我们查一下。”常宏-*：“因为参与奖和三等奖有几位老师没发送过来信息，其余的都顺丰寄出，但是否出错我得需要查一下，抱歉。”gaozy：“对于个别未发送信息的，我觉得可以设定时间，逾期视作放弃。事情千头万绪，确实不好做，要制定规范。”常宏-*：“当然也可能我们内部沟通出现差错，总之让大家满意。没有收到的我们下周再补寄一份，另二等奖的高仿油画下周寄出。”

（4）圕人堂周讯的查看方法

张*：“大家可PC端看图谋上传的周讯PDF版本，阅读器可以下载查看EPUB电子版，谢谢。”

（5）分享链接发布的正确格式

gaozy：“大家的分享都很好。但我觉得，能不能如图谋所说，进行摘编，再提供链接。我个人还是非常希望看到大家的有心之举：比如亲自打字参与交流，增进感情；通过自己智慧的加工把一些很好的分享摘编共享；群文件分享一些好的文档资料等等，所以讲摘编是一门学问。我觉得图谋每次摘编的都不短不长，都是精华，可以学习的。”

（6）提醒群友勿在圕人堂私下打扰杂志编辑

snowfl*：“请问群里有《农业图书情报学刊》编辑部的老师吗？”gaozy：“不要这么直接。我觉得一般情况下，编辑和作者联系是不要太密的。可能编辑部也会有此规定。因此我建议圕人，不要私下打扰这里的任何一个编辑。”snowfl*：“好的，我解释一下：不是论文问题，是发票问题。由于急着报帐，联系不上编辑部，而这发票马上就作废报销不了了，因为名称改了所以才着急的。”

1.4关于《世界艺术鉴赏库》账号申请的事宜

图谋：“关于《世界艺术鉴赏库》账号申请，共收到15名成员的申请，账号已于6月2日开通，仍委托图志粒老师抽空通知申请者。感谢杭州推知信息技术有限公司、Artlib《世界艺术鉴赏库》！感谢关注与参与活动的成员！感谢为活动的成功举办付出辛劳的所有人！”

1.5《图书馆论坛》2017年第6期导读

论坛刘编：“只有一个字：‘新’——《图书馆论坛》第六期电子本分享。刚过六一，有朋友问：小编，第六期电子本怎么还不见踪影？是不是在憋大招？我坦白从宽：大招真可以憋出来么？如果可以，我们好想憋憋，以远离困生的局面。听说江湖上流行：走别人的路，让别人无路可走。《图书馆论坛》不相信这样的事，只走自己的路：老实做人，踏实干活。确实，这几期电子本分享有些晚，那都是我们的错——团队很棒，只因刘小编年纪一大把，能力蒙查查，拖了后腿，特向朋友们致歉！我们力争下半年能更早些，再早些，不让朋友们失望。回过头来看2017年第6期，有些欣喜：看点多，而归纳起来有两个字：‘新’和‘老’。首先是‘新’。无论是程焕文老师策划组织的‘《公共文化服务保障法》释读’专题，还是《阅读推广基础理论的探索与构建 ——第一届全国图书馆阅读推广理论研讨会综述》，文风为之一变的秦鸿老师的《论剑江湖醒人世，拈花一笑万山横――第一届阅读推广理论研讨会简报》，乃至潘燕桃老师主持的《2017年广州市未成年人阅读年度报告》，以及《美国公共图书馆在编程教育运动的角色与作用》《推文（Twitter）对中国论文的国际关注度影响研究》《生物医学语义关系抽取方法综述》《基于UTAUT的移动图书馆用户行为模型及实证研究》《论公共图书馆治理模式的立法预设——基于内源发展的远眺》等等作品，都透着一个‘新’字！其次是‘老’。无论是《上下求索，与时俱进——深圳大学图书馆计算机管理集成系统(SULCMIS)发展历程（1985-2015）》《柳诒徵的图书馆民众教育思想》《我国台湾公共图书馆老年人服务调查 ——以台北市立图书馆为例》，还是《古籍修复整旧如旧原则研究》《国际文献保护研究回顾与展望——以Restaurator 1970年代至今刊文为统计对象》等等，看起来‘老’字当头。不过，细读一下，穿过表相，本相仍然是‘新’。如何‘新’法？尽在字里行间，恳请朋友们寻觅和思索。看完本期，我最终归纳为一个字：‘新’！”

gaozy：“每期必拜读。”刘*锋：“缩短编者与读者之间的直线距离。”图谋：“圕人堂期待分享读后感。尤其是在读学生，写写读书笔记或读后感，对自己的提升是大有帮助的。”王*新：“群主，我观完了，观后感就是怎么没有和书目相关的文章呢。”图谋：“说明没认真读。刚才图乐做的是《图书馆论坛》2017年第6期的导读。电子版已经上传群文件了。”绿雾6*：“中图学会今年年会就在征稿，有编目主题。”栀子花：“每次刘编的导读语都特别好看，每次都期待。由此有点联想：如果阅读推广活动都有如此引人入胜的文字，应该会大大引发读者的好奇心、想阅读的心。”论坛刘编：“感谢朋友们的宽谅，唯有努力干活，才能不负大家。谢谢。每期的导读只是个人的一点想法，不见得对，但愿不要误导了。谢谢宽容和鼓励！”

1.6临沂大学图书馆2017年招聘信息引发的人事改革讨论

娜佳：“http://t.cn/RSaXedw 临沂大学图书馆2017年招聘8名图书馆学、情报学专业研究生请大家帮助宣传推荐一下，谢谢！”麦子：“3.聘期：聘期3年，试用期6个月，聘期结束，自动解聘。现在都是这样的短合同吗？这3年后解聘是什么概念？”张鹏：“应聘者多为刚刚毕业、初入职场的新人，工作上会兢兢业业、勤勤恳恳，但工作几年、热情冷却之后、有了倦怠之后，就会被自动解雇了，这个时候，用人单位又会重新招募一批新人，还是高效率的。”烟蕴：“临时工？还是短期工？”豆洪青*：“合同制，三年？”cpulib*：“我们学校2010年后招聘的包括在编都是三年再签一合同，之前是一签到退休，我是药大。可能人事改革吧，现在有的岗位博士都没编制。”天涯海角：“现在人事改革人心惶惶。我们部门退休一个老师，说好让前台一个老师调动到我们部门接替退休老师的岗位，谁知道人事处说合同到期，不再续签，自动解聘了，所有人都傻了，赶紧去看自己的合同啥时候到期。”小鹿：“我们个人都不关注啥时到期。到期时学校会通知馆办公室，办公室再通知到个人。”烟蕴：“毫无保障！要是年龄大点，有家有口，估计要改行了，我们这个职业不太容易再就业。”gaozy：“人事处有魄力。现在国内的很多公办院校图书馆里，确实有一些人，真的就是混吃等死。”海边：“学校其它部门也都三年吧，不是针对图书馆的。”gaozy：“三年是聘期。聘期之后明确说解聘的，可能不合适。不论工作好坏，一律自动解聘。不续聘？没有这样的道理。可能学校有小算盘或文字表述有问题。”海边：“这个不合适，跟图书馆商量了吗？人事部门凭什么一手遮天。”gaozy：“高校图书馆没有进人权力。人事处从学校高度统筹，没错的。”碧海潮生：“故意不续有之嫌。”gaozy：“一般的图书馆，时常进人也进不到什么理想的人。”碧海潮生：“在当下追求成功和财富的时代，真把图书馆当毕生事业追求，奉献青春都无怨无悔的少，大部分都图工作稳定、安逸，有个固定的收入。”

张*：“高校单位人事处就是桥梁作用，上传下达，其实是属于行政类的工作，简单说，人家就那么点话语权和可以牵制你的地方。”张*：“高校人事处就是人事的任命、调动、免除、员工档案管理，人员的工资、保险、福利的核算确认等，虽然说，这些所有福利是由单位和人事处共同协商确定，最终的结果却是由他们核算，其它单位和人事处也要保持特别良好的合作关系，因为大家都是共同在一个圈子为了共同的目标。他们能给你好好办事，也能给你使小绊，取决于态度。”天涯海角：“图书馆去人事处争取，说图书馆现在很缺人，希望能续聘留下来。但人事处不同意，说大政策就是如此。后来才知道不仅是图书馆，其他部门的也都是到期不续聘了。这个政策其实不看工作情况，就是到期不续聘，真正混吃等死的有正式编制，人事处反而是不能解聘的。这件事以前我们没关心过，以前都是到期通知签合同，合同里也没写到期不续聘，所以我们才很惊讶，怎么突然就收到了人事处的解聘通知。我是外聘的，没有正式编制，而且我们图书馆一大半都是这种性质的，所以才人心惶惶。现在新进来的博士都没有编制，今年也同样解聘了。如果外聘的全部都到期不续聘了，图书馆怎么运转呢？后来听说解决方案是外包。”谈天：“力度是够大的。实施了吗。”天涯海角：“我们其实外包了不少岗位出去了。只是按照目前这个思路，就基本是全部外包了。”谈天：“那有编制的怎么办。”天涯海角：“我们正式在编的老师年龄都很大了，过不了几年，都要退休了，本来应该进人的，但是不进，反而到期不续聘。在编的据说是干到退休，就自然减员了，不会裁正式在编的。但实际上，这样一弄，正式在编的其实也人心惶惶。”gaozy：“事业编制裁撤不了，不需要过分担心。”天涯海角：“不知道学校下一步改革力度会不会波及到正式在编的。”谈天：“正式在编的应该不会，学校说了不算。”天涯海角：“反正现在大家的期望就是能平安干到退休，拿到养老金。以前大家觉得外包好，现在看来其实不好，给图书馆人自断生路。”gaozy：“基础业务不牢靠。特别是一些蠢货外行做的一些改革，让图书馆走上了上楼梯撤梯子的路径。如我昨天提到的期刊放置等问题。这里就涉及到岗位。如讲期刊分散入书库，有的单位就把期刊岗位撤了。撤来撤去，突然发现基础业务就两个岗位，一主任，二书库管理，岗位没了！”书小弟：“我们学校向二级单位征集十三五规划及细则，图书馆和网络中心、继续教育直接说不用交。按照学校‘十三五’规划涉及的指标做就可以了。”

cpulib*：“阅读推广本来就是一个日常工作，现在炒的轰轰烈烈。成就了一些人，给一些人表现机会，过了那个热度，就没干劲了。”gaozy：“基础业务萎缩，创新业务又搞不大，搞不好。你当学校是傻子？图书馆自成系统，但还不是滴水不漏。要不是教育部门有规定，其实没图书馆不行吗？我看行。”天涯海角：“其实领导就是觉得没有图书馆也行。如果提前退休还好，至少有养老金，就怕集体下岗，啥都没有。”gaozy：“正是如此，夯实基础越发重要。基础业务要重视。高大上的理论，要有。”cpulib*：“集体下岗倒好了，就怕少数，那就互相黑了。”gaozy：“不要担心，圕人堂精英都面临这个问题，那估计是学校要倒闭了。”图米兔：“高估领导魄力了。取消图书馆目前还没哪个敢下这决定，虽然觉得图书馆有没有都行。”王*新：“难怪到处都能听见图书馆人忧患意识最强。”烟蕴：“要不是有规定，我估计学校就要把图书馆撤了。”王*新：“那个公共服务保障法给谁颁的，貌似发展文化服务的势头啊。”gaozy：“图书馆人并不是忧患意识强。而是相比较来说，闲。闲到心发慌。当然，明星馆员都很忙，不过，明星馆员能不能成为未来之星，跟氛围也很相关。”王*新：“我不是明星，一天都没闲着，累的想换轻松岗。”麦子：“我是仔细看的，发现雇佣的条件十分苛刻。不过，看来是法律容许的，所以，看来是爱来不来随便你啦。”

1.7后续讨论：图书馆核心竞争力问题

道无言：“业务外包只是岗位换个‘外包’名，换个外人做，其实还是那些事，自己弱化自己，自断生路。”湘大姜*：“我的40-50人员问题，正是人力资源管理问题呢！”远归：“其实不能怪政府和拍脑袋的领导，图书馆人的职业能力实在让人不待见，在外人眼里就是看门的。还占着编制上，不动你，动谁。”湘大姜*：“图书馆边缘化问题，图书馆核心竞争力问题，图书馆价值实现问题，最终都是人力资源问题。”boson：“你糊弄员工，员工就糊弄你。你三年后解聘，以为自己赚到了，人家也不傻，糊弄你三年得了。”烟蕴：“这一开始就不是一个愉快的开始了，上班的第一天就倒计时了。”湘大姜*：“前段时间咱们图书馆人中许多前辈、大牛们都在给图书馆定位。不怪领导和其他行业人员怎么看待我们，怎么给我们定位，我觉得首先要自己找好位。”远归：“这种现象，也不是就图书馆一个岗位是这样。做一天和尚撞一天钟，也是一种职业素养。”湘大姜*：“这个提法很支持！但是每天要把这天钟撞响！明天争取更响！”道无言：“别一篙子打翻一船人，还有少数人是敬业的能力成长也是有外在环境、内在动力的。”远归：“这就是图书馆人应该做的，撞钟就要准时、山响，像教堂的钟，让人怀想，那就是水平。”道无言：“员工糊弄单位的同时，也在糊弄自己，不如早跳槽。”湘大姜*：“我们从生下来那天就是走向衰老和死亡，难道谁想走捷径？或是知道了结果而不作为？”豆洪青*：“干一行，爱一行，我觉得不是说教。如果做了还去糊弄，肯定会有各种问题。”远归：“我常跟学生和年轻同事讲，其实每代人面对的问题都一样。按常理出牌的，少走点弯路。按激情和非理性出牌，多走点弯路。但最终都是殊途同归。” 广州书童：“不说事业心，干这行那行，起码要有点职业道德。”王*新：“我在想，什么问题同归，还是遇到问题可以绕开？还是绕开的不属于常理？”远归：“有点玄学味道，每个人悟的角度不同，人生加加减减都差不多。但不管怎样，在图书馆混的中青年人都要有为这个职业安身立命的担当，但现实观察中，并不让人乐观。也许图人中女性比较多，她们都回归家庭了，做博士后去了。图书馆只是来不用烦心地看看门就行了。”烟蕴：“现在很多领导都认为我们是看门的。我们所做的很多工作，领导看来就是一个字——闲。”郑图-：“图书馆不需要编制，要编制严重影响积极性。”烟蕴：“五月我们策划了一个毕业展，从文案到执行，到成果，然后成功地被系里抄袭，然后成绩都是系里滴。”湘大姜*：“我认为优秀的博后们，不单纯在家庭有成功的表现，图书馆工作哪样也都不落后于人，学术研究更是风生水起！”麦子：“国内图书馆的馆员做的很多就是管理员的工作，所以要人看得起也是难。”烟蕴：“图人的辛苦只有图人最知道。”道无言：“看门只是表象，深层次的内在确实不好反映出来。”烟蕴：“外面的人只看表象，以表象论英雄。”远归：“那是你宣传没有做到位，酒香也怕巷子深。”湘大姜*：“在知识服务方面，女人和男人没有性别差异。”麦子：“弱势群体。至于说研究有成之类，那就是自己骗自己的了，不要说主流学术界，就是图情本身，有谁在意那些为了职称而在痛苦中写的论文呢？”烟蕴：“对的，宣传很重要，但是图书馆就是弱势群体，即使你宣传，也是系里先行。”湘大姜*：“我看图书馆好多优秀的刊物主编都是女同胞，在学术把关上对于图书馆发展起了极大的作用。坚持双肩挑的女馆长也不在少数。”远归：“现在这个时代，图书馆在多做事、做好事、做对事的前提下，就是要会吆喝，一个闷声发大财的图书馆，是不会在年底考核中战胜别人的。”

麦子：“学术与否，看看图情研究的知识流向就可以了。我们对图情学科外有贡献吗？”广州书童：“学院派的不说，做实务工作的图书馆员，真正为了研究而论文的，不会超过5%。百分之八十就只为职称。”gaozy：“很多大道理，有人觉得假，有人觉得说的贴切。干一行爱一行，好。”广州书童：“剩下百分之十五介乎两者之间。”麦子：“反正我不是为了研究的，我是为了人情，脸皮薄，因为我也没职称可升。另外又是觉得有必要矫正视听。”广州书童：“并不是说为了职称不好。很好！现实就是这样，绝大多数人是通过职称涨工资。”湘大姜*：“微笑服务，拿青春换存在，拿时间换学生认可，这是需要我们端正心态的！付出不为回报！”麦子：“这其实是做任何职业最基本的素质。国内图情研究有很多以讹传讹的东西。”远归：“好象看到一个资料，说老美的图书馆人，不像中国图书馆人那样，对写论文那样有热情。”麦子：“这话对也不对，因为几乎没人写，不是有没有热情。”动感豌豆：“文化自信，制度自信，道路自信，理论自信。美国图书馆界也有很多问题。”湘大姜*：“绩效考核是指挥棒，按指挥棒走没错，错在哪，无非就是拿指挥棒的人！”麦子：“展开说说美国图书馆的问题？”湘大姜*：“职称考评直接与收入挂钩，与自己拥有的生活水平联系在一起。”远归：“也许对工作的评价标准不一样。中国大多数为利而来，工作和研究脱节。为研究而研究，无病呻吟。”麦子：“不是图情业独有的东西。”云出岫：“说说身边的事儿，图书馆中精英一部分中层，另一些就是上班打个卡就去忙自己第二职业去了。第二部分人是有编制的坐着守摊儿，得过且过。第三部分公益岗位干着顺架，打扫卫生等基础重复性劳动，收入最低。还有一些个别奇葩，啥也不干，到处游荡。”

1.8基础业务外包话题引发图书馆人生存现状的讨论（1）基础业务外包

hanna：“我馆近三年有12位同事退休，现在学校的人事权掌握在大校长手里，估计是不会给图书馆进人了。图书馆的二级学科如果三年内上不了一级，也得取消，据说他们要转专业硕士招生。图书馆的现状就是基础业务萎缩外包，高端业务水平不济，完全是自说自话，自己贴金。我校去年起博士进校后都没有编制。”天涯海角：“外包就是自断生路，能不走外包的路还是不要走的好。”hanna：“是的，六年内非升即走，只有评上了副高才给编制。”道无言：“自说自话，自己贴金。编制代表什么？没有编制，有经费、工资吗？待遇如何。”hanna：“而且学校从去年起职称评审改革，条件定的好高，是这些博士进来之后改的，真是‘关门打狗’。”印度阿三：“不是想外包，是逼着你外包，另外高中生就可以干的活，找硕士来干什么。”hanna：“编制代表前面老师说的，不能擅自解聘，等你自然老化。”天涯海角：“哎，外包对图书馆人来说，真的是自掘坟墓。”王*新：“外包其实跟那个土地承包蛮像的，可以提高产量，转岗可以缩小差距。”hanna：“当年领导这样做时，我们都极力反对的，又有啥用？编目一下从三个岗变成一个岗，现在哪有人会做了？”印度阿三：“哪天图书馆都不存在了，不用操心了。”远归：“其实外包就象带孩子，自己带，还是叫保姆带。”天涯海角：“最好领导不想这条路。”王*新：“昨天我还在固步自封地看自己这点东西，过了一宿，跳出自己这个小视野，看东西也就不局限在眼前了。”iceberg：“外包，就是自己革自己的命。原以为基础工作外包了，可以干些大事，结果发现大事干不了，小事外包了。”天涯海角：“没自己的位置了。”远归：“高校馆的《普通高校图书馆规程》，里面有专业馆员和辅助馆员的岗位分层。辅助馆员和辅助岗基本上都是守摊岗，其实外包和自己干要的就是任劳任怨、守时和耐磨。专业岗，对馆员的要求很高，也是图书馆的精华所在，但大多数图书馆这一块影响力是缺失的，也是让外人看不起图书馆职业关键所在。”中原劲草：“专业岗的专业咋体现？是荣誉称号多点还是比别人多拿点工资？还是说你和那些上课老师一样能得到应有的尊重？净整些糊弄人的名词，不解决实际问题啊！”河北工*：“这块需要图书馆证明自己能做，需要领导推动，还需要人才经费政策支持。”远归：“如何发挥专业馆员的作用？调动他们的能力和潜力适应图书馆发展的需要，是图书馆行业组织、各自馆的领导团队和专业馆员自身应该好好考虑的问题。实际上我们好多专业馆员自身是不争气的、自甘落后和不上进。”河北工*：“一边要创新，一边还说不要出问题。要创新，又不让创收，那还搞个毛啊。”道无言：“读者接触不到专业岗，自然看不见背后的工作。”

（2）苏州独墅湖图书馆案例的讨论

小辉：“能创收才会有动力。我看人家独墅湖图书馆，靠着科技查新、专利分析、行业报告，收入相当可观，员工和企业之间来去自由，这才是图书馆应该有的样子嘛。”远归：“我总觉得‘专业馆员’，你总得给人让人尊敬你的理由吧。很多人表现得都不如‘辅助馆员’，那样对工作的热情和守时。”hanna：“没钱的话，有能力有专业的馆员也留不住。”远归：“查新、专利分析、行业报告、学科分析这些东东，作为一个专业馆员都应该有能力去做的。”河北工*：“我们馆查新刚起步就被学校停掉了，不让收费。”道无言：“熬年限，而不比实际工作难度，混着干。”小辉：“守摊的平均收入也会高一些。但是能创收的部门员工会更高，他们采用的是企业一样的管理方式和激励措施。”书小弟：“年轻的换个专业考博士，争取去学校当老师；或者趁着机会跳去行政。年老的继续坚守岗位，能做一点是一点，坚守起码的职业道德，若能真的搞点深入的研究那更好。”王*新：“就是滴，其实更应感谢昨日群主书记一句话。现在认真研读贫困文化差异。”小辉：“上级管理部门也得能够放手，除了经费拨款和正常考核之外，不干预馆里的具体管理工作。”印度阿三：“不可持久。”小辉：“独墅湖图书馆都开了12年了，请问还要多久才算是持久？”印度阿三：“我不了解具体情况和它的性质定位，但可以参考多年前的以文养文的前例，要不只是顶个图书馆名的企业。”小辉：“是个事业单位。采用企业化管理。定位是高校馆、公共馆、情报所三合一。但是所有的事业编制一个没有，空挂在那里，所有的人包括馆长都采用企业编制。”印度阿三：“只是个例，不具备普遍性。”小辉：“有事业编制，但一个没用。所以我们也只有参观学习的份儿，这实在是学不来。”远归：“图书馆外包服务是大方向，不管图人们喜欢不喜欢，以后我们的饭碗是公司化运作的，是政府购买社会服务的。其实只要效率提高了，模式和身份是可以有多种的。”gaozy：“不会成为主流和方向的。”印度阿三：“效率不可能高到哪里去。”王*新：“大势所趋。”远归：“以后图人堂的小字辈，都可能是像小辉那样的，在图书馆外包公司上班的，但一样是图书馆人。企业化管理下图书馆的效率和危机意识，应该比当下强很多吧。”广州书童：“没有归属感能有多高效率？”小辉：“群里到底都是事业单位人员，还讲究归属感。市场经济环境下，哪有什么归属感？人只归属于他自己，三年换个公司太常见不过了。我们参观独墅湖图书馆，他们的两个专利分析馆员就被企业看中，然后挖走了。然而也就是正常的人员流动嘛，他们馆长说，企业能够认可我们图书馆培养出来的员工，也是对我们工作能力的认可嘛。”安哥拉兔：“有能力，到哪儿都好过，大概就是这个意思吧。”

（3）图书馆人的归属感

gaozy：“把眼光看长远，体制不改，年龄一大他们就懂了。老一辈人都见过。”动感豌豆：“归属感是我国传统文化的组成部分，自由主义的市场经济毕竟是西方来的。”gaozy：“图林中当初也有下海的，后来混的一塌糊涂，后来回到图林当教授风生水起。”动感豌豆：“不要什么都现在西方的立场上，戴着有色眼镜看问题。”雨过天晴：“归属感是需要的，没有归属感就不容易有职业荣誉感和忠诚度。”hanna：“馆长老换，归属感也不容易建立起来。有时在想，这个归属感到底是这座楼，还是这份工作，亦或是这群人？”雨过天晴：“在工作啊！和馆长有什么关系？当然如果遇见个好馆长，日子过得舒心，归属感会更强烈一些。”hanna：“换一个馆长换一种文化。”雨过天晴：“要有自己的文化，明白自己适合什么方向，喜欢什么方向，在不影响基本工作的前提下我行我素，坚持自己的文化。”hanna：“我们上上任馆长的口头禅是‘今天你不努力工作，明天你就努力找工作’。再换一个是‘稳定压倒一切’。”雨过天晴：“呃！领导的思维都是差不多的，不求有功但求无过。在保证安全的前提下开拓进取。”hanna：“总想每个都照顾，最后谁都照顾不了。我们上上任领导不是，他是副省级，比校长级别还高。所以图书馆是改革急先锋，十几年前，初级职称就能拿最高级津贴了。换了一个，全部打回原形。哪里有什么归属感？说起来也是空话。我们有个南开的计算机硕士，刚来的时候说要为图书馆事业而奋斗，还没到两年就跳槽了，嫌钱少。”雨过天晴：“不知道别人，我只能说自己工作二十五年，归属感强烈，前几年学校出台一个不利于图书馆的政策，当时的馆长无为而治谨小慎微不说话，我拍案而起了。见不得谁瞧不起图书馆！申明一下，我吃瓜群众一个。曾经有人讽刺我拿白菜的钱，操白粉的心，那又怎么样？我就是见不得谁小看图书馆工作。”hanna：“其实还是在个人，大部分人不过是为了一份清闲稳定的工作而已，至于这工作是什么，其实是无所谓的。没人让他做，他才不会主动去做。我们那个‘国学大师’不过是看重图书馆的编制，借着这平台宣扬他的思想。这样的人其实最好别在图书馆。以前发过他的文章，整天忙着布道。上学期理学院转过来一位数学老师，还是北大毕业的，据说也是喜欢胡言乱语，学校不让他上课了。在图书馆各个口子转了一个学期，居然到处说他要做采访，他选来选去觉得采访还有点符合他的身份。其实他什么都不能干，最后图书馆也没要他，把他退回去了。”雨过天晴：“可能我有偏见，对于从院系、机关转来图书馆的同志，就我视线所及的基本上都是有点问题的。要么性格缺陷，要么犯了错误被发配过来。认知若不当请有关老师包涵，可我身边见到的基本上都是这样的。还有第三种，一心混日子的。”

（4）图书馆人的生存现状——如何把握“有用”与“无用”

hanna：“我觉得图书馆工作要分成两类，一类动脑子的，比如我们堂里的精英们，思考专业和发展问题；一类，接受任务干活的。第一类引导第二类，可能真是应了先人的话‘劳心者治人，劳力者治于人’。”雨过天晴：“这就是规程里讲的‘专业馆员’和‘辅助馆员’，要有区别，过去眉毛胡子一把抓，不合适。”hanna：“如果是能主动钻研业务的专家既不要人治，也不许治于人，可惜这样的人实在是太少了。”雨过天晴：“专业馆员就好好思考专业，侧重脑力劳动；辅助馆员就好好外借阅览，侧重体力劳动。每个人要有自己的定位，好像院系老师有‘科研型’与‘教学型’。不存在谁‘治理’谁，各司其职，只要尽职尽责了，没有高低贵贱之分。我们上一轮岗位设置了一个导读岗，职责是要求他总策划两馆的阅读活动，负责两馆人员组织安排，结果上岗的这个人根本没那个脑子承担这工作，运作下来的结果是业务馆长亲自临时抓差组织小组活动，建了N多的多人聊天组，活动结束自行解散，所以这一次岗位设置就直接把这个岗撤销了。他是名校研究生学历。”雨过天晴：“我特别佩服学历高，又有真本事的人；反之，特别鄙视只是学历高，不能、不愿意做事的人。我自己学历低，看待学历问题有点走极端。”hanna：“他也认真负责，但真的只能干别人分给他的事，你让他主动策划，那真是难为他了。”雨过天晴：“导读岗位需要外向型人格，热情主动有创意。”hanna：“所以，三年下来，其他人也有意见，干不了活又拿这么高的津贴，小组的一堆人跟着忙，换谁谁都不高兴。图书馆的各个岗位对人的素质都有不同的要求，比如采访要求对信息敏感、兴趣广泛、客观不偏执；编目要求细致、耐心、完美主义者，像扣肉那样；检索课老师要求专业知识要扎实，表达能力强，等等。哪有那么完美啊？大部分都在混，现在连简单的基础工作都没人会做了。”2014：“所以馆长高高在上不行，还是要多到工作前线跟工作人员交流，了解人员和岗位情况。”今生缘：“高校馆还好，公共馆面向社会，什么读者都有，一线工作难做。”2014：“高校馆也什么人都有啊。”云出岫：“多干了，不多拿钱，不干也不少拿钱。多干也未必能够升职，毕竟仕途不是单靠干出来的。”今生缘：“高校图书馆相对好一点，服务对象是老师学生居多，公共馆一线经常出现捣乱的，招来警察也是常见。”云出岫：“外包出去多省心，自己干劳心费力，最后还可能惹一身遗留问题。一般新来的馆员，热情很高，利用价值也就是3-5年，看透了当前图书馆体制管理和运行实质就成熟了。个别人这样可能是个人问题，普遍这样就值得深思了。别看表面一些同事很笨，啥工作也做不好，其实这里面有很多极聪明能干，大智若愚型的。在单位塑造了一个无能形象，慢慢地单位就不安排多工作，又不直接得罪领导，私下里都做着自己的第二职业，生活很充实的。这些一般都是有些生活阅历的馆员了。”hanna：“我馆有，在外面接活，有时听电话，级别还不低。”云出岫：“这就是了，这些能人才是最适应体制了。无所谓对错，就在于如何适应其，趋利避害是本能。”云出岫：“庄子讲过一个小故事《庄子·山木》，说的是有用与无用的道理。庄子的结论就是：为人处世要处在‘材’与‘不材’，‘有用’与‘无用’之间。如果太有用，可能被人嫉妒陷害，也可能不停被人使唤奔波，这时就需要藏拙；如果太无用，可能会被人认为你没存在的必要，特别的情境下可能被放弃，这时就需要露锋。但最后还有个结论，这样活着，太累，不如归于大道，乐得逍遥。”

1.9如果没有馆舍和馆藏，如何提供优质服务？

天涯海角：“看到一句话‘未来图书馆不是以面积大小，藏书多少论高低，而是以服务有无特色，服务手段是否先进论英雄。’大家怎么看？”麦子：“是这样，前面的两点越来越不重要。而且也是相对而言。我想我就是一个人，不需要馆舍，没有实体书，都可以提供优质服务。”天涯海角：“有点意思，没有馆藏，没有馆舍，怎么提供服务呢？”麦子：“我看这个问题太容易回答，我这话一点都不过分。因为我大多数的服务都是这样的。”道无言：“不需要馆舍，没有实体书，网上虚拟的？具体怎么做，能适应多大范围？服务对象是哪些？”王*新：“可是这样的服务，只是口头表述，电子导引也不需要么。”印度阿三：“嵌入学科服务。”天涯海角：“学科服务也需要馆藏做支撑吧？”麦子：“美国现在的馆藏是一个相当庞杂的概念，我可以很复杂地说，世界上没有一个图书馆能够完全提供所有的馆藏需要，在实体的资源上是这样，在电子资源上更如此，如果一个馆说我只要有钱，什么样的资源都可以自己有，那是大错特错，因为这是绝对不可能的。大家都需要互相协作，需要其他馆的帮助，才能提供所有的服务。所以，越是到了大的研究性大学，你越是如此。在这个过程中，图书馆员的学科知识就显得太重要。你不需要直接知道答案，你也未必一定要实际拥有这本书，但你一定要有办法知道，如何找到这个资源。我们的虚拟咨询大约已经做了10年，面对是全世界的，当然，除了本校以外，往往是以对方所在的图书馆的资源为主，不做文献传递。我是本人是学科馆员背景，我所有的服务基本不需要我人在馆里，因为都是通过邮件处理的。我觉得外面的人，尤其是学校方面不理解图书馆的功能，往往是因为觉得我只要买了资源自己可以查，图书馆馆员就是看门的，原因他们没有看到我们的专业能力：我能找到你找不到的东西，我知道能帮我们找到这些东西的人，这些看起来简单，但实际上，这是用最简单的办法说了我们这行的实际专业知识。我是对全面嵌入、让图书馆员有专业博士等持保留态度，因为这根本是用错误的工具做事，我们不是做研究具体学科的，但我的专业素养是保证你的研究能正常进行，而你也没有我的专业能力和时间做我能为你做的事。就这么简单！”hanna：“没错，全世界全网络是一个大的文献库，图书馆员知道到哪找怎么找，这才是对的。”王*新：“也就是说以前是为读者提供实体书，现在是提供所需资源，包括远在云端的。”麦子：“就是纸本资源也是如此，经常有一个东西只有一个地方有，首先你要知道谁会有这个。但你要知道用什么方法才能得到这内容，所以，这需要一系列的能力：关系、沟通能力……我遇到比较难的东西都是和纸本有关的。”hanna：“对，人脉、表达。”麦子：“我遇到很多人，尤其是年纪比较大的，沟通能力差，因为这不是以前图书馆员必须的素养。”王*新：“可以问干嘛一定要完成任务么？”麦子：“不一定，因为有时是不可能完成的，但如果我告诉了对方原因，他理解了原因就可以了。”王*新：“现在馆员好难做，貌似以后招馆员需要加一条：性格温和。”麦子：“我有这么个例子：我有个老师需要一部古代经书，只是国内北方一个庙里才有，但他们只管藏，不让看。我找了人，通该省的省图，此人又通过宗教局什么的，但还是不果。我就把经过告诉他，说我可能还是没找对人，如果和住持有私人关系就可能成。她后来只好跳过这个资源。”王*新：“哈，还是不够虔诚，直接去庙里拜读就好了。”麦子：“这其实还算好，美国学者研究的东西很杂，而且极其有深度。在国外找资料时，一般国家不是很敏感，所以也就没问题。但对某些敏感的，小题大做的，会十分麻烦，个别的还会有牢狱之灾。我的服务对象都是研究古代的，倒还好。”麦子：“她当然去那个庙里。我的负责的这些教授夏天都在国外的。”王*新：“这馆员素养又加了一条：懂法的。好难，简直就是google、百科的实体代言。”麦子：“我有一个教授，国内的几个馆都认识她，因为每年去找东西。有些人，这研究就是生命的所有，我是很佩服的。”天涯海角：“谢谢麦子老师如此详尽的解答。我感觉我们现在提的学科馆员好像不是给研究人员提供资源，而是跟着一起做研究，抓学科前沿之类的……”DFLIB：“这才是真正做研究的，不是混饭的。”麦子：“我不做学问，所以只能做这些。根本的道理是: 我们要知道自己的价值之所在。这些价值你是需要表现出来，而且让人切切实实地体会的。如果你依靠其他东西（资源），或仿效他人，你就危险了，因为你随时可以被更便宜的方式替代。”

麦子：“原来的开始问题是没有馆舍面积和馆藏，是否还可以提供优质服务，所以我的回答是：是的。不过，如果说综合能力，馆际互借和文献传递。其它的具体例子可以看我去年在‘图书馆论坛’里的关于学科馆员的内容。另外，其实美国日常的99%的馆际互借和文献传递都是由一套相对自动的系统处理（背后都是管理员和学生做的），并没有馆员的事。所以，到了馆员那里，往往是那些索取者和管理员多无法确定如何做下一步的事，另外就比如原信息是不全的。不过，如果说综合能力，馆际互借和文献传递只是极小一部分。”cpulib*：“我们现在馆际互借也很少需要馆员直接参与，都是走平台走的，但是，馆员也参与那些平台服务全省（国）。”

1.10高校职称评审制度改革的讨论

长大CDH：“各位同行，湖北省高校职称评审制度改革已经靴子落地了，不知我们图情系列职称改革是否也跟着改变？《湖北省职称改革工作领导小组印发《关于深化高校职称制度改革的指导意见》的通知》http://t.cn/RS0smrS ，不过这上面没提到高校图书馆系列职称如何评聘，想听听各位专家的消息。”雨过天晴：“明天我上教育厅网站看看，记得去年看过图书系列改革的讨论稿，怎么会没有图书系列呢？”hero8151：“教育厅管不到图书资料系列职称吧。”qifeon：“文化厅管图书资料系列职称。”烟蕴：“原来教育厅管，帮送到文化厅评审，2014年全到文化厅了。”朗月孤舟：“湖北信息学会负责图情职称评审，以前是文化厅，档案系列是档案局负责评审。”Sparks：“我们一直文化厅评。”古饶：“6月5日，江苏省人社厅、江苏省教育厅联合召开全省高校教师职称制度改革推进会和新闻发布会，明确今年起，下放所有本科院校教师职称系列和实验技术职称系列高、中、初级职称评审权，并对民办高校一视同仁。据了解，此次职称评审权下放涉及的本科院校共有66所。”偷鸡拔*：“图书还是省里。”tianart：“我们河北去年就下放了，校内竞争激烈。图情类够不成一个单独平台，与社科类在一起。”古饶：“这里提及实验系列下放，今年江苏省图书系列有可能下放至各市评审。”Beginner：“江苏省图书职称评审通知什么时间有？”头条：“六月份出来据说，估计近期就要出来了。”古饶：“个人觉得，图书系列下放至学校未必是好事，可能加剧竞争，愈来愈被边缘化，这样图书馆人评职称可能更难。天天登录省文化厅网站，看一看有没有发布评审通知，究竟怎么评，可能近期要出通知啦。”雨过天晴：“下放到学校，图书系列作为弱势学科会很惨。不要说和院系比，就是和实验、财会什么的在一起都会吃亏，人家在学校更重要，关系多。”古饶：“是，绝对是这样；要想上职称可能会拼关系拉关系。图书职称评审文件里，不仅要求工作做得好，还要求科研做得好，是要求较严的。”Sparks：“目前图书馆职称评审还是相对容易的，所以有机会尽快申报。”印度阿三：“千万不要拖，凡事趁早。”Sparks：“我们学校目前一篇北核就可以送出去评，相对比较宽松。”古饶：“上班天天忙得不可开交，忙于琐事、忙于服务，没时间写东西。”Sparks：“图谋老师的单位是比较难评的。”印度阿三：“只是出去，我们这至少四篇论文，二篇核心才有可能上，不过是公图。”Sparks：“忙的人比比皆是，但时间靠挤出来的。”cpulib*：“图书馆面临的问题是副高名额有限，大多馆员都是基本上失去努力的动力了。”2014：“还是有很多馆员在努力哦。要不群里怎么这么多人关注写文章报课题。”tianart：“省文件符合要求的按照学校的格次相当于cd之间，符合的人太多了，所以要求格次b以上才有报名资格，参评时需要双a+资历+指标都够，才能出学校。”印度阿三：“那图人一点机会都冇？”tianart：“有机会，就是难度大，天时地利人和缺一不可。”

1.11关于馆员岗位职责、岗位聘任要求的讨论

夏夜星：“问一下各位老师，馆员的岗位聘任要求是咋样的。我们学校第一次出政策，感觉有些难呢。”张*：“首先你们考虑一下你们需要一个什么岗位和能力的人，也就是确定一下岗位职责和任职要求；第二，形式和发布方面，可以直接找一找相关的岗位的公告参考一下。主要就是内容和形式了吧。”雨过天晴：“图书馆岗位职责：一、副研究馆员岗位职责（1）了解国内外本专业（行业）发展动态，参与专业（行业）规划并协助实施，取得建设性成果；（2）作为技术骨干积极开展工作研究和学术交流，解决工作中的技术难题，在本专业（行业）核心性刊物上发表高水平的学术论文，或编写技术指导书；（3）指导和培养中级及以下技术人员，完成岗位工作任务。二、馆员岗位职责（1）积极参与专业（行业）规划的实施，取得较好的成果；（2）积极开展工作研究，解决工作中的技术问题，在本专业（行业）刊物上发表学术论文，或参与编写技术指导书；（3）指导初级技术人员，完成岗位工作任务。三、助理馆员岗位职责（1）积极开展工作研究，处理工作中的技术问题；（2）完成岗位工作量。四、工勤岗位岗位职责（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，工作认真负责，服务态度好，工作中无重大责任事故，能够胜任本工种各项工作任务；（2）积极学习本工种业务知识，学习新技术和新技能，刻苦钻研业务，熟练掌握本工种操作技能；（3）联系实际制定本人年度工作计划和工作总结，并对本工种出现的各种疑难问题提出解决方案。给您一个参考。”豆洪青*：“自己内部聘岗很简单，需要这个岗位做什么活，就写什么要求呀。”夏夜星：“我们学校人事处的规定，副研究馆员的最低标准是：三年聘期内至少发表一篇核心论文，主持一个厅局级课题。”夏夜星：“这不是馆员的岗位职责哦。”印度阿三：“如果没达到呢？下次就不聘了？”豆洪青*：“金老师这个跟我们这次学校政策类似。”夏夜星：“是学校对于副高和研究馆员的考核标准。现在征集意见阶段，看了只是觉得难，但没有横向比较。”张*：“那你就把这个要求写上啊。”天涯海角：“副研究馆员只做研究要求，不做工作要求？”豆洪青*：“我们有聘任要求、级别升迁要求。”夏夜星：“没达到的话聘期不合格，奖金打几折就不知道了。”天涯海角：“感觉有些难。”豆洪青*：“我们评了就聘，不过要升级的话，就有要求。”夏夜星：“工作要求我们馆自己的岗位职责里都有定。”豆洪青*：“就按你们评相应级别的要求的1/4左右，或1/3就够了，项目最好不要要求。然后进行折抵，如一篇大图相当于什么....”挂机中：“我们副高要求近3年不少于4篇中文核心，估计没几个人能达到。”夏夜星：“评了就聘还不错呀。”挂机中：“学校人事制定的标准。”夏夜星：“工作不要开展了，三年全搞研究好了。”挂机中：“这个还是我们有可能达到的，其他的标准如科技奖什么的，根本没有可能。”雨过天晴：“瞎胡闹嘛！三年四篇核心，那是不做日常工作，专门写作了。”挂机中：“近3年。”豆洪青*：“我们评了就聘，然后如果没有科研，永远是这一职称的最低级。”挂机中：“天天写论文算了。”雨过天晴：“我一直提倡科研，但是非常不喜欢为科研而科研，不做实际工作的馆员。”豆洪青*：“建议，一篇大图，聘期考核合格。”雨过天晴：“真正的研究型馆员，是理论联系实际，能胜任图书馆任何岗位。”我是一*：“人各有所长，技术全面的毕竟是少数。”星星：“要全能型馆员？全国都没有，美国也没有。”gaozy：“大图论文，可以定优秀了。聘期一篇就够了，我认为。”广州书童：“分工越来越细，哪有能胜任任何岗位的馆员？”雨过天晴：“不需要那么多核心，三年能出一篇我看就可以。”星星：“和要求乌托邦一样，自我制造的幻觉。”广州书童：“只有胜任任何岗位的领导，没有胜任任何岗位的馆员。”雨过天晴：“平常笔耕不辍，发发正经普刊，坚持日常工作，这就是一个研究型馆员。”碧海潮生：“能坚持的还是少数。”雨过天晴：“只‘研究’，不做实事，于图书馆无益。”gaozy：“图书馆里就那么多岗位。我觉得存在多面手，比如我。什么是我不知道的？什么我不是拿到就能做？至于技术嘛，我觉得我尤其擅长技术架构，远景规划。要胡吹海侃，也要打铁自身硬。你们非要不信，我就是年轻馆员的榜样，值得学习啊。踏实，进取，谦虚，谨慎。”雨过天晴：“普通图书馆业务比较简单，我想高大上的图书馆是少数吧。”默默：“高大上表现在外观？”海边：“北大、厦大、清华的学科馆员特别是技术馆员，业务是很厉害的。”我是一*：“图书馆行政技术应该完全分开，有的人本来适合做行政管理工作的，给安排到技术岗位，本来做不了科研，其实写论文也不行，还想方设法地进职称，易犯错误的，还连累各层领导。”飞飞/mg：“把简单的业务做精，把重复的业务做出新意，那就是高大上。”雨过天晴：“请原谅我见识浅薄，作为一所二本地方高校，我觉得自己可以胜任馆内任何岗位，就是没做过的，给我半年有信心胜任。”三峡医*：“又到一年高考时，又到一年职称评聘时，孩子和家长们一起努力！”

雨过天晴：“不管怎么样，三年四篇核心，这才是空中楼阁，为科研而科研，我不同意。我的观点，科研应该是从实际工作中慢慢总结出来的，脱离了日常工作技术无源之水无本之木。”三峡医*：“我刚刚还在想，要是都研究馆员了，连学术论文该怎么写都不知道，会不会是天大的笑话？”我是一*：“我们图书馆的工作，查新短时间内完成，不怎么好做，其它应该不在话下。”印度阿三：“科研应该是从实际工作中慢慢总结出来的，高校里的教授怎么写论文的？也从实际工作出发？”雨过天晴：“职称谁都想上，但是如果为了上职称就不愿意做实际工作，专门闭门造车，这个要不得，职称应该是顺其自然的事情。”默默：“就是上了职称，貌似大家都不用努力工作了。”gaozy：“要适当允许别人实话实说，确实是可以做好的。有时候我们很多人谦虚，可能正是因为对很多工作把握不了。”冰激凌*：“没有论文不行，光看论文也不行。”

1.12问答与讨论（1）让领导直观了解图书馆新馆情况的方法

小伊：“请问：图书馆新馆建成但来不及装修，上级领导却要来视察，有什么好的方式可以让领导们直观了解图书馆新馆的情况？”张*：“图书馆设计规划，包括规划图和规划数据，一般都会有规划图、宣传片和数据表现。”米粒MM：“做个PPT汇报。”小伊：“有没有好的展示方式？沙盘？有图书馆能推荐一个专门的公司做这方面比较好的吗？”张*：“图书馆就用不着做沙盘了吧。卫星实景沙盘、展厅沙盘等沙盘模型制作，这些有一定用处，或者说，整个学校的展示可以做一个沙盘，但是图书馆毕竟还是以一栋楼或者裙楼为主，用沙盘来展示的话，有点过了。建筑单位建设之前都会做一个规划图或者是模型。”录遥：“找个广告公司，做个动画。”张*：“我有朋友做动画公司，我可以帮你问问。规划图和模型一般都直接由建筑单位提供，这就不适合其他公司来做了。需要做的话，可以小窗我介绍朋友给你。”

（2）第六次公共图书馆评估定级工作相关问题

道法自然：“请教下群内评估的大神，指标A3119年财政拨款总额，如果2017年全年的预算都已划拨到位，是否可以把2017年全年的财政拨款加进去再除以4年啊，在线等大牛出现回答。”广州书童：“是的。”道法自然：“谢谢书童了，我纠结了一中午了这个问题。”

（3）公共图书馆开放时间的讨论

小洋：“图书馆开放时间都很短，平时上行政班，周末只开放几个小时。这个我吐槽过。公共图书馆有没有周开放时间的要求？”道无言：“公共图书馆现在节假日都全天开放的吧。”DOC：“公共图书馆开放是有规定的吧。”今生缘：“公共馆全年无休。”道无言：“每周有半天闭馆整理，近两年我馆在清明、腊月三十至初二闭馆，因为开馆没读者。”今生缘：“我们三十也开馆。”图谋：“具体到个人，每周上班时间35小时？我是想了解一下公共馆上班时间的一般情况。”今生缘：“每个公共馆不一样，我们是全年无休，每天两班倒一线服务，其余时间做项目之类的。”小洋：“我看有的公共馆还有每周闭馆一天，下乡服务。”小芸豆：“我们馆是每周五下午闭馆半天，业务学习。”金三石：“前几年都是全年无休，这几年陆续有闭馆日了。”小洋：“边远地区的开放时间不一定。不过大城市有街区图书馆甚至社区图书馆，我看我们同学在广州，人家社区图书馆做得就很好。”DOC：“边远地区有的地方的公共图书馆，也有变成茶馆了的。那倒是真没有地方好好看书了。”小洋：“真怀疑它这次评估如何过。还是市级馆不参评，不明白了。”DOC：“通不过的，也都是没有拨钱的。”小洋：“把它弄成自负盈亏的，立马积极性就来了。”道无言：“自负盈亏不如解散。”DOC：“地盘很值钱的啊。”小洋：“但我们本地咖啡厅办的读书会不错哦，都是自发组织的。”DOC：“但底层人民显然消费不起的。”小洋：“群众的文化需求总要有释放的地方，官方不能提供渠道，民间总有办法。分享的这个嘉宾是警花，参与的人是幼儿园园长、旅行社主管等，普通老百姓还是消费不起。”

（4）图书馆期刊报纸管理问题

gaozy：“圕人中能拍下自己馆期刊架（含排列期刊）的照片不？请私信我，谢谢。另外，大家图书馆期刊报纸是有专门阅览室还是怎么布置的？我所知某馆期刊分散在书库，且用玻璃把教旧期刊压起来展示，保持整洁。最新的全部放在挡板下。这些最基本的工作，现在都支离破碎，真是不知所谓。我实在没忍住，好为人师了一把，把某馆负责期刊的老师教育了一番。大家看看我批判的对不对，这么放，还看什么啊？期刊放什么放？”王*新：“掀起来，拿出来看就是了。”图米兔：“我觉得期刊用方格子放比较好。”gaozy：“最新的放下面藏着？较旧的当样本展示，还玻璃压着保持整洁？”图谋：“没毛病呀，比较常见的一种管理与服务模式。是指第一本无法取出来？”图米兔：“确实有学生找不到以前的期刊，不知道可以掀起来说明不怎么来图书馆看期刊。”闽南师*：“一般是最新的期刊放外面，过期的放格子里面吧。”gaozy：“最新的都在下面，比较难取出，要是我是读者我也觉得烦啊。麻烦各位圕人精英留意下，所在馆基础业务的一些方法。现在我们关注点不在这里，容易灯下黑，基础业务难做，主要是有的真的想怎么干怎么干。难道图书馆没有规范？”2014：“我们的期刊架是外面放个塑封期刊封面，当年的都放在里面，要掀开来找。一年完了就装订上架，可以外借了。”

（5）关于ISSN的疑问

smile *：“求教：大家好，请问查询全世界有ISSN（国际标准连续出版物编号）刊号的种类有多少，从哪里可以查呀？”图谋：“世界那么大，别说世界，中国有多少都未必能弄清。”录遥：“http://www.issn.org/。”

（6）获取图书馆建设＂十三五规划＂的资源

书香：“哪位老师有图书馆建设＂十三五规划＂？”图谋：“2016年《图书情报研究》刊发了多家图书馆的十三五规划。”书香：“好的，谢谢！”

（7）工具书阅览室的收藏标准

梦里不*：“请问工具书阅览室的收藏标准是什么？像平装的英语词汇手册会不会收藏？”gaozy：“没标准。你想收就收，自你开始，建章立制，你们的标准就是你定的。”远归：“按工具书概念的界定范围来收藏，采访部门尽最大可能只买一本。有的馆买工具书也有复本，其实是最大浪费。”梦里不*：“我是一介小卒，因为工具书架要满了，本想拿来主义说服领导剔出一部分所谓的工具书的。高书记这么一说，我只能偃旗息鼓，继续倒架啦。”Lee：“你那本职称英语该下架了。不考职称英语了，这本书价值就贬值了。”

（8）教育部人文社会科学项目的结果何时公布？

图林小子：“请问教育部人文社会科学项目一般什么时候出结果？”广东小*：“等国家社科公布之后马上就会公布。”头条：“国家社科下周会公布。”图林小子：“去年是6月8日。”图谋：“依据往年情况，关于国家社科基金项目、教育部人文社科项目、国家自科基金项目等的公示信息，圕人堂在第一时间会有信息。原因是圕人堂群成员是积极参与者，且圕人堂成员每年都会有若干项目成功立项。”鲲鹏展翅：“圕人堂群成员哪个中了，分享下国社科申报的经验。”图谋：“其实这样的分享有不少。有心人会关注到。比如黄长著先生作过许多分享：黄长著：国家社科基金项目的评审过程与建议.http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-369257.html ；国家社科基金选题及论证相关技术性问题.http://blog.sciencenet.cn/blog-213646-224191.html。零零星星的分享会有更多，有些东西有现成的参考。至于‘经验交流会’，那是非常小众的话题，适合小众交流。实际上这类活动，可以说是客观存在的，不过，交流得有交流的基础。”井水：“项目申请牵涉到很多个人劳动成果，不宜大范围交流。”

（9）统计2016年度国家社会科学基金重大项目（图书、情报和文献学）的信息

马祥涛：“各位老师，请问有人统计过或见到过统计2016年度国家社会科学基金重大项目（图书、情报和文献学）的信息吗？井水：“直接在国社基金库查询即可。”水荷淡淡：“2016年国家社科基金项目立项名单：图书馆、情报与文献学http://t.cn/RSObqs8。”

（10）期刊是否上RFID的讨论

河北工*：“请教：上RFID的话，期刊怎么处理？也用RFID吗？”gaozy：“我馆暂时没用，期刊似乎成鸡肋。”广州书童：“我们是。”印度阿三：“我们不是。”gaozy：“所以讲，期刊这一块的管理要梳理。我们能不能做个圕人堂期刊管理规范？图谋领导设立个圕人堂基金项目研究研究。”广州书童：“要做就做全国规范。”gaozy：“大牌学者遇到这类具体问题，往往比我说的还扯。实在是值得我们从业者关注。图书馆存活了这么久，里面的基础业务越来越没有规范了，业界多一些振聋发聩的圕人堂之问，是好事。圕人堂是业界首屈一指的综合平台，这里的规范注定是全国的。”gaozy：“书童是公图的，期刊的侧重跟咱们一点不一样。且公图自己都不统一，指望书童说个子丑寅卯，那是强人所难了。”cpulib*：“研究期刊排架意义不大。”河北工*：“全上RFID有点浪费，不上又怕丢。”王*新：“上了也丢了。”道无言：“评估定级后就规范了。”王*新：“以前还有个独立墙挡着，现在分散到各区了。”boson：“如果是过刊的话可以，要是现刊都上的化量太大，装订以后怎么办？再撕标签？单纯为防盗的话可以考虑用那种既能检RFID又能检磁条的门禁。”河北工*：“不行啊，因为我们馆现在所有的书全是用永久磁条，换RFID时又不想撤磁条，所以出门检测只能检测RFID，不能两个都检。”

（11）预约图书是否需要设置放置专区？

王*新：“请问：预约图书，有放置专区么？在此期间，其他读者可以浏览么？”雨过天晴：“之前我们开展预约服务时，设置有专架放置相关图书，别人可以看，不能借。不过这个服务现在已经取消了，其中有一些问题，比如有些人预约了图书又迟迟不来借。”

（12）图书盗版现象、正版图书质量问题讨论

星星：“我得知售货员、打工者他们可以找到更便宜的书可看——打印本。某宝上有专门卖打印书的，4、5元一本，听说是各高校打印复印店给全市连锁打印。所以实体书店、新华书店只适用于工薪阶层及以上。”图米兔：“这不就是盗版么。”星星：“底层收入群体都买盗版，不买贵的。某宝盗版产品普遍，不在某宝，他们复印书店铺也会在微商运转。”凤舞九天：“关键是有些正版纯粹是为了圈钱而出版的，一点实际用处没有，还漫天要价。”小洋：“国外绘本真心贵。有些出版物，正版也就那个样，找写手拼凑成的。每年我们买300-500万的书，质量不高。”图米兔：“国外引进得用美元。”道无言：“图书馆也能起到作用。”王*新：“叫印刷版更好听些。”图米兔：“这应该是图书馆做的。”凤舞九天：“比如《Python科学计算》这本书，没一点干货，全是灌水的东西。这本定价118的书真不是一般的坑D货：1.全书结构凌乱，感觉就是东拼西凑的一样，根本不是一个写软件的人写出来的东西。姑且就先假定作者如封底介绍所说‘在工作中他积极采用python作为主要编程语言’是真实的，但这哥们写书真的是茶壶里的汤圆，如果不会写编程书，又有迫切想圈钱的意愿，建议先找本headfirst来看看照着人家的模式抄或者就把老谭的拿来照着写也是好的。2.封底写读者对象是科研人员，也适合一般python开发人员，但实际上要读懂这书，你得是老司机，可如果你已经是老司机了，那么你会发现这书不过是把NumPy库那些的英文版说明根据作者的喜好翻译成中文而已。3.对于库的讲解都是东拉西扯的，没有一个从头到尾的完整案例，书里印出的代码也都是些零零散散的片段，一个字：坑。幸好在亚马逊是打折价买的，不然亏死了。4.比如照片里拍的这个内容，你要介绍dgemm就好好介绍吧，扯fortran干嘛，又扯c语言干嘛，显摆你懂的多吗？后面举例的时候又是凑，能不能正正经经地把一个问题完整地顺序地说完了再扯其他的？”图米兔：“计算机类国外引进的质量好的要多些。”凤舞九天：“是的，国内的书滥竽充数只顾套钱的太多。”小洋：“我们这种书好多，也没人看。老师要书自己买的巨多。”图米兔：“《Python Web开发实战》国内的，蛮好，豆瓣技术团队写的。”

（13）获取电子图书“《项目采购与合同管理（第2版）》乌云娜等编著，电子工业出版社”的方法

碧海潮生：“哪位老师可以帮忙传递《项目采购与合同管理（第2版）》乌云娜等编著；电子工业出版社，2010电子版全文吗？谢谢！”诲人不倦：“实践麦子老师关于馆员的核心能力的机会到了，你是否知道如何获取这本书？那里有？用什么方法获取？”碧海潮生：“一般多读秀下载，可现在不在单位，没权限。”DFLIB：“读秀有，但同一本书只能传递200页。多少天后可以继续传递还不清楚。”boson：“读秀换邮箱接收也没用，只要是同一个学校的IP都认为是同一个人。”武大图*：“可以挑选任意部分的连续200页吧。”DFLIB：“可以。各单位的读秀购买的书不一样，不同的学校，不同的邮箱也不行，是系统锁定200页。”小洋：“是的，读秀就是有这个麻烦，有些书还是得馆际互借。”DFLIB：“那就先传前50再看目录再决定传递哪些页。刚查到方正有全文。”武大图*：“超星移动图书馆只能传50页。”sonorous：“我这边接到的好多文献查询，最后发现都没有纸质的和电子的，只有缩微的，得去国家图书馆查。或者有的只有纸本书的形式，美国的，得去亚马逊美国上买。还有一回查到是澳大利亚某高校毕业生的学位论文，没有电子版的，直接找的澳大利亚的中国留学生弄的。”qifeon：“国外资料只有纸本难度系数大啊。”sonorous：“我最近的全都是缩微的，得让老师去国家图书馆查，根本没被数字化。据我了解，就国家图书馆缩微资源对外界开放。”

（14）在SCI数据库中只有文献号算被收录了吗？

清凉桐影：“各位老师，在SCI数据库中只有文献号、没有页码的这类题录文摘信息，算被收录了吗。”gaozy：“在库里查到记录就是收录。”清凉桐影：“好像不是。”徐徐清风：“点进去，有入藏号就算收录了。”浪子：“有不少杂志是没有传统意义上页码的，只有文献号。”徐徐清风：“文献信息文献类型:Review语种:English入藏号: WOS:000394391200052。”

（15）手机图片被误删后如何找回

绿雾6*：“各位图人，有手机图片误删后又找回的经历吗？”qifeon：“连到电脑，用恢复软件恢复。”绿雾6*：“谢谢！下载的一个恢复软件要付费的，体验时检测不到盘符。用的安卓系统，我最中意的一张图片原想保存到移动硬盘，误点叉，也不询问就删除了，文件名记得，也无可奈何了，场景无法重来。”qifeon：“网上有破解版可以用easyrecover之类，360安全卫士带的也有。需要的话，我明天帮你找个。”

（16）《图书馆报》的投稿邮箱

攀登：“请问谁有《图书馆报》的投稿邮箱，发我一下，先谢过。”惠*澈：“linzongzheng@163.com。祝投稿顺利。”图谋：“以前群里答复过，写明‘图书馆投稿’。”海边：“看周讯里的资源分享一栏，往往有图书馆报的电子链接，打开链接后可查到邮箱。”图谋：“其实各版有各版的责任编辑及投稿邮箱，书评版上的投稿邮箱是个qq邮箱。电子报上显示不够清晰，有纸质版的一看就清楚。圕人堂有纸质版的人不少。”今生缘：“以前的解老师不在图书报了。我以前投的多，这几年投的少了。”海边：“建议关注其公众号，这样有手机就可以随处可查。”图谋：“攀登想要的是书评版。”惠*澈：“书评责编邮箱xue200106@qq.com 。”今生缘：“图书馆报袁江老师在群里。”攀登：“太感动了我是要投书评，多谢各位老师个性化帮助。”惠*澈：“刚发的就是袁晖老师的，书评责编。”海边：“这类信息，完全可以通过自己关注图书馆报的公众号，打开任一期，可以找到相应版块的责编及其投稿邮箱。”攀登：“已关注，涨姿势。”

（17）美国高校特藏中以收藏中国专题闻名的有哪几家？

企鹅孔雀：“麦子老师您好，我想请教一下美国高校特藏中以收藏中国专题闻名的有哪几家？”麦子：“你好程老师。有不少，而且有些年代久远。而且你要看专题，因为每家都有偏重。随口说几个：哥伦比亚的近代史是很好的，他们的‘毅荻书斋’收了张学良相关的东西，比如私信日记。哈佛的古籍很强，沈津在那里光做书志就花了10几年，他有很多关于哈佛特藏的叙述。斯坦福的蒋中正日记，他们的胡佛研究中心的专题是战争和平。第二大是伯克利，他们的日本收藏可能是全美最好。他们买了几个很大的收藏。我记得他们买了嘉业堂和天一阁。”印度阿三：“沈津去了中大。”麦子：“是，博士屯太冷了，而且他年纪比较大来美国，哈佛的待遇一般，可能也没想过一直呆下去。他是聊天好手，每次开会，我是从来不坐在里面听，外面开会就是找人聊天的。他是我遇到最会聊的。此外就是芝加哥，的确网上的信息很多的。”企鹅孔雀：“三年前听复旦古籍研究的一个老师说在做古籍的联合目录，后来没有跟进他们的研究。”麦子：“其实特藏收古籍是传统的做法，当然有价值，但随着此类文献的普及，从内容上看，价值越来越小。现在他们在做的是一些非传统的东西，手稿、书信、日记、票据、其它实物。我觉得这方面哥伦比亚是做的最出色的，比纽约人多，很多人把奇奇怪怪的东西带到美国，最后最可靠的能托付的，就是大学图书馆了。现在哥伦比亚的中国家谱是各大图书馆里收得最多的。”sonorous：“国内上海图书馆的家谱族谱是做的最好的，一直在不断地收集。”麦子：“知道，相当不错，我也专门去看过。但现在经常还是有人去哥伦比亚找家谱。http://t.cn/RSCJm2w ，王成志的这篇写得不错，他是哥大的汉学馆员。”麦子：“这些馆的另一个特点是，一些主要人物往往花了一辈子的努力，在职的时间极长。比如哈佛的裘开明第一任，第二任是吴文津，56年上任，他做了快50年，然后是目前的郑炯文。郑是芝加哥大学东亚馆馆长，后来在UCLA做了10几年同样的位置，在十几年前去了哈佛。也就说1928年正式开馆之后现在只是第三任。这个好处：一个收藏能长期保持稳定发展，发展思路也比较一致。我估计郑现在75左右，我想他可能还会做10年，他是相当能干的，像做企业一样。如果换了中国，这些人要么退休，要么做更高的官了。”

（18）提醒注意电脑病毒

幸福的*：“各位老师好！有个名为邀请函的文件不知道是否大家已经收到？”qifeon：“是病毒。”幸福的*：“病毒已经盯上CALIS了。没敢打开。”安哥拉兔：“病毒，这个老师在别的群里也发过，然后退群了。”幸福的*：“多谢，我去CALIS项目群告诉大家。”默默：“过节各类红包也有病毒。不要随便点开链接，木马病毒随时进入你手机、电脑。手机导照片直接用QQ，手机不要通过USB链接电脑，容易中招。”

（19）文章《当北大博士都去了三流大学任教……》引发的讨论

hanna：“分享‘百度学术’微信公众号文章《当北大博士都去了三流大学任教……》http://url.cn/4A2gr3V 。”海边：“中国现在毕业的博士生，是不是比78级的本科生还多呢。”安哥拉兔：“博士生太多了。”雨过天晴：“现在的博士也就和八十年代的名牌大学生差不多，自从1995年高校扩招，学历的概念完全不同了。”安哥拉兔：“新闻标题有点打悲情牌，毕业生那么多，总要有个去处吧。”雨过天晴：“问题的关键是现在的孩子眼太高，吃不了苦，去三流大学又有什么呢？想起我父亲六十年代初比较名牌的大学毕业，分去县城机关开开心心的，后来为了回家乡调到中学教书也是欢天喜地。”海边：“老辈的观念和现在的孩子可是两个天地。”图米兔：“家长攀比心很重，也不能怪孩子。”雨过天晴：“过些年我女儿工作能入一所三流高校，不管她什么学历我都会欣慰。”星辰：“人尽其才，有什么不好，上不了一流大学，同样可以在其它方面做的很精彩。”tianart：“我小叔子是北大艺术学博士，11年毕业的，工作很难找。他的2个同学连北京都没留下，他因为在美国当过1年访问学者，留在北京的一所京属学校。”海边：“说起来容易啊。轮到自己家，可能不会这样想了。”星星：“韩国、日本高校都一律要求教师拥有海龟学历，没留洋的根本没戏。”cpulib*：“现在博士是很难留下来，我们学校招聘也是以海外为主，本校的基本不留。”boson：“李彦宏什么时候成‘古典文学编目’专业的了？人家是正宗的情报学。”星星：“可想而知外行教授如何看待图书馆学科，图书馆学=文献学。”小洋：“李彦宏之后读的是计算机。”cpulib*：“在图书馆里，一般人都认为图书馆学=情报学=……。”小洋：“我是学情报学的，我们领导一直以为我不是本专业。”张张：“过去图书馆学属文科，情报学属理科，现在通通属管理学科。”sonorous：“我本科是通信工程，研究生是图书馆学。”扣肉：“研究生阶段，是不是图书和情报基本是两个方向？”图米兔：“两个方向。”扣肉：“我记得年初的时候认识两个情报学的学生，发现他们和图书馆学的课程根本不沾边，以后真的是去从事情报方面的工作。”图米兔：“本科就是两个方向。”

cpulib*：“这也不是什么坏事，至少避免近亲繁殖，以前很多外来博士基本上很难发展，现在相对来说好多了。”星星：“那么，本土博士和留美博士哪个科研能力强呢。本土博士都写不了自然科学英文论文怎么办。代购代写论文？英语润色？”cpulib*：“有一些读博就是为了好工作，二三流大学需要人才，过去了就是高待遇。”钟大官人：“去二三流大学可以一定程度上整体提高全国的教育水平。”星辰：“最大的问题就是各种局部发展平衡。”安哥拉兔：“很多中西部高校在高薪聘请博士啊。我有个同学，就从沿海城市学校去了西部，据说那边给40万的年薪。”hanna：“我觉得还是选择一种生活方式，学校老师不用打卡，时间自由，人身也相对自由。”星星：“日本东大也是留美预备学校，东大教授都是美国派的。”cpulib*：“本土抱团，肯定弊大于利，我们一个同事找了很多关系，结果她女儿还是没留下来，往年很轻松留了。”梦里不*：“这个教授提出的一个问题是对的，为什么北大培养的博士为什么只能到二三流院校任教，而不能到哈佛、牛津任教。北大培养的博士这样贬值下去，显然不利于北大的建设目标。”海边：“北大的本科生，硕士生，不是大部分出国给外国老板做实验打工吗。”梦里不*：“那个教授不是说了么？如果自己培养的博士连去名校任教的资格都没有，还建什么世界一流大学。”hanna：“只能说标准太单一。上次讲到有个华人在哈佛超厉害的，在哈佛读博士的，哈佛为了留他改了规则。”梦里不*：“自己的孩子自己都不疼，还指望别人疼？有的专业肯定是外来和尚好念经。有的专业可不一定，比如古籍。”谈天：“看最后他提了三条建议。”hanna：“我觉得至少最后两条挺对。”梦里不*：“这个教授起码是真心为北大着想的。外国的月亮不一定总比中国亮。”hanna：“人文方面更是如此。”

（20）图书报废第三方鉴定在哪里做？

唯小宝：“各位老师好，请问有没有哪位老师所在的图书做过图书报废，有没有人知道图书报废第三方鉴定在哪里做？非常感谢！”印度阿三：“找审计资产评估公司。”

（21）高校图书馆事实数据库的填写事宜

徐*新：“各位老师好，有没有填过高校图书馆事实数据的，有没有统一的模板格式？”iceberg：“高校图书馆事实数据库可以直接网上填报。我可以发你一份空表，填报的时候注意单位。按要求填就行了，以前的经费是万元为单位，现在是元了。”徐*新：“谢谢。”

（22）张必隐著的《阅读心理学》的电子版资源

san san：“请问哪位老师能帮下载《阅读心理》的电子版吗？谢谢。”图谋：“提供信息最好是提供完整的。《阅读心理学》读秀上有多本，张必隐这个作者也有好几本。”钟大官人：“没有包库全文。”图谋：“有些馆做了馆藏数字化，限本校校园网范围内访问。”古饶：“张必隐著的《阅读心理学·修订版》，我是通过淘宝购买的复印本，复印本还挺贵的。这是购买链接http://t.cn/RSOtxmR。”古饶：“这是阅读心理的经典图书。”冉：“读秀上有不少，有的有包库全文，有的可以阅读部分。”san san：“谢谢老师们，我已经下单购买了。非常谢谢！祝大家身体健康，家庭幸福！”

（23）传递台湾高校的学位论文的方法

amao：“各位老师有知道怎么传递台湾高校的学位论文吗？”天外来客：“我们订购了部分台湾数据库，你可以找我们学校的老师试一试，我们刚买的。”信手拈来：“部分台湾高校的部分博硕士论文是OA的，可以先尝试能不能直接在网上down到。”amao：“找了，有部分找不到。”信手拈来：“那就在这个库里试一试，这也是台湾学位论文库的商业获取途径，如果这些都查不到，就比较麻烦，一般是私下委托沿海几所与台湾方面接触较多的图书馆去代办。”amao：“台湾有个文献传递系统如果能与我们的calis对接就好了。”信手拈来：“这个库，大陆不少机构都引进了，这个目前还没听说有。”amao：“https://ndds.stpi.narl.org.tw/这是台湾的文献传递系统，可惜也是针对联合内的高校提供服务。”

（24）论文投稿周期较长的问题

不酸不*：“请问群里有哪位老师投过《图书馆杂志》这本期刊的吗？2月份的时候收到了录用通知，现在打电话问说还要一年半才能见刊，请问这个是比较正常的流程吗？”Sparks：“是的。我去年三月录用的，还在等。不知道今年能不能见刊。”印度阿三：“刚才还有一位也在问这个问题。”小洋：“我同学的文章，怀孕的时候录的，娃儿上幼儿园，刊出来了。”豆洪青*：“也不一定，有时编辑部在同一个主题的时候，会集中出版的。”钟大官人：“月刊见刊速度应该还可以啊。”豆洪青*：“我记得有一次，从投稿到出版，不到半年时间。”豆洪青*：“《图书馆杂志》我觉得很不错呀，不过很久没写论文去投了，现在也不知道了，特别感谢王宗义老师。”诲人不倦：“王老师退了，现在主编是金晓明老师。”Sparks：“期刊是好的。”我是周*：“图书馆学的期刊影响力整体上低于情报学。”豆洪青*：“一般是从投稿、采稿到出版，大概一年左右吧。”印度阿三：“慢工出细活，如果要评职称，投这个稿要六思而后行。”碧海潮生：“图书馆期刊整体都慢了。”头条：“不止，平均一年半到两年。”

（25）反映图书馆或图书馆人故事的影视及文学作品

伊山季风：“求助：急需反映图书馆或图书馆人故事的影视及文学作品目录，请同行帮忙并将有关信息发到电子邮箱41902007@qq.com，不甚感谢！”碧海潮生：“心理罪。”谈天：“图书馆战争1.2。”闽农林*：“美国电影有图书馆员系列三部曲，日本电影有图书馆战争二部曲，如果要说到图书馆员参与其中的影视剧就多了去，比如国家宝藏系列、达芬奇密码系列都有通过图书馆展开下一节剧情的桥段！”图米兔：“尼古拉斯凯奇主演的天使之城。”老玲子：“还有名侦探柯南里的图书馆杀人事件。”王*新：“憨豆先生在图书馆。”

（26）国内是否有在选课、选宿舍、提供研究和夏季出国等各方面都给与优先的荣誉班（honor program）？

麦子：“不知道国内是不是有这种在选课、选宿舍、提供研究和夏季出国等各方面都给与优先的荣誉班，honor program。当然，在美国一般是在资源需要调剂和本科生多的大型学校里才有。更好的学校就不需要了。”annyhe：“大部分学校都有的，无论这学校是一流还是二流，很多称为实验班。各学校对这种班的政策不一样，资源分配上有倾斜。”麦子：“我们这里人太多，很多人无法在4年里毕业，重要原因是很多课上的人太多，选不上。”

（27）数字图书馆、手机图书馆、移动数字图书馆和移动图书馆有什么异同？

图林小子：“请问数字图书馆、手机图书馆、移动数字图书馆和移动图书馆有什么异同？”图谋：“共同点：利用现代信息技术把图像、文本、语音和数据库等都转化为计算机语言，储存为数字信息，供检索和调阅的数字化的信息资源库。不同点：名字不同，侧重点不同。手机图书馆、移动图书馆、移动数字图书馆等侧重针对移动终端的服务，三者基本可算是‘同义词’。”海边：“数字图书馆的范围大。”图林小子：“谢谢。我的意思是想把他们之间微弱的差异找出来。虽然这几种图书馆现在都在提，也在研究。请问这几种在图书馆形态发展中有无明显的逻辑顺序，如果画一个图的话这几类图书馆之间是什么关系。”麦子：“就是服务提供的方式和format不同。”图林小子：“可不可以这样说数字图书馆-->移动数字图书馆-->手机图书馆-->移动图书馆。”图谋：“你要找‘微弱’差异，其实很多时候，并不是一回事。”图林小子：“或者移动数字图书馆+手机图书馆=移动图书馆？也不能这么说：移动数字图书馆+手机图书馆=移动图书馆，是不是移动图书馆是借鉴了移动数字图书馆和手机图书馆的优点？”图谋：“手机只是移动终端的一种，好些时候，是部分代整体而已。”图林小子：“谢谢，看来需要深读文献。”麦子：“移动的是另外一个概念，我觉得是以纸本书为主。我觉得这类的研究实在有点无聊。”图谋：“同感。”王*新：“最早移动图书馆是以开着车走街串巷开始的，但是现在被冠以技术了。”麦子：“有点实在想不出东西但非要想点可以出文章。”图林小子：“以它为基础展开研究。”麦子：“不好意思。我的说话有点直。”图林小子：“这个是我大论文的一部分以他为基础展开研究。”图林小子：“没关系，讨论嘛，想在群获得点启发。”王*新：“那你可以转去琢磨iBeacon。”常宏-*：“所以这一切都是以用户服务模式和手段为中心。”默默：“多久没学习了？读文献很辛苦的。”常宏-*：“就像2000年的时候我们推数字化图书馆概念的时候，很多人认为就是服务器、电子阅览室（校园网吧）等等一样。”默默：“不要轻易说‘要开始读文献了’，这个么，需要慢慢积累，养成习惯，还有很长的路要走。”图林小子：“我从资源组织、情境要素、服务模式、用户体验几个方面看看。”

（28）“HKMO优秀学术全文资源库”销售的联系方式

101斑点：“请问有哪位老师有‘HKMO优秀学术全文资源库’销售的联系方式吗？我们2015年试用过，今年准备买，结果销售变了，联系不上他们了。”九院江：“18612955588，这个是老大的电话号码，各个片区会有经理，那是不一样的。”101斑点：“谢谢您，已经和他们老大联系上了。”

（29）在图书馆内建设廉政红色类书屋（馆）的图书馆信息

商专黄*：“请问，有知道在图书馆内建设廉政红色类书屋（馆）的图书馆信息吗，求介绍。”amao：“好像山东师范大学有一个专门的红色文献展厅。”贵州商*：“谢谢！”

（30）求助下载文章：《关于开创党外知识分子统战工作新局面的几个问题》

豆豆：“求助哪位老师可以帮忙下载下：《关于开创党外知识分子统战工作新局面的几个问题》。”豆豆：“维普里面有这篇，我们没有买维普，哪位老师在线帮忙下载下。”凤舞九天：“http://t.cn/RSlZvmr，你到这里下吧。”默默：“http://www.ucdrs.superlib.net/，文献传递，很好用，免费。”林科院*：“这个系统是自己注册了就能免费用吗。”san san：“自己注册，可以。但图书还是一部分。”豆豆：“有个老师帮忙传过来了，谢谢大家，午安。”

（31）CSSCI2017-2018年目录还在公示，那么人事处现在以哪个版本为准？

海边：“CSSCI2017-2018年目录还在公示，那么人事处现在还得以2014-2016版为准吗？”海边：“为保证客观、公正，现根据工作程序将上述目录在我中心网站（http://cssrac.nju.edu.cn ）上进行公示，公示期为2017年1月16日至2017年1月25日。公示期早结束了，为什么没有下文了。”满哥：“我们单位是早期版本半年内有效。”

（32）“庋”字的含义

王*新：“庋，这个字叫什么。”大红鹰*：“庋撷？”王*新：“我是想问庋藏，使用范围里头一次见到这个词儿。”hanna：“比较雅的说法，收藏界常用。”hanna：“清陈康祺《燕下乡脞录》卷一：‘乾隆间，四库书成，庋藏文渊阁。’目前，我国各类图书馆普遍采用的是九十年代修订的"中国图书馆图书分类法（简称"中图法"），但是，由于不少古籍很难纳入中图法的分类体系，因此一般古籍图书馆（库）的庋藏和检索，仍袭用传统的四部分类法。”中原劲草：“四部分类逐渐被五部分类代替了，子部的东西太多太杂，有点像中图法里的C和Z大类，不能放的都堆那里去了。”节能：“这个字高中古文有一篇里有，‘庋藏焉’，说‘书非借不能读也’那篇里。”王*新：“哈哈，学习了，谢谢我们上面所有可爱的老师们。”

（33）图书采访查重是否有标准？

人生若*：“图书馆界图书采访有查重标准吗？分享一下。”道无言：“查重标准？查重流程？”远归：“现在不是系统自动查重吗?”远归：“预订库和馆藏库系统自动查重。”

2圕人堂专题与群文件共享

2.1 科学网图谋博客圕人堂专题

圕人堂三周年纪念活动月小结

2017-6-3 18:11

2017年5月10日为圕人堂QQ建群三周年。 2017年5月3日-2017年6月2日为“ 圕人堂三周年纪念活动月”，特此予以小结。举办了寄语圕人堂、圕人堂“突出贡献奖”评选系列活动（投票、风采展示）、圕人堂“世界艺术鉴赏”知识竞赛活动。科学网圕人堂专题，共发布博文21篇，包 ...

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圕人堂“世界艺术鉴赏”知识竞赛活动圆满结束

2017-6-3 17:55

2017年5月10日为圕人堂QQ建群三周年。“圕人”指图书馆及图书馆学相关人员。它包括图书馆员、图书情报专业教师和学生、图书馆利益相关者（包括政府主管部门、相关资源商、硬件商、平面媒体等等）。圕人堂创建于2014年5月10日，现有成员近2000名。为了便于圕人堂成员了解我国优秀的艺术文化传统和国外的经典 ...

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我的书房我的书

2017-6-3 17:05

今天对书房进行了紧急收拾，因为有位亲戚需要在书房小住一段时间。今天之前的数年，书房杂乱不堪。早在2010年装了4箱子书堆放在书房一角，今天又新添一箱。书架上成了“密集书架”，全部满了，但算是近期可能需用到的，尽可能地方便找书与取书。我的书架上挤了大约400册书；妻子的书架是与电脑桌连体的，她 ...

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关于科学网博客之问答

2017-6-3 08:59

浅淡社交网络激励措施 ——关于科学网博客之问答 2017年6月1日，圕人堂网络社群有名网友与我就社交网络激励措施进行了交流，内容大致如下：网友：您经常在科学网上发布博客，我想请教，科学网有没有什么针对这种活跃型用户奖励的措施？如何激励专家学 ...

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2.2 群文件共享

本周共分享11个文件。

3.大事记

（1）第7届图书馆学实证研究（博士生学术会议）信息：由南开大学研究生院批准、南开大学商学院承办、徐建华教授组织的“第7届图书馆学实证研究”博士生学术会议将于2017年7月14日（周五）-- 7月19（周三）在南开大学商学院召开。参会人员为对规范性实证研究有兴趣的在校（或即将入学）的图书馆学与出版学科博士、硕士研究生，青年教师，业内核心期刊编辑，图书馆从业者，图书馆资源与系统供应商，约120人。详见群文件：第7届图书馆学实证研究会议通知（正式版）.doc。

（2）《图书馆报》报道《圕人堂举办“世界艺术鉴赏”知识竞赛活动》，见：http://124.207.48.191/epaper/tsgb/2017/06/09/A08/story/49557.shtml

（图书馆报，2017年6月9日A08 动态版）。

（3）2017年6月9日14:00，群成员达1951人（活跃成员605人，占31.01%），本群容量为2000人。