婳婳已经离开幼儿园4年了，她一直念念不忘她在幼儿园的许老师，许老师从托班到大班，带了婳婳四年。

婳婳经常说，许老师最好了，许老师从来不生气，许老师从来不打我们，许老师教我们很多东西。

在婳婳的眼里，很多时候，许老师是比妈妈还好的存在，妈妈生气会打屁股，许老师不会，妈妈有时候会嫌她啰嗦烦人，许老师不会。

离开幼儿园这么多年，有邻居问起孩子上幼儿园的事情，我第一时间总是推荐婳婳所在的幼儿园，就是因为婳婳最爱的许老师。

我特别感谢许老师，给了我们婳婳一个值得怀念的幼儿园生活，只要想起来，满满的回忆都是爱。

记得那时候，我最关注的就是幼儿园虐童事件，最害怕看到这些事情，什么扎针啊、挨打啊，看得触目惊心，同时又很庆幸！幸亏我们婳婳不会遭遇这些，因为许老师是一个多么有爱的老师，怎么舍得对孩子这样呢？

有人为幼儿园老师辩解，说幼儿园老师工资又少，活又繁杂，孩子不听话自然会生气。你怎么能指望拿着最低工资的人用最高的标准去工作呢？她们时有气不顺是很自然的事情，我们也要体谅她们的不容易。

这话乍一听，似乎很有道理，工资拿的少，我不高兴！

你果真是因为工资少，才不高兴，才会选择虐待幼儿的么？

事实是：你只是不高兴，不是因为工资三千还是三万，加入给你三万块，你还是会不高兴，也许能给你三万块工资的幼儿园有监控、管理更严格，你没有虐待幼儿的机会而已。如果有，你也会控制不住心中的魔鬼，因为能上这些幼儿园的孩童，父母赚得更多，你还是会有不平衡。

婳婳的许老师，拿着和其他老师一样多的薪水，却对这份工作充满了热情，对孩子充满了爱心，她并没有薪水低就不高兴，就把这份不高兴传递出去，发泄在工作和孩子身上。

显然，不是钱少让你不高兴，是你自己的心让你这么不高兴，这山望着那山高，一山更比一山高，让你的心得不到安稳平衡，所以总是不高兴。

出版社也是一个分工很细的单位，除了策划编辑、责任编辑这个必备品外，还有其他很多辅助部门，比如一些辅助性工作的、一些纯粹文字工作的，等等。

一本书的出版过程也是极其繁琐的，并不是作者交稿、编辑修改、排版校对印刷这么简单，因为从交稿到印刷乃至入库上架售卖，要经过很多人的手，所以流程不能出错，手续繁多。

现代出版的速度已经飞快了，一个策划编辑一年需要负责十数本甚至数十本图书，全部都由自己编辑修改是不太可能的，需要文字编辑帮忙。

如果一本书稿有一个好的文字编辑润色修改，会对书稿的质量提高帮助很大，反之则不仅很难帮助书稿提高 ，还会让策划编辑大为光火，稿子需要重复再编辑一遍，之前的时间白花了，延误了出版周期。

这种时候，就会有老编辑或者领导安慰，要体谅文字编辑，天天跟文字打交道，无聊枯燥，薪水又不高，比策划编辑少多了，心情不好能看好书稿也难的。

她们稍不高兴就动不动说出让你“另请高明”的话，噎得你一句话说不出来。

似乎也就是她能忍这么微薄的薪水，所以我们也得忍着她。

可是，这是薪水不高的事情吗？

策划编辑也有不负责任的，现在市面上见过的烂书那么多，策划编辑是有一部分责任的，有些书先不管内容如何，编校质量真的差强人意。

有些策划编辑也是文字编辑，再说薪水问题的话，那就只能抱怨出版行业的整体薪资水平太低。

薪水太低，编辑不高兴，所以就随随便便出书。

是这样的吗？

有时候我们办手续时遇到不顺畅，办事的人不高兴，我们心急火燎，她漫不经心，我们生气怎么做事这么费劲，领导说，你们要体谅她们，她们是辅助岗位，薪水比你们少很多，有时候会不高兴！

有时候会有编辑愤愤然，嫌钱少，可以不干啊！这样是几个意思，我们编辑急得火上墙，她们慢慢悠悠，还满不高兴，耽误的出版流程，这板子打到谁身上呢？还是打到编辑身上了，编辑没有完成任务，这任务没有她们什么事。

显然，因为钱太少，我们工作得不高兴，所以我消极怠工，这是不负责任的托词。

当然，说“嫌钱少不高兴，你可以不干啊！”这种话，也是气话，只要没有违反劳动法，谁也没有资格不让谁劳动。

我每次出差的时候，非常努力地跟作者沟通，抓住每一个机会宣传出版社，宣传出书的意义，有熟识的教授就会开玩笑，问我是不是每出一本书都会有提成，所以我这么卖力。

我每次都很不好意思，我一年出再多的书，可能年底奖金会多三五升，但是真没有提成，完不成任务也不会特别怎么样，也只是少得三五升奖金而已，差距没有多大，因为出版行业的利润是看得见的少，薪水也是可想而知的微薄。

有些教授不相信，既然这样，你干嘛这么努力，这么辛苦呢？

其实我个人觉得，工作当然薪水越多越好，但是行业限制是很明显的，出版行业薪水低是事实，我也知道这个事实，很明显，我做不了互联网的工作，或者是根本没有这个机会去证明我能不能做，我只知道，我胜任我现在的工作，我需要通过好好工作证明自己胜任。

《道德经》里说，知人者智，自知者明。

因为薪水低，不高兴，并且把这个不高兴传递给别人，显然是不自知，自己在消耗自己、消耗别人而不自知。

要知道，再简单的事情，要想做好都不容易。

薪水低的工作，要求也会相应低很多，这种工作都无法真正做好，又能如何胜任薪水高的要求呢？

在我看来，出版社聘请了我，给我薪水，虽然不高，但是已经达成协议，是契约关系，我就需要好好工作，要对得起这份薪水。

另一个方面，作者把书稿交给我，虽然我不会有提成，但是作者信任我，我接受了托付，我就要好好帮他出版，要对得起这份信任。

长远来看，因为这份工作，我锻炼了我的耐心，让我更加细致，还让我能与更多有智慧的人打交道，看到了不一样的世界，看到了更广阔的天空，这是多少薪水也换不来的。

很多时候，在工作中，我也会不高兴，但是我很少会愤愤地找借口说，是因为钱少，所以朕不爽了！

我单纯就是心情不太美好了，如此而已，因为事情推进不顺利，因为自己能力有限没有实现目标，等等。

做不好工作，或者不想好好工作，千万不要怪到工资低上。

你不高兴，真的不是因为工资的多少！