近日有媒体报道，清华大学全面取消博导评聘制度，全体副高职称以上教师均具有博士生指导资格。这无疑是跟国际接了轨。但接轨之后却是使“（博）导不聊生”了。因为清华博导数量将达2500人，而每年招收博士生名额只有1400人左右，在这种狼多肉少的情况下，博导的日子难过了，博导对博士生的争夺势必至白热化程度。

有媒体说在这种情况下，生少师多导师们需要靠充分的“魅力”才能招到学生，但具体是什么“魅力”，媒体却只字未提。我猜想，这“魅力”一定是包括以下几个方面：（1）经济待遇高低和科研经费多寡。博士生生活/科研补贴通常一般取决于导师的经费和课题大小多少；（2）导师的政治和学术影响力。导师的政治影响力指导师是否当官，当多大的官。导师的学术影响力指导师的学术地位、科研产出和研究方向；（3）导师的交际能力和人脉关系。导师要有丰富的人脉关系，才能吸引到学生或有朋友师生推荐学生来报考；导师要有良好的沟通能力，才能给学生描绘美好的就业前景、学术未来和课题组融洽的合作关系，才能在与(有意向报考)学生的初步交流中留住或稳住学生。

上文说有的媒体就是指《北京晚报》：清华副教授可当博导 师多生少导师需靠魅力招生

http://news.sina.com.cn/c/2011-02-25/161122015454.shtml