博文
耶鲁工学院的博士生就业指导
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一年多前，新上任的工学院院长召集我们研究生开会。期间，院长明确的说，每个研究生项目有他自己的目的，我们耶鲁工学院的博士生项目，就是培养未来的领袖。当时院长同志豪迈的说，具体工作让MIT的毕业生去做吧，我们耶鲁培养的是领袖。
之后院长同志询问大家有什么意见。我说耶鲁的工学规模太小，小到就业办公室都不知道有工科存在，所以咱们开招聘会的时候都没有人来招工科的毕业生。咱们未来的领袖，也得先有个饭碗不是？院长大人是否考虑在学院里面也成立个就业办公室啥的，给咱们帮帮忙？院长大人说，学校已有的职能部门我们不能重复，但是我们可以考虑其他的一些办法来提高大家的就业竞争力。
同时也有其他同学提出，对于博士毕业后的去向，没有明确的目标，并不知道自己是希望进学术界还是工业界，抑或从政从商。我们希望能有些机会去尝试各种可能性，比如说暑假做个实习之类，但是导师通常不同意啊。。。院长回答说，我们也会考虑这个问题，比如我给你们联系校内的实习，你们一边实习一边继续做实验，导师应该还满意吧？
这次会议过后一个多月，我们就收到了院长的通知，宣布隆重推出耶鲁工学院研究生领袖计划（Yale SEAS Graduate Leadership Program），原文如下：
The School of Engineering & Applied Science Advanced Graduate Leadership Program is designed to better prepare students for a myriad of professional avenues by providing experiences and training beyond the research lab, including internships and educational opportunities during the summer and academic year in four main career tracks: academia, industry, public service, and business.
Application to this Program is open to all doctoral students in the School of Engineering & Applied Science who have successfully completed their first year of doctoral study. The application process is competitive, with selection limited to 6–8 fellows annually .
这个我大概翻译一下，就是说我们这个项目希望帮博士生门在科研之外搞点别的事情来提高他们的就业竞争力，这些“别的事情”包括实习、教学机会等。这个项目分四个track，即学术、实业、公共服务和商业。博士生在结束第一年的课程学习之后都可以申请，但是每年大概录取6-8个人。
这段话里头没说的一些具体细节，包括入选的人每个人有3000美元的经费，如果参与的实习或其他活动需要经费支出，可以从这3000美元里头出（这背后的意思，就是其实实习单位不想要俺们，所以俺们去实习，各种开销都由学院出了，不给实习单位添麻烦），如果还有结余，那么可以用来“提高自己”，比如开个会，报个班，买几本书啥的，都可以。
说实话这个项目刚刚开始，所以机会看起来并不太好，我大概介绍一下今年夏季各个track的机会吧。
学术方面有两个机会，一个是在本科生国际交换办公室工作，负责联系本科生海外交换的新基地，以及维持与现有基地之间的联系。另外一个则是在学校的外事办公室，负责在网上对外发布学校最近的科研进展。按照项目的说明，“由于使用作图软件，以及用平易的语言解释科研进展，都是科研工作者不可缺少的素质”，所以这个项目也归到学术类了。
公共服务也有两个机会，一个是做所谓的lobbyist，就是所谓的说客，主要工作就是穿梭于学校和华盛顿之间，将学校的政治诉求找机会介绍给政客们。再一个是做中小学的科学教育。
实业/商业这次放在一起，一共有两个机会，一个是在学校的知识产权转化办公室，再一个是在学生创业中心，都是希望大家了解知识转化、寻找投资之类的事情。
科学网上前些天讨论毕业干啥的事情，于是把这个项目写出来，供参考。
https://blog.sciencenet.cn/blog-2361-323588.html
上一篇：80后大学生对“成才”问题的看法
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之后院长同志询问大家有什么意见。我说耶鲁的工学规模太小，小到就业办公室都不知道有工科存在，所以咱们开招聘会的时候都没有人来招工科的毕业生。咱们未来的领袖，也得先有个饭碗不是？院长大人是否考虑在学院里面也成立个就业办公室啥的，给咱们帮帮忙？院长大人说，学校已有的职能部门我们不能重复，但是我们可以考虑其他的一些办法来提高大家的就业竞争力。
同时也有其他同学提出，对于博士毕业后的去向，没有明确的目标，并不知道自己是希望进学术界还是工业界，抑或从政从商。我们希望能有些机会去尝试各种可能性，比如说暑假做个实习之类，但是导师通常不同意啊。。。院长回答说，我们也会考虑这个问题，比如我给你们联系校内的实习，你们一边实习一边继续做实验，导师应该还满意吧？
这次会议过后一个多月，我们就收到了院长的通知，宣布隆重推出耶鲁工学院研究生领袖计划（Yale SEAS Graduate Leadership Program），原文如下：
The School of Engineering & Applied Science Advanced Graduate Leadership Program is designed to better prepare students for a myriad of professional avenues by providing experiences and training beyond the research lab, including internships and educational opportunities during the summer and academic year in four main career tracks: academia, industry, public service, and business.
Application to this Program is open to all doctoral students in the School of Engineering & Applied Science who have successfully completed their first year of doctoral study. The application process is competitive, with selection limited to 6–8 fellows annually .
这个我大概翻译一下，就是说我们这个项目希望帮博士生门在科研之外搞点别的事情来提高他们的就业竞争力，这些“别的事情”包括实习、教学机会等。这个项目分四个track，即学术、实业、公共服务和商业。博士生在结束第一年的课程学习之后都可以申请，但是每年大概录取6-8个人。
这段话里头没说的一些具体细节，包括入选的人每个人有3000美元的经费，如果参与的实习或其他活动需要经费支出，可以从这3000美元里头出（这背后的意思，就是其实实习单位不想要俺们，所以俺们去实习，各种开销都由学院出了，不给实习单位添麻烦），如果还有结余，那么可以用来“提高自己”，比如开个会，报个班，买几本书啥的，都可以。
说实话这个项目刚刚开始，所以机会看起来并不太好，我大概介绍一下今年夏季各个track的机会吧。
学术方面有两个机会，一个是在本科生国际交换办公室工作，负责联系本科生海外交换的新基地，以及维持与现有基地之间的联系。另外一个则是在学校的外事办公室，负责在网上对外发布学校最近的科研进展。按照项目的说明，“由于使用作图软件，以及用平易的语言解释科研进展，都是科研工作者不可缺少的素质”，所以这个项目也归到学术类了。
公共服务也有两个机会，一个是做所谓的lobbyist，就是所谓的说客，主要工作就是穿梭于学校和华盛顿之间，将学校的政治诉求找机会介绍给政客们。再一个是做中小学的科学教育。
实业/商业这次放在一起，一共有两个机会，一个是在学校的知识产权转化办公室，再一个是在学生创业中心，都是希望大家了解知识转化、寻找投资之类的事情。
科学网上前些天讨论毕业干啥的事情，于是把这个项目写出来，供参考。
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