博文
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地球物理专业学生要重视学习地质知识
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- 地球物理专业学生要重视学习地质知识 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 前些日子，为了完成学校关工委银龄宣讲团的“任务”，我向在职时的学院领导提出能否给学生，重点是研究生安排一次报告。以前学院安排我的报告主要是面向大学本科新生的《我谈大学生活》（属于新生入学教育内容），给研究生的《研究 ...
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破“唯帽子”的关键是破利益
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- 破“唯帽子”的关键是破利益 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 众所周知，国家发出的破五唯主要是针对“ 唯帽子、唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项 ”，其实这个五唯中的唯论文，唯奖励都是为帽子服务，所以，破唯的核心是要破唯帽子。然而，破除唯帽子的关键是要去除帽子身上不合理的利益，尤其是金钱利益。帽子 ...
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一个温馨大家庭
- 一个温馨大家庭 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 由于历史原因，1975年北京地质学院整体从北京迁往武汉办学时，上级主管部门地质矿产部领导承诺，从北京迁往武汉的教职工退休时可以回北京原校址安排住处，我们称这类退休职工为“老有所归人员”。此后，学校兑现诺言，在北京原校址（北京地质学院 ...
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聊聊“放养式”研究生培养话题
- 聊聊“放养式”研究生培养话题 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 曾经写过一篇关于研究生培养方式话题文章《手把手“教”出的研究生，科学研究不可持续，2013年8月4日科学网》，文章结合我身边有的导师手把手地指导研究生现状谈了一点我的认识。学界在谈到研究生培养模式时，一般可以粗略地分成“手把手 ...
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让大学教师工作状态轻松一点
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- 让大学教师工作状态轻松一点 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 常有青年教师在微信中诉说现在大学教师工作“压力山大”。他们既要完成常规的教学任务，更要完成学校年度绩效考核所需的科研成果，而且这种成果考核标准似乎越来越高，导致有的教师不堪重负，给他们的心身健康和家庭生活带来严重影响。此外，我们国 ...
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严在地大
- 严在地大 ——从我亲身经历说起 刘庆生 （中国地质大学，武汉） “地大”是中国地质大学（武汉）校名的简称。几年前，一位退休处长为了颂扬学校一位退休老领导在位时的丰功伟绩，在相关微信群里谈到当年武汉市大学生（也许包括家长）调侃相关大学学习生活特色的流行词汇：学在xx，爱在xx，吃在 ...
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我国大学教师帽子人才聘任机制的反思
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- 我国大学教师帽子人才聘任机制的反思 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 大学教师“帽子人才”是指国家相关部门设置的以学术荣誉称号或科研项目性质为特征的人才称号，俗称人才帽子。经常看到有的学术机构发布一些招聘“帽子人才”信息。这类学术帽子人才制定机构大致有：科技部、教育部、国家基金委（已经划归科 ...
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向身边优雅的学术老人学习
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- 向身边优雅的学术老人学习 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 3 月20日上午，学校老干处组织一年一度的离退休老同志春游活动。这次春游活动安排在武汉市周边著名的盛产武昌鱼的梁子湖附近。这次活动参加人员有400多位，其中年龄最大的是91岁高龄的原构造地质教研室杨森楠教授，最小的应该是刚退休人员。我和杨森 ...
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我国大学入编教师的多样生活
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- 我国大学入编教师的多样生活 刘庆生 （中国地质大学，武汉） 我的博文《聊聊‘非升即走’话题”》在科学网引起了一些反响，有个微信公众号转载时以“中国地质大学（武汉）教授：‘非升即走’在我国有点水土不服”为题总结了博文中关于“非升即走”机制要在我国平稳落地的三个观点：1、教 ...
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我看学术界的“网红”现象
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- 我看学术界的“网红”现象 刘庆生 （在中国地质大学，武汉） 众所周知，网络是现代交流的一种高效便捷工具，它为我们广大学者学术交流提供了极大的时空便利。我这里讨论的只限于学术领域的“网红现象”。我理解的学术界的“网红”现象是指不通过学术界“约定俗成”方式从事的一些推介或宣传自己或机构 ...
