吊儿郎当的，到了单位里去，能行吗？到了工作单位，整天不在工作岗位，经常跑出去接电话、一谈就是好久，领导对你会有好印象吗？有这个情况，有那个情况，这些都只是借口。工作单位的领导不会听你借口的，只问能不能做事，有没有做成、做好。在学校时一个借口接着一个借口，以后到工作单位去也会如此。特别忌讳的是有些研究生的语言能力非常强，总能像“打太极拳”一样把导师的话顶回去，让导师心里生气却无力反驳。在学校里，老师尚能宽容，以后这样到了单位，等着被穿小鞋吧。

每个人都得为自己的行为负责。今天的处境是以前的选择和行为造成的，而明天处境是现在的选择和行为造成的。举个例子：有的研究生申请助管。老师打电话找他，发现电话处于停机状态，就让别人做了助管。其实，偶然之中蕴含着必然，正可谓“细节决定成败”。试想，到了工作岗位以后，领导打电话让你把合同书送过去，而你的电话接不通，致使项目合作破产了，你会有好果子吃吗？

有时候，表面上看来你“赚”了、“赢”了，实质上是你“亏”了、“失败”了！比如“偷工减料”、“心不在焉”、“糊弄”、“上班”时间看电视、找借口，表面上谋得了自己的利益，其实损害了自己在别人（包括同学、同事、导师、领导）心目中的形象，影响了自己和周围人的士气，也在侵蚀着自己将来的机会。

无论是研究生还是本科生，都一样会有迷惘和纠结。可是，为什么不能透过现象而看本质呢？我认为，每个学生应该知道自己求学的“底线”：一是毕业，二是找到工作。在读研的过程中把自己塑造成一个什么样的人，培养自己的能力，进而毕业和找到工作。搞清楚自己的底线有什么用？你不会因为别的老师多给100元生活费而去别的组。你不会因为别的同学发了好文章而焦虑、气馁或者嫉妒。你会更加集中能量，做对自己重要的事。你不会去“胡思乱想”各种“可能性”（做别的事情有没有用）。认准自己的目标，走自己的路，做快乐的自己。而如果你不知道自己的底线，把时间无限制放在社团活动、个人私事上，一会想考证，一会想出国，一会想发专利有没有用，一会参加实习，这就是本末倒置。

后记：部分内容融入《科技导报》文章。

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