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成长就是跟自己的弱点死磕
上周,学院院长组织一个会议叫student forum,要求所有任课老师都要参加。这个forum很有点意思。主要内容就是从全学院每个班级选出几个学生代表,这些学生代表会在每门课的学生中征集对任课老师的comments。也就是给老师提意见。我乍一接到这个通知,吓了一跳,这是要干什么啊?不会是学生要批斗老师吧!
会议在院长的主持下,一个个学生代表开始发言了。澳洲这些本科生长得都少年老成,跟老师们混坐在一起,要是不张嘴,你还真分辨不出到底谁是老师,谁是学生。即使这些学生张嘴发言,就他们那气势,那派头,那侃侃而谈,那口才,那手势,能把人唬得一愣一愣的。不过,当你仔细听,学生对每个任课老师的建议基本还是客观的,公平的。很多老师都认真记了笔记,并当场回答学生的问题。不管是学生,还是老师偶尔幽默两句,让现场的气氛显得很欢乐。
我当然是只关心我教的那门课的学生代表的comments。其实这些学生代表也很聪明,他们也鬼得很。作为学生代表,虽然只是收集,总结全班学生的意见,建议,但毕竟是当着院长给各位老师提意见,哪句话说得是否妥当,任课老师不记得别人,但会记住学生代表。分,分,学生的命根,考,考,老师的法宝。这个规则,全世界通用。所以,在现场的会议,学生代表基本是表扬的多,但也会很婉转地指出某个老师授课具体有哪些不足。我仔细听我那门课的学生的建议,基本还是正面的,比如讲解问题很clear (这一条让我很受用,因为我确实在这方面下了很大功夫),回复学生的各种问题很及时,答疑效果也不错。老实说,学生代表说的这些我并不是很有底,于是会后我专门找到这个学生代表。学生代表看我单独找他,很是谦卑,满脸堆笑。我知道这个学生是好学生,每次课他都坐在第一排,认真听讲。我很诚恳地跟他讲,这是我第一次给本科生上课,经验不足,希望能听到你们学生具体的,真实的建议。学生见我很诚恳,于是说其实他本人有两条建议供我参考。一是,您的英文有口音(accent);二是您课堂上跟学生的互动方面还可以再加强。
说到口音问题,什么是口音(accent)?这类似国内不同省份,不同地区的方言,虽然大家都说普通话,东北话和广东话差别还是很大,就是这个意思。说到英语的口音,先说华人吧,两岸三地,就英语的流利程度而言,香港人的英文最好,毕竟英文是他们的官方语言,大陆人和台湾人次之。然而就发音而言,我倒是觉着香港人的口音是最重的,准确地讲就是发言不标准,号称港式英语。相反,大陆和台湾来的发音还算很标准。当然这个标准不能和纯种的欧美人比,但至少不比印度,中东的那些老师学生差。说到我自己呢,其实我一直自我感觉良好,我一直以为自己的英文发音,虽然称不上伦敦音,但至少也是伦敦郊区的。不会差到哪里去。然而当我把每节课的课堂录音(澳洲课堂每节课都有录音,录像,这是为了方便学生课后复习,也是为那些不能来上课的学生网上学习着想),我竟有点怀疑,这是我发出的声音吗?很多单词,仔细推敲,还真是不标准。怎么办啊?既然学生提出来了,就得改。于是,我给自己制定了一个计划,每天一个小时的雅思听力,这个东西有很多年没听了,现在捡起来感觉一下子回到了15年前。第二,我开始跟女儿学习,我女儿澳洲的小学老师教孩子英文发音,很有一套。做个小学生又何妨?人要对自己狠一点,老婆鼓励我。不尝试,你就永远不知道你能做到什么程度。这里最关键的是你敢不敢跳出自己的舒适区。
关于第二个建议,当我再次调出自己的录像的时候,确实有这个问题。互动少的原因,主要还是紧张。紧张的原因其实还是准备不足,对授课的内容还不能驾轻就熟。我看了我第一节课的表现,可以说当时的注意力几乎全放在了授课内容上了,我竟然忘了下面还有一帮学生,我甚至没想起来哪怕是眼神跟他们交流。不过学生们还是很可爱,我记得我的第一课,好像是电源出了点小故障,PPT一下没有显示了,当在我快速修好后,同学们给了鼓励的掌声,这让我感到很温暖。后来,我请教了有授课经验的几位老教授,他们告诉我上课的时候,要善于利用肢体语言,要引着学生讲课,要把学生带入自己的节奏,这需要不断练习,熟能生巧。要想进步,就要敢于跟自己的不足死磕,这就是成长。不要只是羡慕别人演讲的精彩,因为任何精彩的背后全是汗水和泪水,没有一个例外。
Who am I? 不要让别人定义你,也不要轻易给自己下定义,因为你也不清楚你到底是谁,你的潜能到底有多大?这个答案要永远在路上。成长就是跟自己的懦弱,懒惰,缺点,不足,死磕!
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GMT+8, 2024-9-1 18:21
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