去年的“国庆”假期里，我对一项正在进行的工作猛然间有了一些新的想法。假期结束后上班的第一天，便找到学生Z，约他与学生S一起，十点钟到我的办公室来讨论。过了一会儿，Z告诉我，S不在。进一步追问下，才知道，S回家探亲还没有回来，现正在返程的火车上。我之所以急于与他们讨论，主要是后面几天很快就会有其它事情压上来，不再会有合适的时间。如果拖下去，会导致一些想法的忘却。所以才急着召集他们。第二天，见到S，他没有提起自己假期后未能按时上班的事情，对自己“旷工”1天似乎很坦然，没有任何道歉的意思。他的理由仅仅是买不到火车票。在我看来，问题并不完全在于有没有按时上班，而在于不打任何招呼（不请假）的如此随便。其实，只要用手机给老师发一条短信，告知一下情况即可。S在我的批评下，认识到了自己的不妥。我希望他知晓的是，这种行为在正规的职场应该是绝对不允许的。应该严格要求自己，去掉不良习惯。否则，将来吃亏的是自己。

今年春节假期即将到来之前（注意，离所里正式的放假日还有些日子），我分别收到了几个学生发来的短信或者e-mail，大意是“向徐老师请假，我已经买好了X日X时的火车票，准备回家”。我多少有些吃惊，居然有如此多的学生竟然不知道什么叫请假。按照我的理解，上面的短信或者e-mail应该叫做“通知”，只不过是“Let you know.”正确的请假方式应该是，在更早一点的时间段与老师沟通，“我打算在XX时间回家过年，不知道这个时间您认为是否合适？您在工作上还有什么安排？如果有，我可以调整一下时间”。事实上，春运期间，火车票难买，如果没有特殊情况，绝大多数情况下，老师都会同意学生们的安排。但也不是没有出现意外情况的可能。曾经有一年，两个学生一直工作到所里关门，最后是买飞机票按出差回去的。懂得什么叫做工作、纪律和责任很重要！

这使我想起了十多年前在美国大学里工作的一段经历。按照学校的规定，每年有一周的休假，时间上可由自己来安排。加上前后两个周末，可以有近10天的假期。多数情况下，大家都会开上车，出去玩。我对教授（老板）表达了我计划休假的意思。他对我说，可否再晚些天。因为我急需要你的数据，并整理出来去欧洲开一个会议（他要做报告）。于是，我便调整、延迟了休假时间。直到又完成了一批实验，最终把数据整理好，交给老板。老板带上结果去了欧洲，我也如释负重地开上车去了东部。老板对我以工作优先的态度很满意。这是一种双赢的请假结果。

说话之间，“五一节”假期就来了。又有学生B提出请假回家探亲（注：离放假还有3天，3个工作日）。我在规范的请假表格上签了同意二字，尽管我并不认为那个理由很令人信服。后来，我才知道。人家早已买好了回家的火车票。朦胧之中，掠过一种无奈的感觉。这是请假，还是“逼宫”？Common sense在哪里？

路是自己走的，严格要求自己，当从小事做起。成功取决于细节！

 春暖花开，开开心心地去享受“五一”假期吧！呵呵。