今天，图书馆在社会中扮演着多重重要角色，不仅仅是一个提供书籍和信息资源的地方，而是一个融合了教育、技术、社区服务和文化传承的中心。具体来说，现代图书馆的角色包括：

1. 信息和知识的获取中心图书馆为公众提供广泛的信息资源，包括书籍、期刊、电子书、数据库等，帮助人们获取学术、文化、技术等各方面的知识。随着数字化的推进，图书馆还通过电子资源和在线平台提供信息，打破了传统图书馆的物理空间限制。

2. 教育与学习支持图书馆不仅是学术研究的资源库，还通过提供学习空间、课程和培训活动，成为社区学习和教育的重要场所。特别是在支持信息素养和研究技能方面，图书馆提供了至关重要的帮助。例如，图书馆提供信息检索、引用管理、学术写作等方面的指导。

3. 文化和历史的保存者许多图书馆，特别是档案馆和特殊图书馆，承担着保存文化遗产、历史档案和珍贵文献的责任。通过数字化和保护项目，图书馆确保重要的历史记录、地方文化和人类知识能够传承下去。

4. 社区中心图书馆不仅仅是借阅书籍的地方，它们为社区提供多种服务，如举办讲座、工作坊、读书俱乐部等活动，促进社区成员之间的互动和合作。图书馆是一个开放的公共空间，欢迎各种背景的人们来这里交流、合作和分享想法。

5. 技术和创新的推动者随着信息技术的迅速发展，图书馆在数字化和技术创新方面发挥着重要作用。许多图书馆提供计算机使用、互联网接入和其他技术支持服务，有些图书馆还提供3D打印、虚拟现实体验等新兴技术，让用户能够接触到前沿的科技。

6. 包容性和平等的倡导者图书馆致力于为所有社区成员提供平等的访问机会，不论他们的背景、年龄、性别或经济状况如何。特别是在弱势群体中，图书馆为无家可归者、老年人、少数族裔等提供了重要的支持和资源。

7. 信息伦理和隐私保护的守护者图书馆在信息使用和共享中注重保护用户隐私，确保用户能够在没有外部干扰的情况下获取信息。它们是信息伦理的倡导者，支持信息的自由流动，同时也重视用户数据的安全和保护。

8. 协作与跨领域合作的促进者现代图书馆通过与教育、文化、科研等其他机构的合作，推动跨领域的合作与创新。图书馆不仅为学术界提供支持，也为企业、政府和非营利组织等提供服务，成为多领域合作的重要平台。

总结来说，图书馆已经远远超越了传统的书籍借阅角色，成为了一个多功能的知识和文化中心，服务于更广泛的公众需求。

以下是美国各类图书馆数量的统计摘要（数据来自美国图书馆协会https://libguides.ala.org/c.php?g=751692&p=9132142）：

• 今天的美国图书馆总数： 123,627 所图书馆，涵盖所有类型。

• 公共图书馆：

• 总数： 17,278 所

• 中央馆： 8,884 所

• 分馆： 7,723 所

• 总建筑数： 16,607 所

• 流动图书馆（书车）： 671 辆

• 学术图书馆：

• 总数： 3,697 所

• 学校图书馆：

• 公立学校： 82,300 所

• 私立学校： 22,991 所

• 印第安教育局（BIE）学校： 160 所

• 总数： 105,451 所

• 特殊图书馆：

• 包括公司图书馆、法律图书馆、医学图书馆、宗教图书馆、研究图书馆、部落图书馆等。

• 总数： 4,396 所

• 其他图书馆类型：

• 武装部队图书馆： 225 所

• 政府图书馆： 801 所

• 总计： 131,848 所图书馆

图书馆职业与使用情况：数据分析（数据来自美国劳工部https://www.dpeaflcio.org/factsheets/library-professionals-facts-and-figures）

• 图书馆就业情况：2023年，美国有约146,500名图书馆员、32,400名图书馆技术员和73,400名图书馆助理在公共图书馆、学校、大学及其他组织中工作。图书馆员的就业人数自2006年达到394,900人以来逐渐下降，2022年至2023年间下降了10.8%。

• 图书馆项目：2022年，超过17,500个公共图书馆提供了大约2.2亿册印刷和电子材料，并举办了330万个项目，约6400万人次参加。儿童项目占所有项目的49%，服务了超过3500万儿童和家长。电子媒体和互联网服务在图书馆中的占比不断增加，电子书占图书馆收藏材料的57%。

• 公众参与与图书馆服务：2020年，超过88%的公共图书馆提供基本的数字素养培训，78%的图书馆提供就业和职业服务，51%提供健康保险注册帮助。2016年，77%的美国人认为图书馆提供必要资源，年轻人中的这一比例为84%。

图书馆专业人员的职责与角色

图书馆员和其他图书馆专业人员的主要职责是帮助人们寻找信息、开展研究，并为不同群体（如儿童、学生、专业人士和老年人）提供定制的项目和服务。此外，他们还负责图书馆的管理、图书采购、技术设备购买及预算管理。

工作地点与就业分布

• 图书馆员就业分布：2023年，38%的图书馆员在公共图书馆工作，27%在中小学，24%在高等院校，11%在其他机构。

• 兼职与全职比例：2023年，25%的图书馆员、53%的图书馆技术员和56%的图书馆助理为兼职员工。

图书馆专业人员的多样性与人口统计

• 2023年，81%的图书馆员为白人，黑人和非裔美国人占7%，西班牙裔或拉美裔占11%。图书馆员的年龄分布与美国总体劳动力接近，26%的图书馆员超过55岁。

教育背景

• 图书馆员学历：63.6%的图书馆员拥有硕士学位或更高，17%拥有学士学位。

• 其他职位：2023年，6.9%的图书馆技术员拥有硕士学位，9.8%的图书馆助理拥有硕士学位。

性别与工资差距

• 性别分布：2023年，82.5%的图书馆员和83.2%的图书馆助理为女性。女性在图书馆职业中占主导地位，但仍然存在薪酬差距。

• 薪资差距：2023年，女性图书馆员的薪资为男性的97.7%。尽管图书馆职业女性占主导地位，薪资差距仍然存在。

工资与福利

• 2023年，图书馆员的平均时薪为32.97美元，年薪为68,570美元；图书馆技术员为20.46美元/小时，图书馆助理为17.29美元/小时。

• 地区差异：美国首都华盛顿特区的图书馆员年薪最高，为93,640美元。

• 性别薪酬差距：女性图书馆员的薪资仍然低于男性，尽管差距有所缩小。

健康福利

• 2022年，72.2%的图书馆员拥有雇主提供的健康保险。全职图书馆员的保险覆盖率为91.3%。图书馆技术员和助理的保险覆盖率较低，分别为68%和63.3%。

工会作用

• 2023年，27%的图书馆员是工会成员，工会成员的薪资通常高于非工会成员，工会成员也更容易获得退休计划、健康保险和病假等福利。

总的来说，图书馆职业人员在薪资、福利和多样性方面面临一定的挑战，但工会的参与能够帮助改善他们的待遇和工作条件。