这个周末读了本书，是Steven Johnson 写的《好主意从哪里来的》。

我发现在美国，创新不仅普遍，而且研究创新的人也很多，写这方面书的人也很多。

Steven的书主要讨论两点：

（1）好主意，那些有新意的创新想法，多不是媒体描述的那样来源于一个突发的灵感。许多创新都需要有一个孕育的过程，是发明者长久努力的结果。这一点，其它一些书也反复强调了（如Outliers, Bounce等)。

（2）好主意的产生需要一个交流的环境。这个环境可能是一个咖啡屋，茶馆，科学会议，实验室的常规组会，或者来源于读书。这一点我最近读的"borrowing brilliance"一本书里面也有强调。

第一点，需要“灵感”来源于长时间的，有时是潜意识的思考。理解这点，就可以把那些高高在上的科学大家们从神坛上请下来：不是他们比我们更聪明，而是他们在某一个事情上持之以恒，没有放弃。

书里面也谈到“错误”的重要性。有的时候，正是错误才让我们打开了通往成功的大门的。

第二点，好主意需要“碰撞”才能产生。这一点也非常重要。事实证明，许多好的主意都是都是和不同行的人，同行但是不是同领域的人交流产生的。创意很少“孤立”地产生于某个人的头脑。

这也是我非常喜欢看一些有关IT行业发展的书的原因，我们可以从IT哪里学到很多BT的发展策略。

另外，每次出门开学术会议，都能得到很多好的主意，让人回来马上就投入到实验中去。比如这次去参加免疫学年会，我们就有不少好主意。我也非常喜欢和同行聊天，交流。比如和斯坦福大学的王春林博士的聊天，每次都有新的想法，新的发现。

我经常在博客里面谈国内的“会风”很不好。在国内开科学会议，一些“大牛”们很少从头听到尾的，哪怕你是他请来讲课的，他们也好像“故意”不在场。科学会议上如果不能有平等，公开的交流，你就会觉得没有收获。

其实，创新灵感的来源并不神秘：自己有感兴趣的课题每天让我们“头痛”；能有很多机会把自己的思考放到许多类似的想法里面去获得“突变”和升华。

如果你没有长久地“专注”一件事，你就不会有灵感；如果你不读书，不看报，把自己隔离在一个小屋里不出门，不把自己的思维火花和他人去碰撞，你也不会有灵感。

灵感是内外环境相互作用的结果，缺一不可。想创新，就要先在自己的专业里花满一万小时去磨练，找到创新的需求，然后还需要和“隔行隔山”的人去合作，接触，找到新的起点，新的切入点。

我还发现，在国内，我的同龄人中有读书习惯的不多。中年人读书比年轻人和老年人都少，因为他们都太“忙”了。忙于去编织“关系网”，维护关系网。可是这些关系并不是创新的温床。封闭的帮派体系不能促进高度自由的学术交流，酒杯的碰撞不能代替思想的碰撞。

当然，餐桌上也会有灵感出现，关键还是看同桌是否是真的同志。


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