A: 这个和不同编辑部的习惯和工作关系相关

个人觉得恰当的推荐审稿人可以会提升被采用的几率

论坛里已经有很多人介绍了经验。如推荐本领域内专家、自己文章的参考文献作者等等
这里我就不重复了

但是要提醒的是，参考文献作者最好是正面引用的；专家不一定要大牌，杂志社多只是看被推荐审稿人有无相关研究背景。真正的大牛，再说如果所投杂志不是档次较高的话，大牛未必愿意接受审稿。实在要推荐大牛的话，最好是杂志所在国家的本领域内专家，这样可能性会大一点，因为或许和杂志社有些往来。

既然要推荐审稿人，大家肯定都希望自己推荐的审稿人能被采纳，而不仅仅是完成投稿中的一项程序。当然，能够追求科技的终极奥秘接受严格的严厉的严酷的审稿从而进一步提高文稿甚至本项研究的质量固然好，但作为一名菜鸟来说，能够遇到一个态度亲和、提出一些有益的意见，最后放你通过的审稿人才是万幸。
我个人觉得有认识的平时有学术往来的本领域专家甚至是熟人或者在国外的同学哥们姐们尤其是在好单位或者发过好文章的一定要推荐，一旦被采纳，呵呵。。我身边就有些这样的例子，大家可能也听说过一些
第二，既然写了文章，在这过程中想必也看了不少的文献。其中学术观点相近或者自己文稿中正面引用极力推崇的作者，也不用犹豫，写上就是。
当然，以上都一定能够实现或者说可遇不可求，而且只对采纳后有好处，编辑部能不能采纳还难说得很。得找出个相对通用些的提高采纳几率的方法才好。我个人的方法一般是检索所投杂志，找到相关文章的通讯作者，然后选取几位进行推荐。既属本领域专家又在本杂志发表过文章，发表文章过程中和编辑部多次信件往来，这也意味着编辑部应该容易联系上他们，被采纳的几率恐怕还是有那么一点点的。这项工作无需下载全文，pubmed上检索一下就可完成。
首先最好还是推荐2名杂志所在国家的本领域内专家，由于他们一般和杂志社多少有些联系，编辑部也好联系上本人，采纳的可能性较大。
其次选取其他国家作者，欧洲大陆国家为佳。一则这些国家科研水平还算较高，编辑部容易接受（刚开始投稿那会我推荐过象牙海岸、博纳瓦茨等国家的作者，觉得非洲兄弟水平可能不怎么高，再加上说不定对我天朝上国、chairman mao还有点崇敬之心审稿时说不定会网开一面，现在想起来编辑部恐怕很难接受这些国家的审稿人）；二则欧洲国家英语水平相对英美来说还是低点。语言上的刁难问题可能会少一点。三则据说老美比较挑，当然不会人人如此，不过对菜鸟来说能够增加遇到随和可亲的审稿人的几率总是有好处的
不建议推荐日本人，（不涉及民族感情问题，当然不能完全排除这个因素）。而是日本人比较严谨，据说到了比较夸张的地步，审稿时有时候会搞过头。推荐的日本审稿人被采纳几率是多少不知道，万一采纳后毙掉的几率增加且有统计学意义那可是大大的不妙。顺便说个本人惨痛的经历：投了个一个日本的小杂志，因为知道日本杂志学术圈往往相对欧美比较封闭。干脆直接在上面找了四个日本作者作为审稿人推荐。最后审稿结果回来，有个审稿人具体的意见没几条，就说些什么你这文章研究不够深入机制未能阐明简直太差只适合在国内发表云云（不好意思，给中国人丢脸了），好在还有两个审稿人意见还过得去，最后给了个大修，修回去后现在还生死未卜


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