受美国细胞生物学会赞助,哈佛大学杰出的劳工经济学家理查德.费黎曼领导了一个小组,他在近期对生物科学中竞争和职业的分析中指出,生物医学研究追随了被经济家们称之为的“锦标赛模型”(Science, 14 December 2001)。锦标赛为结尾的第一名提供大笔奖金,从而强化竞争;以很小投入方面的差别产生巨大输出方面的差别。因此,费黎曼及其同事们发现,生物医学科学家们要比其它领域的科学家工作更长时间,为跨入门槛需等得更久,报酬较少。竞争激烈的程度导致一些高产出实验室对下级研究人员的剥削,这很可能是研究生和博士后研究人员表示不满和失望的根源。竞争激烈的程度也显露在对其竞争伙伴的态度上:与物理学中仅8%的作者相比,几乎有30%的生物学作者要求我们不能让某些人当审稿人。伴随最近所感受到重复或重叠投稿数的增加,这揭示了仅热心在差之毫厘的边缘赛跑中进行追逐的现象
因此,如果在我们杂志上发表论文是有助于将生物医学研究社团推入一场胜者为王的锦标赛,我们将感到很不安;有证据显示,这一领域的竞争是走得太远了。我们该如何帮助解脱其压力呢?首先,恰因为一些人有时太看重我们,但我们自己万不能陷入同样的行为。大量我们或许愿意发表的工作给出的解释超出了我们所能提供的空间;另一些优秀论文适合于更专业的读者。引用指数和影响因子很容易被误解:我们一些最好的论文常被轻微引用,而另一些不太重要的论文却到处被参考。诚如我们自然杂志的同事们最近指出的,甚至引用指数本身也被质疑(Nature, 10 January 2002)。第二,不仅对于那些选择向我们投稿的人,而且也对那些其后会获奖的人,我们都务必使我们的判断和政策尽量透明。我们应有所准备,变得现实和适度谦虚,不仅解释我们的决定意味着什么,而且也解释这些决定不意味着什么。