说是考官有一个怪题，孔雀为何东南飞？机智的考生答，“西北有高楼，上与浮云齐”。绝妙！

现实生活中，孔雀东南飞的例子不胜枚举，其原因可能是“西北有高楼”，也可能是“东南有美景”。老少边穷地区的高校为了提高师资质量，送一批教师到北京或上海的名牌学校培训或攻读博士学位，结果往往是“孔雀恋东南，不再回西北”。改革开放，国家公派选送一批精英远涉重洋，学习西方先进科学技术，有多少孔雀心甘情愿地飞回来了？偶有回国的，往往都被宣传为“被信仰追问”的楷模。

看来，有一个不变的规律。无论是对于一个国家的不同地区，还是对于世界上不同的国家。落后地区和落后国家都很难培养精英人物，都很难留住精英人物，都很难吸引精英人物。因为孔雀就是要往东南飞。

落后的中国在开放出国的门槛后，无奈地见证了成批的孔雀东南飞的壮观景象。最后演变成，能够东南飞的就是孔雀，不能东南飞的就是雀鸟。然而有意思的是，在流失了如此大量的精英人才的过去30年间，中国仍然在高速发展。于是我们做出假设，如果精英人物不流失，中国会发展的更快更好。但是我们无奈。因为孔雀就是要往东南飞。

大多数落后的国家和地区都会陷入了一种尴尬。知道精英的重要，但又留不住精英。所有的批评者都会要求政府或领导当局创造留住精英的条件，筑巢仰凤归。但之所以落后，就是因为条件有限。有些事，非一日之功。文革尚且40年祭，摸着石头改革30年，中国凭什么能够培养出世界上最优秀的人才？孔雀为何仍往东南飞？答案真的很简单，中国仍然是发展中国家。西北仍有高楼，东南美景仍佳。

不妨乐观一点。君不见，已有不少“小孔雀”频繁飞回来。为何？答案也真的很简单，此处景色渐佳。

其实，孔雀是一定要飞的，何处是东南，何处见孔雀。这给落后国家和地区的建设者和领导者以压力，只要把自己的国家或地区建设成“东南”，方能引凤归，方见孔雀飞。即使是在本土范围内，也还要让孔雀飞。飞是绝对的，不飞是相对的，这或许才是正确的人才观。邓小平文选中似乎有提到过类似的话，大意是凡是人才，大都会侍才而骄，会有想法，各级领导要尊重人才，要尊重知识，要让人才流动之类的。显然，改革开放的政策表明，这种流动包括流向国外。的确，在过去的30年间，中国无奈地看到自己的精英人物“飞去不回”，但飞出去的仍是华籍孔雀。今天，我们开始慢慢地看见了“孔雀飞去又飞回”景象。因为孔雀就是要往东南飞。

细细品味韦伯的《以政治为业》会让人觉得，国家或民族对于精英人物的态度应该是暧昧和谨慎的。因为孔雀就是要往东南飞，所以建设落后的国家和地区，特别是在早期，要依赖于飞不出去的雀鸟，慢慢发展起来了，景色优美了，才能逐渐吸引孔雀飞回来。如果一个国家和地区，仍然对精英人物有着宗教般的顶礼膜拜，那一定是落后的，至少表明孔雀太少。只有当成批的孔雀飞来，才是飞速发展的真正开始，那个时候应该没有人会认为东南的美丽景象是由于某一只孔雀的开屏。

历史和智者都在提醒我们，孔雀就是要往东南飞的，把落后国家建设成东南美景的不是孔雀，但我们仍然要满怀期待地筑巢仰凤归，因为我们期待更美丽的美景。

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