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是让路还是坚守?如何结合国情?
都世民
今天科学网在显著位置,刊登中国科学报一文:
“让路还是坚守 何时及如何退休引爆学术界”
笔者关注。将要点归纳,并谈点看法如下:
1.没有证据表明,早早退休能降低失业率。
2.退休问题已在科学界引发广泛争议。强制公职人员退休曾经是整个欧洲的常态。大多数人选择退休,或者尝试申请延长一段工作时间。
在美国,超过正常退休年龄继续工作似乎正在变成规定而非特例。从上世纪70年代末开始,强制退休逐渐从美国法律中消失,并最终在1986年被彻底废除,尽管学术机构直到1994年才开始遵守新的规定。
3.1998~2014年间,美国国立卫生研究院(NIH)为65岁以上科研人员提供的资助所占比例上升了一倍多,从拨款预算的4.8%增至12%。
4.设立“荣誉退休”奖,以鼓励资深科学家逐步结束自己的研究,并将项目交给年轻的教职员工。结果,该提议遭到铺天盖地的指责。
把知识和资源传递下去的想法,但如果在40年的职业生涯中,你无法高效地完成这一任务,那么为何要给你更长的时间。
5.申请退休延期。
6.寻找退路。更好地规划自己的退休。65岁及以上年龄的雇员中,有54%的人表示,他们工作是因为自己想这么做。或者做一些别的事情了,包括和妻子来一次环球旅行。该如何选择?7.如果他们不想继续工作,将会怎样?担心本来就很脆弱的资助体系如果再生变化,会让他陷入更加糟糕的境地。如果夫妻两人都退休,他们在一起会拥有更好的生活方式,共同寻求新的尝试而不是试图围着事业作规划。让退休过渡期更加平稳地进行。参加社交活动、花更多的时间与家人待在一起。
8.如何逐步结束一个人的职业生涯,几乎没有普世的经验可供借鉴,但大多数研究人员还是痛恨强制退休体系。
9.逼迫资深研究人员退休可能弊大于利。“给年轻人提供从事科研的机会非常重要。”这两者之间有矛盾,是从不同角度提出的两方面问题,前者是站在资深科技工作者角度,后者站在年青人角度。各有各的视角,各有各的道理。在国家层面还是要寻求一个平衡!
10.中国科学报这篇文章,是来自“自然”杂志,讲述美、欧等国的科技人员退休问题的争议。没有结合我国国情,但对我国退休规定针对性很强。其中包括院士退休规定。
在我国科研人员到六十岁前,绝大多数人准备退休,对自己的工作准备交接,对原始资料分类处理,而单位组织归档,少数人编写丛书中分册,应对交接。
也有少数人反聘,反聘条件、时间、待遇难以说清,不想议论。
对所长、院士的退休大不相同,他们退休后做什么?也难说清。至少与国外情况不同。无可对比性。现在延长退休已势在必行,退休终点还是一刀切,还是具体人具体商定,就不清楚了。
参考资料
【1】让路还是坚守 何时及如何退休引爆学术界,作者:宗华 来源:中国科学报 发布时间:2015/5/14 8:26:07,《中国科学报》 (2015-05-14 第3版 国际)
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