是让路还是坚守？如何结合国情？

                         都世民

今天科学网在显著位置，刊登中国科学报一文：

“让路还是坚守 何时及如何退休引爆学术界”

笔者关注。将要点归纳，并谈点看法如下：

1.没有证据表明，早早退休能降低失业率。

2.退休问题已在科学界引发广泛争议。强制公职人员退休曾经是整个欧洲的常态。大多数人选择退休，或者尝试申请延长一段工作时间。

在美国，超过正常退休年龄继续工作似乎正在变成规定而非特例。从上世纪70年代末开始，强制退休逐渐从美国法律中消失，并最终在1986年被彻底废除，尽管学术机构直到1994年才开始遵守新的规定。

3.1998～2014年间，美国国立卫生研究院（NIH）为65岁以上科研人员提供的资助所占比例上升了一倍多，从拨款预算的4.8%增至12%。

4.设立“荣誉退休”奖，以鼓励资深科学家逐步结束自己的研究，并将项目交给年轻的教职员工。结果，该提议遭到铺天盖地的指责。

把知识和资源传递下去的想法，但如果在40年的职业生涯中，你无法高效地完成这一任务，那么为何要给你更长的时间。

5.申请退休延期。

6.寻找退路。更好地规划自己的退休。65岁及以上年龄的雇员中，有54%的人表示，他们工作是因为自己想这么做。或者做一些别的事情了，包括和妻子来一次环球旅行。该如何选择？7.如果他们不想继续工作，将会怎样？担心本来就很脆弱的资助体系如果再生变化，会让他陷入更加糟糕的境地。如果夫妻两人都退休，他们在一起会拥有更好的生活方式，共同寻求新的尝试而不是试图围着事业作规划。让退休过渡期更加平稳地进行。参加社交活动、花更多的时间与家人待在一起。

8.如何逐步结束一个人的职业生涯，几乎没有普世的经验可供借鉴，但大多数研究人员还是痛恨强制退休体系。

9.逼迫资深研究人员退休可能弊大于利。“给年轻人提供从事科研的机会非常重要。”这两者之间有矛盾，是从不同角度提出的两方面问题，前者是站在资深科技工作者角度，后者站在年青人角度。各有各的视角，各有各的道理。在国家层面还是要寻求一个平衡！

10.中国科学报这篇文章，是来自“自然”杂志，讲述美、欧等国的科技人员退休问题的争议。没有结合我国国情，但对我国退休规定针对性很强。其中包括院士退休规定。

在我国科研人员到六十岁前，绝大多数人准备退休，对自己的工作准备交接，对原始资料分类处理，而单位组织归档，少数人编写丛书中分册，应对交接。

也有少数人反聘，反聘条件、时间、待遇难以说清，不想议论。

对所长、院士的退休大不相同，他们退休后做什么？也难说清。至少与国外情况不同。无可对比性。现在延长退休已势在必行，退休终点还是一刀切，还是具体人具体商定，就不清楚了。

参考资料

【1】让路还是坚守 何时及如何退休引爆学术界，作者：宗华 来源：中国科学报 发布时间：2015/5/14 8:26:07，《中国科学报》 (2015-05-14 第3版 国际)