研究生毕业找不到工作，怨谁？

喻海良，2012-10-17

         天下之大，无奇不有。今天看了新闻，因为孩子硕士毕业后找不到工作而回家种地，某父亲愤而服药自杀。虽已经得救，但，这不得不让我们深入思考这个问题，研究生毕业找不到工作，应该怨谁？

         硕士研究生毕业找不到工作，应该不是个例。即使博士生毕业找不到工作，也大有人在。前些天还见过某海外博士后归国摆地摊的报道。当然，对于这些人，本应该给予同情，但是，在这里，也必须指出，研究生本人应该存在问题。

          研究生就业，应该有很多影响因素。第一，学生本人，第二，导师及学校背景，第三，专业，第四，社会环境，第五，心里定位。如果上述几项中有三项存在问题，这个学生毕业后，找工作也就可能存在问题。

          第一，学生本人。人事部门招人，主要是看学生本人。如果在学期间，成绩优异，基础扎实。这为找到一份好的工作打下了基础。除了学习成绩，学生的交流能力也是非常重要。交流能力包括很多。但我觉得最主要的是：自我推销能力，见到用人单位，能够把自己扬长避短地表现出来。如果学生本人成绩一般，性格比较内向，找不到好工作的可能性增加20%。

          第二，导师及学校背景。俗话说，名师出高徒。当然，有能力的人并不是都曾得到名师指点。导师的作用，主要是推荐。如果导师能够给学生写一封有分量的推荐信，学生找工作的难度降低20%。如果导师有朋友需要招聘对口的研究生，学生找工作的难度降低50%。当然，导师推荐学生工作也存在很多风险。如果用人单位满意，学生不满意，可能导致学生埋怨；如果用人单位不满意，学生满意，可能导致老师在用人单位的信誉下降。这也可能是现在很多导师轻易不愿意给学生介绍工作的原因。另一个学校背景也很重要。对于名校的人，即使找不到本专业的工作，换专业找工作也不是难事。对于一般院校，在其优势学科的学生，找工作也是很轻松。如果导师不愿意帮助，学校背景也不是很好，学生找不到好工作的可能性也要增加20%。

          第三，专业。毋庸置疑，专业对于学生找工作的重要性也是非常之大。这些年，国内高校设置专业有些盲目发展。这导致很多院校都开设同一个专业。以我所在的材料科学与工程为例，全国开设相关课程的估计超过200家。而这个学科，大部分学校都有硕士点、博士点。而这几年研究生疯狂扩招，而高校、研究所用人数量逐渐减少。这必将把部分人推向企业。而企业需要的是能够解决实际问题、动手能力强一些的专业。也因此，材料学、材料物理与化学毕业的研究生在找工作的时候远远没有材料加工工程毕业的学生好找工作。除了这个专业，这几年计算机、生命工程等专业的学生找工作也遇到同样的问题。如果是纯理论的专业，在若干年内，找不到本专业的好工作的可能性也要增加20%。

         第四，社会环境。很多时候，我们都忽略社会环境对找工作的影响。然而，这个对毕业生而言，冲击之大也是毋庸置疑的。如果现在生活在希腊，20%以上人找不到工作，以这样的大概率，要找到好工作又谈何容易呢。时下，自美国房地产危机和欧洲经融危机，也会或多或少地影响到研究生找工作。如果毕业的时候，赶在危机四伏的社会环境的时候，找不到好工作的可能性同样要增加20%。

           第五，心里定位。这个应该还是属于研究生，当然也包括他的家庭。现在，很多时候不是学生找不到工作，而是找不到学生及其家庭心里定位的工作。如果一个研究生刚刚毕业，就定位在年薪100万，如前些天那位北大硕士的父亲，那出问题的概率就要大很多了，我估计这方面出问题的概率也要增加20%。

         前几天，我家房客也在抱怨，在卧龙岗找不到工作。当然，她只是希望利用课余时间挣点零花钱。我问她主要原因在哪里。她说，那些地方都太远，而且还要有免费试用期，谁会白白地帮他们干活。后来，我开导她，舍不得干两天试用期，就永远找不到工作。如果免费帮人干两天，也许再过一个礼拜就能挣到钱了。这孩子还是很灵光，已经想通了，现在每个礼拜天都去帮人免费打工。我想，再坚持一阵子，她的第一笔收入应该快来了！