为什么很多大学的网页上只有教授的介绍

喻海良，2012-10-18

          昨天认识了某朋友，便希望对他有一些详细的了解。于是，兴致勃勃地去他们学校的主页上查找他的简历。的确，教师个人的主页应该是学生、同行等了解此人信息的主要方式。试想，如果我们希望和对方建立一些合作关系，肯定是要了解一些他近年的工作状况。

         然而，很遗憾，在他们学校的网站上，没有“他”这号人。有的，也就是几个教授、院领导和副教授的简介。或许，有一部分人会问，这个人连副教授都没有评上，他的简历还有什么好看的。对于研究生找导师而言，这是事实，副教授都不是，连个硕士生指导资格都没有，看了他的简历，浪费大家的时间。但是，学校网站信息的教师介绍，难道只是为了学生找导师所用吗？难道讲师的真实水平就比那些教授差吗？

          前两天，和清华的某朋友聊天。他对我说了这么一个情况。前些年，清华也留了不少教师，其中有一部分教师水平也不是很高，都已经评上副教授了。而现在，能够留在清华工作的可能性越来越小，而能够留下的人，即使是讲师，大部分都比以前的那些副教授强。对于这样的说法，我不敢做太多的评论，但是，这或多或少是一个好现象，现在高校年轻的师资队伍的水平逐渐提高了。也因此，很有可能，现在的某些讲师或者助研的实力，要超过一些早期的教授、副教授。至少，我自认为我在当助教的时候，比我原单位的某些副教授水平是要超出很多的。

          也因此，对于这些老师的信息，为什么学校就不能够一视同仁，给所有人都建立一个个人信息的网页呢？难道是那些当权的教授们，看到自己的网页信息不如那些新来的讲师助教，而担心自己的脸面不光彩？难道，大学的领导服务的对象只能是那些教授或者更有权力的人？

          人人平等，我觉得很是重要。别人职位虽低，但是，能力不见得低。而且，说的不好听一些，很多时候，年轻人愿意和年轻人联系，年轻人愿意和年轻人合作。而我，也就是本着可能和他合作的原因，才去寻找他的个人信息。对于建立个人网站的好处，当然有很多。

（1）让同行早些了解你。现在是信息社会，大家除了开会、朋友相互介绍等方法外，常规的方法很少。也因此，网络，无疑是大家相互了解的一个非常好的方式。

（2）让学生早些了解你。在国外，大部分的学生选择导师都是通过网站信息的。因为，这里，即使是assistant lecturer同样可以招收博士研究生。至于博士生选择导师的原因，并不完全和国内相同。大家都要看这个老师的研究方向，发表记录，课题情况。有很多情况，某些教授的博士生数量没有一些高级讲师多。

（3）潜在的合作关系。国内找人合作，大部分会看合作者的头衔。的确，在“关系”很重要的地方，这种“阶级”意识很严重。而在国外，挑选合作关系，有时候只是看对方的研究领域，如果这些领域比较容易合作，大家都是一样的。

         最后，建议年轻的老师，自己想方设法的多建立一些个人网络信息，这些，势必为以后的合作铺平道路。我也希望，那些高校的网页建设者，不要只看着那些职位高的人，今日的讲师、助教，也就是几年后的教授。