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中试培育推广模式:中科前方案例(三)

已有 2500 次阅读 2012-10-15 15:24 |系统分类:观点评述| 模式, 案例, 中科前方, 中试培育推广

(接上一篇)
 
     三、心灵之桥:需要人文精神搭建

技术成果能否转化成功,不仅取决于技术本身。只有用闪烁着人性光辉的人文精神,架起心灵的桥梁,才会交流畅通,真诚合作。

“中试中心”的成立,印证了各级政府求发展,为农民谋福利的心情是多么急切。构建和谐社会,必须极大关注弱势群体。只有扩大就业渠道,让弱势群体有充分、自由的就业,才能获得尊严,实现真正意义上的平等。这正是“社会要和谐,首先要发展”。

中试中心在短时间获得全国性的影响,得益于北京市科委对内对外的号召力与影响力。近三年来,北京市科委有十个以上的职能部门,同心协力,给了他们持续的支持与及时的帮助,生动体现了“资源科委”的理念。

中科前方人常说,作为首都的科技工作者,时时能感受到党和政府的关怀和支持,深感温暖、幸运,深受激励、鞭策;时时能感受到祖国各地对北京专家的礼遇和期待,许多省市在竞相发展中,对北京的科技支持寄予厚望。所以他们深感使命崇高、责任重大,只有只争朝夕,刻苦学习科技、人文、市场、管理、资本经营等知识,使自己成为一个复合型的科技工作者,才能胜任这一艰巨的工作,才能在建设社会主义新农村的伟大历史进程中不辱使命。

有位思想家说过,没有感情的、诗意的和审美的投入,就没有创造。激情是创造的动力,中科前方人正饱含激情去体现我们这个伟大时代的创新精神,相信他们一定能做好充满希望的技术转移、科技中介工作,找到实现人生价值的创业舞台。

         (未完待续)



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