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高效能人士的笔记整理术——阅读摘记
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在工作中不断记录，就能让我们在未来遇到同样的问题时不必重复学习，提高了工作效率。
做笔记的另一个好处是“可视化”，将我们在脑海中思考的内容放在纸面上，可以让原本凌乱的思路更加清晰。
培养一个时时做笔记的习惯，你就不必时刻紧张，即便遗忘什么也不会让你的付出和努力毁于一旦。
笔记的常见问题：
一眼看上去十分脏乱，内容总是显得凌乱无序，让人没有阅读欲望。
尺寸过小，就像一个便携式记事本。需要尽量避免将一件事记录在两页纸上，当你翻页的时候，你的大脑就自动将它分为两个部分了。
色彩斑斓、记得密密麻麻。喜欢让自己的笔记变得五彩斑斓，显然是你没弄清楚什么内容才是应该强调的，没有一个先后顺序的认识。
千万不要让你的笔记本变得五颜六色，笔记的颜色最好不要超过三种。
想要减少不必要的细枝末节，让自己筛选出最重要的部分，一个简单的办法就能完成，那就是精简你勾画重点的颜色。
虽然在记笔记上有许多推荐，但不论是本子还是彩笔，最终目的都只有一个——让笔记辅助你的工作更加高效。
空白笔记本和方格、横线卡板的配合，不仅弥补了空白笔记本不好记录的种种缺陷，还有一个堪称“致命一击”的优点——记录之后抽掉卡纸，笔记显得更加干净整齐，阅读时更容易产生舒适感。
涂鸦笔记的一个特点，就是将单调枯燥的文字变成了一张直观的示意图，从单纯调动你大脑的文字区域，改为让你的整个大脑活跃起来。
便利贴往往有两种，其中一种尺寸较小，只有一个指节的宽度，属于细长形的，适合在检索信息时使用。
还有一种呈正方形或长方形、面积较大的便利贴，相当于可以多次粘贴的记事簿。
“黄金三分法”按照逻辑惯例将我们的笔记内容分为普通笔记、线索栏和总结三部分记录。
也可以灵活运用，将三部分改为：题目（事实）、工作重点、行动方案。
想要让你的符号能告诉自己信息，首先要做的就是给你的符号赋予意义，加上符号的笔记应该尽量保持整齐，千万不要显得混乱无序，否则会影响你之后阅读的感受。
标记是突出重点的，所以你一定要有判断力、善于选择和舍弃。
重要且紧急的事务，我们是要放在第一位去完成的，同一时刻的任何任务都要对它让步。
重要但不紧急的任务才应该最认真去做。
紧急但不重要的任务，应该尽量摆脱。不要因为紧迫感就促使我们放下更重要的事情去做这些无谓的劳动，否则你的大量精力都会被浪费。
既不重要也不紧急的任务，能免则免，完全不用客气。
做任何记录的时候，明确“who、when、what”。另外可以将自己猜想的各种结果写在下面，这既是记录了自己的想法，也可以作为开会时的发言参考。
只要你在手机使用上谈不上精通和“快速”，又想要高效率地工作，就尽量选择纸质笔记本吧！在纸上书写、修改非常自如，而且会比电子产品更好操作、更加方便。
使用电话预约日程的情况很常见，因为电话内容是没办法保存的，所以我们需要将电话中决定的结果和信息都及时记录在笔记本上，明确“who、when、what”。
还可以在电话后，将你们谈话的重点内容以邮件的方式发送给对方，作为通知和最终确定。
在设定工作时间的时候，按照自己的能力来做一个松紧适度的安排。
另外，一定要在各项事务之间加上一点足够的“缓冲时间”，或者留下完整的1个小时处理突发事件。
月计划表不必写得非常明确，因为我们每天都有单独的计划表，只要能让自己一目了然即可。所以，可以按照“where、when、what”的法则去写。
月计划中适合写的事情，首先就是每日做不完的事项。
将周期性计划直接写在某一天是有风险的，可能到时还需要更改修正，我们可以将其写在便利贴纸上。然后找到可能的日期范围，选择一天贴在上面。当确定了具体的日期时，我们就可以把它挪到相应的日期位置。
工作中接触的信息太多了，大多数信息都不要求我们背诵、牢记。只要能记下来、在需要的时候快速查阅到即可，所以笔记的功能是让我们“遗忘”。
如果你的笔记需要多次记录、修改、批注，最好做到写2～3行就空一行。
每个标题都独占一行，不要在标题后面直接书写内容。
在两个不同的模块、段落之间，可以采取空行的办法区分。
可以按照分区域的方法来记录你的笔记内容。e.g.将笔记本摊开，将笔记记录在两页的中间部分，左右侧用于标题、重点，下方用于总结。
通过标记箭头，我们在逻辑上会自动往箭头指向的位置看去，所以逻辑上就显得清晰了许多，再也不混乱了。
两件事之间可以多空几行。以备写梳理、总结、概括内容。
在写东西、做整理时，首先要问问自己，你的笔记是否是有效的。
不断提醒我们在工作时应该注意那些“事实”：在按照三分法来做笔记时，事实就罗列于最左边的板块中；在按照阶段法做笔记时，就将事实写在“设想”一栏，作为基本资料。
想要创造，首先需要学会积累。将你身边遇到的零碎信息、你一闪而过的碎片化思维记录下来，形成自己的“资料库”，就是在积累创意。
在记录下来之后，我们就可以完全放松自己了，不必时刻再牵挂着自己的灵感，也不用担心会忘记，反而可以更好地放松或做其他事情。
你可以“想怎样记就怎样记”，但一定要去整理，不整理笔记，只会让你的笔记代谢不良。
当你的笔记已经做完了，就应该是“由厚变薄”的，不管是学习还是工作。
在做笔记之前，顶级咨询顾问提出一个需要解决的问题，然后一边分析、一边记录，当做完笔记之后，就可以得出解决这个问题的方案和办法。这就叫“战略性”笔记，能辅助我们做出战略性决策的笔记。
因为他们在写的过程中，就在不断地筛选和舍弃，并将这个能力发展到了极限。这样的笔记，可以说也是我们在职场中做笔记的终极目标。
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