何协是个硕士研究生，却不喜欢做研究，她一读研就在企业工作实习根本不管自己学习上的事情，她觉得工作比起读研来说更能让自己成长，更能实现她自己的价值。可是她为什么会选择读研呢？因为她需要得到一张文凭，她需要自己是研究生学历，因为在她能力一定的情况下，有了文凭，她会有更多的机会展示自己，更多的平台塑造自己，以更好的实现她的个人价值。她不做研究，甚至完全不花时间放在学业上，她何以取得文凭呢？是否能够取得文凭或者说是否能正常毕业，并不取决于三年时间内她是否努力的学习和研究，甚至是否待在学校都没有关系。你要想毕业，当且仅当你需要几篇论文，白纸黑字。那她就可以让人代写文章，她可以为这种事情付出一定的报酬。这样的报酬对于她的工资来说也算不了什么，所以这样的来说，何协挣了。

假如这位为她代写论文的人叫文心，文心非常爱好学习和研究，非常享受在学校的时光。她除了完成自己的学习研究之外，还想更多的涉猎其他研究领域的学习。假如她帮何协代写文章，在做的过程中他完全可以按照自己的毕业要求做一遍，这样她的研究能力和写作能力必定得到更大的提升，同时她还可以得到一份报酬，所以这样的来说，文心挣了。

何协工作的单位是土满公司，公司会因为何协的这样的现状吃亏吗？个人觉得永远不要天真到认为企业会在这样透明的交易中吃亏，因为它可以选择要或者不要何协。公司给何协的报酬基本可以认定为超过了何协在公司中为公司创造的价值，所以公司挣了。

何协的导师呢？只有傻子会告诉导师这样的事情，老师会被气疯的，哪个导师不希望自己的学生非常努力的做课题、研究呢。其实不然，真正的好老师应该考虑到学生的切实成长和切实利益。假如老师对何协足够了解，他也知道自己的学生不适合做研究而更适合在企业成长，这样考虑到学生的利益，他没有必要也不应该强迫学生做他们毫无兴趣的研究。然后不做研究但是毕业后，被有关部门查出诈骗老师不是要付出很大的责任吗？有关部门查的什么呀，他们只查论文，只看白纸黑字。有论文没？论文合格没？有而且合格你没问题。即使你再牛逼，但是你的论文有问题照样处分你。前面已经说过了文心是非常优秀的研究生，她亲自做的论文，这位导师估计不会有什么后顾之忧。导师本身利益不受损，而且看到了自己的学生在更好的发展、成长，如果他不是一个自私的人，那么何协的导师挣了。

何协培养单位？假如何协自己做研究，那么她的论文质量肯定没有文心写的好，只是学校里的实验室或者自习室会少一个奋斗者的身影，学校的研究气氛会受到些许影响。但是学校的利益与什么有关呢，看论文质量贝，白纸黑字，有文有真相。试想一下，要是一个学校天天说学习氛围有多好、学生有多努力，但是论文质量不高，岂不是很多人会笑话。我们假想文心这样的人，是天生的论文高手，她们出手的论文质量普遍很高，所以这样的来说，学校挣了。

还有谁？我们这些旁观者。我们的利益会受损吗，这关我们什么事呢。

一个人找一个人代做毕业论文，能涉及的所有人及单位都会因此挣了，而不相关的人也不会因为这样的事情利益受到任何损害，所以总体来说，是挣了。所以我只是疑惑一个问题，为什么会有那么多的规矩不让代做呢。

所以可以得出结论：是规则出了问题。

理工科思维深了，总以为什么都是守恒的，但有些时候会出现总体挣了的现象，这是通过优化资源配置导致增值吗？现在终于理解，为什么罗玉凤指明专业要找经济专业的做男朋友了。

当面对一个错误的规则，是维护规则做一个保守派还是做一个只相信真理的另类或者改革派呢。否定因素是发展的原动力，但是步子不能迈大了，否则容易扯蛋。