发信人: LEPOISON (月下烟鬼), 信区: WorkLife
标  题: 有这么一家500强
发信站: 水木社区 (Thu Jul 23 00:52:42 2009), 站内

辞职了，LOSER半夜上来发泄下

主管职位却干着北京和上海的活，在前公司这些工作是三个不同职位的工作
一个月至少加班200小时，半夜12点回家都觉得下班很早
HR说给加班工资或调休，实际不给，一周最多只能休息半天
老外力排众议决定在产品里添加致癌物超标的原料
工厂没有任何消防系统，也不打算安装
员工流失率超过90%

离职时跟经理协商加班费
戏剧的一幕立即出现：
经理先哀求我不要加班费，接着说平时加班的工作都不是我应该负责的，我不应该做
紧接着把另一主管的工资压低一半后报给我说XX的工资才多少多少，我不应该要加班费
最后拍桌子说老子TMD也不想当这经理了
要加班费你自己去告吧

HR经理这么跟我沟通：
你要求要加班费是不对的
公司很强大，劳动仲裁就可以把你拖死
我们可以修改你的打卡时间，让你没有加班证据
你要加班应该要填写加班申请，否则加班无效，法律规定也不能大于公司规定
balabalabala.....
最后争取到2K的加班费

月薪多少？不到6K

--

※ 来源:·水木社区 http://newsmth.net·[FROM: 221.223.123.*]

转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自吴宝俊科学网博客。
链接地址：https://blog.sciencenet.cn/blog-200147-245227.html

上一篇：【水木十大系列】真人真事：一朋友7月15号在双井优士阁被中介打成耳聋
下一篇：【水木十大系列】我对我爸爸没有印象~~