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但愿少一些“人祸”之后的“奇迹”
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昨天4月5号是清明节，从早到晚，我几乎都是在电视机前渡过的。一早醒来，就打开中央电视台新闻频道，急切地想知道山西王家岭煤矿透水事故救援的最新进展。果然，屏幕上传来令人激动和高兴的消息——凌晨0：40，9名被困人员获救后安全升井，被送往医院。然后，从中午，到下午，到晚上，4月5号这一天，先后有115名被困人员被救出，这不仅让这些在矿井中被困八天八夜的矿工脱离了鬼门关，也让揪心了八天八夜的全国人民大大松了一口气。
在接受中央电视台记者采访时，国家安监总局局长骆琳说“这次救援创造了两个奇迹，一是被困人员坚持了八天八夜，创下了生命的奇迹；第二是决策科学，救援有力，创造中国矿难救援的奇迹”。这话说的一点都不错；而且，毕竟时代进步了，我们不会再像当年那样把它说成是“一曲……的胜利凯歌”了。但是，我真的希望这样的“奇迹”宁可少一些、再少一些。
对于“生命的奇迹”，我们都已不陌生。汶川大地震发生后，救援人员曾经从废墟中救出被掩埋了200多个小时的生还者。
汶川大地震是天灾，王家岭煤矿透水事故是天灾、还是人祸？越来越多的报道显示，这起事故的“人祸”因素相当多。
例如，在透水事故发生前几天，不少井下工人就已经觉得有“预兆”，一位陕西安康籍的陈姓工人甚至因此而在28日和别人调了班不下井；但是这些都没有引起足够重视。
事故发生前2个多小时，相关负责人就接到井下渗水报告，但是却并没有按照规定及时撤出人员和采取应对措施。
据安监总局的通报称，这个在建矿井存在“劳动组织管理混乱，为了赶工期、赶进度，当班安排14个掘进队同时作业，作业人员过度集中，且领导干部带班制度不落实”等突出问题。
据说，事故巷道此前曾多次积水，但排查治理不力……。
因此，当我们在为井下人员终于获救而万分庆幸、无比激动，感慨“生命奇迹”之际，更应痛定思痛，记取教训。一方面，一定要追究和处理那些只顾利益、漠视生命的相关责任人；另一方面，要制定更严格严厉的制度法规、采取更强有力的措施，迫使各级各类领导和管理人员把更多的时间、精力、智慧、理念、组织能力、领导艺术、管理手段用到“以人为本”、“安全第一”上来。尽可能地减少各类安全事故的发生，让生命不再承受如此沉重的煎熬磨难，不再被迫创造“奇迹”。
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