强烈抗议NASA国际会议歧视中国籍学者

喻海良，2013/10/6

昨天，去了悉尼。那是人山人海，观看了难得一见的多国海军舰队。虽然没有看到中国军舰驶过，但是，从新闻中也知道中国军舰的参与。具体新闻如下：《澳大利亚举行海上阅舰中美日等17国军舰参加》。在澳大利亚，即使是如此重要的“军事项目”，但是，完全公开，我作为130万分之一，见证了这一重要时刻。

然而，今天却看到一则让人生气的新闻：《NASA国际会议禁止中国人参与遭抵制》。“美国国家航空航天局（NASA）以影响国家安全为借口，拒绝中国科学家（包括在美工作的中国科学家）参加一项学术会议”。

对于军事项目，国际上确实存在不让他国科研人员参与的情况。澳大利亚的军事项目只许可拥有澳洲国籍的人参与。以前还听说，日本企业的高层，华人根本不可能进入。对于这些，大家基本上都认为可行。的确，中国应该也差不多。谁也不能把控非本国人是否为间谍，当然，即使是本国人，也存在“投敌卖国”的可能，因此，对于参与人员的政治审查也无可厚非。

然而，如果是要召开“国际”会议，就意味着可能有很多国家参与，其中唯独不让华人参加，就带有了明显的歧视行为。而这种歧视行为，是我近10年来听到的最不可思议的歧视行为。

最近参加了澳大利亚大学联盟的一项反歧视行为的学习。其中，在澳洲，如果大学里面发生了以下“事件”，将会认定为“歧视行为”。当事人，将受到法律的制裁。

1）性别歧视。如果在申请工作过程中，有男、女、变性身份者参与申请，他们都要求被同一对待。如果女职工怀孕，她自己可以向单位申请为非全职工作，但是，如果她的领导命令她非全职工作，则会被认为为歧视行为。

2）年龄歧视。在申请工作过程中，如果有不同年龄段的人申请，如果招聘方以年龄为借口，将被认为是歧视行为。同样，他们的退休年龄，也是因人而异的。如果自己觉得不想再工作了，到了一定的年龄，就可以退休。相反，即使过了65岁，他自己觉得还能工作，单位领导也不能主动要求其退休。

3）种族歧视。澳洲是一个移民国家，因而，这里分布着世界各国国家的移民。在这里，如果在招聘广告中出现了申请人种族类别，将会被认为是歧视行为。申请人可以把招聘单位状告到法庭。

4）残疾人歧视。澳洲的公共设施比国内健全很多，而且道路建设也为残疾人群考虑周到很多。可以说，在这里，正常人能够到达的地方，残疾人也能够到达。比如，这里的道路岔口都没有台阶，残疾人车辆可以自由通行。国内则麻烦很多，推着婴儿车出门都极不方便。

5）“间接歧视”。里面有一个很好的故事。有一只狐狸和一只长嘴鸟是朋友。一天狐狸请长嘴鸟吃饭，饭都放在浅的碗里面，狐狸能吃，而长嘴鸟吃不着。而另一天，长嘴鸟请狐狸吃饭，饭放在长细的瓶子里面。长嘴鸟可以吃到，而狐狸吃不到。如果有一天，某人请狐狸和长嘴鸟吃饭，只准备了一样，则会被认为是“间接歧视”。

……

在一个打着“民主”、“自由”的国度里面，召开“国际”会议，然而，明目张胆地拒绝中国籍人员参加，这是一种何等程度的“耻辱”。

强烈抗议NASA这种歧视行为。