大学里基础研究理论者占绝大多数，考核指标和利益也基本都指向基础理论研究者，因为基础理论分支广，随便一个角落就可以容许一群人生存，加上管理层不具备评价水平的能力，可谓是得天独厚如嫖客入青楼。

      我们工科人在这个时代比较衰，工程理论固然与基础理论有颇多相同之处，但主要力气是往工程化去使，因此论基础只能说可以与基础理论研究中等水平的人对话，对高水平的基础理论研究者就自叹不如外加崇敬学习了，但不管怎么说，工程化才能转化到服务社会，工程化又需要基于工程理论的发展指导，否则凭经验瞎折腾或者凭基础理论研究去折腾就到处是漏洞。

     咱们举一个极其常见简单的例子吧：

     谁都知道控制水体磷氮，是规避水体恶化的关键，问题是诺大一个大湖，你有啥命在湖泊里去控制磷氮？即使小水体，用什么途径去控制分配磷氮？

     谁都知道海洋碳汇的重要性，也明白海洋的缓冲能力足以解决二氧化碳增高的问题，可诺大一个海洋，你到处补充氮补充铁去让远洋长藻去？

    OK，工程理论研究者知道从哪里入手具备可操作性，费效比低甚至能赚钱，系统弹性高，人文需求满足。

      问题又来了，一个个工程还是比较好让管理层评价的，可工程质量和先进性管理层同样不懂。高级基础理论研究者和工程理论研究者怎么计件？没法计件，于是全是屁。

     这些年慢慢明显化了：高级基础理论研究者吃大亏，工程理论研究者吃大亏。补缺补漏的大赚，做工程的大赚，于是大学的脊梁断了大脑没了，大学越发野鸡起来了。无数花团锦簇的野鸡们在丛林中舞蹈，可鸿雁们却没法混，因为野鸡懂得鸿雁的威胁，而管理层一向把鸿雁当野鸡。。。。。。

     这跟那啥，经济界的情况颇有相似之处。。。。。。其实很多界都这样。

     大家也都很清楚，为啥全乱？肯定是管理层不称职无法承载起博弈平台、真善美、关怀与平衡的功能。

     可为什么别的国家管理层没这问题呢？为什么管理人员初选再优秀，进去后几年迅速就变成农村流氓呢？这问题就大了。

     绝望。