12月7日，“AI融智 KM新生”中国知识管理创新论坛暨China MIKE 15周年颁奖盛典在南方科技大学商学院举行。为表彰在知识管理领域作出卓越贡献的学者与践行者，China MIKE（中国最具创新力知识型组织）组委会首次设立并颁发“知识火把奖”。姚伟教授因在知识管理理论研究与实践服务方面的突出成就，荣获此项荣誉。

姚伟教授深耕知识管理领域十余年，构建了“计算知识管理科学”理论框架，推动知识管理研究向系统化、生态化方向发展。他提出并倡导“知识价值化”与“知识行动化”两大核心理念，系统阐释了知识动员、知识赋能、知识孪生、知识同化等一系列关键概念，初步形成了具有整体性与动态性的知识生态理论体系，为理解复杂系统中知识的流动与演化提供了理论支撑。

姚伟教授目前为天津市高校“中青年骨干创新人才”，担任国家社科基金及多项省部级项目评审专家、教育部全国专业学位水平评估专家，工业和信息化部人才评审专家，上海市科技专家库入库专家，天津市科技专家库入库专家，黑龙江省科技专家库入库专家，重庆市科技专家库入库专家，天津市政府营商环境智库专家。他编著《知识管理》、《价值共创视域下科技型中小企业知识服务研究》等著作，主持知识管理相关的教育部人文社科基金项目、国家社科基金一般项目及国家社科基金后期资助项目等国家级及省部级项目9项，系统构建了中国式现代化知识管理体系的理论框架。

姚伟教授在国内开创了知识动员这一新兴研究领域，取得了系列奠基性贡献：他发表了国内首篇以知识动员为主题的CSSCI&北大核心来源期刊论文，承担了国内首个知识动员方向的教育部人文社会科学研究项目，并随后成功获批首个以知识动员为主题的国家社会科学基金项目，逐步实现了该领域从无到有、自理论探索至国家级科研支持的系统性建构，为知识管理研究开辟了具有前瞻性的学术阵地。

本届“知识火把奖”共评选出25位获奖者，涵盖学术研究、行业标准制定与实践创新等多个方面。获奖者中包括清华大学、北京大学、浙江大学、南开大学、中国科学院大学、中国人民大学、复旦大学、香港理工大学等学界知名学者代表，旨在表彰那些长期在知识管理领域默默奉献、发挥引领作用的“点灯人”。

MIKE大奖全称为“最具创新力知识型组织”大奖。它由最受尊敬的知识型组织（MAKE）大奖升级而来。MAKE大奖作为知识管理领域最专业的奖项，在2011年由香港理工大学行为与知识工程研究中心和蓝凌软件联合引入中国内地。2018年，由清华大学技术创新研究中心、香港理工大学行为与知识工程研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等机构共同发起，全面将MAKE大奖升级为“最具创新力知识型组织（MIKE）大奖”，并开启在中国内地的评选。China MIKE大奖平台自引入中国以来，已持续发掘并表彰了近百家在知识管理与创新实践方面表现优异的组织，其中部分组织更荣获全球MIKE大奖，体现了我国在该领域的国际影响力。“知识火把奖”的设立，既是对个人成就的认可，也是对中国知识管理事业二十余年发展的阶段性总结与精神传承。

China MIKE大奖组委会同步设立“知识耕耘奖”，颁奖典礼同期隆重举行，40位长期扎根知识管理一线的实干者荣膺表彰，他们以日复一日的勤勉耕耘，让知识价值在实践中充分释放，为行业可持续发展筑牢坚实根基，姚伟出席颁奖典礼，并给知识耕耘奖获得者颁奖。

随后，China MIKE 大奖发起人兼组委会主任徐霞，复旦大学管理学院教授博导张成洪，天津科技大学教授姚伟，中国标准化研究院副研究员、院数据与知识管理领域首席研究员岳高峰，中交信科集团数字化管理事业部副总经理谢化斌，China MIKE大奖组委会秘书长蒋知恩共同开启启动仪式，为AI时代知识管理的创新发展再启新篇。