说说本朝学术圈最可怕的两个事儿

第一点：教授的工钱太少：

某同门师兄弟一路985美国拿PhD后海归某沿海985高校讲师，刨去校内宿舍房租后每月到手不到5000块，愤然辞职回老家做公务员去了。衣食足则知荣辱。学校里的诸多的恶劣行径，诸如侵占科研经费、不公正、不务正业。。。根源其实简单的很，工钱太少而已。如果钱给足，没人愿意装孙子，更没人愿意担风险动科研经费的主意。工钱太少严重伤害了科研人应有的贵族气质，人人沦为雇佣兵。

第二点：教授居然是高级博后：

当年找工作的时候，某国内大牛直接对我说：“我的组内需要招20个人”。这20个人指的是国家正式编制的教授副教授和讲师，不过他们都要做大牛的项目，发文章都要挂此大牛的通讯作者。按照美帝的说法，这20个教授副教授和讲师其实都是该大牛组内的高级博后（research assistant professor），只不过工资由国家出。

美帝最牛的教授手下也不过30人，清一色的临时工，所有人工资都要从大老板的基金里出。如果大老板基金断线课题组迅速解散。课题组完全由大老板的基金支持，出了成果大头归大老板天经地义。

国内大牛的手下动则10个教授副教授讲师外加40个研究生和助研，相当一部分是长期正式工作，工资（学费）都是国家事业工资长期拨款。如果大老板明天出车祸归西，国家拨款照常，课题组照样安全运行。这种情况下出了成果还是归大老板，让人觉得过于荒诞。

普通教师费力申请一个国家基金不过百八十万，三五年用完拉到。学霸利用关系或者权力给自己组内设置三个高级博士后的位置，轻松的就可以奴役手下10年，无形中相当于500万以上的个人科研经费入账。对比实在太强烈。最可怕的是，后者在国内其实是主流。

国内广泛存在的问题是，大佬把国家事业经费当成个人经费使用（方式是：把事业经费支持的其他教师的成果占为己有）。

1. 国家事业经费的成果应该归事业编制的副教授讲师这些小人物们；

2. 而个人科研经费需要走peer review程序， credit归大佬一个人。

国内广泛存在两者混用，大佬们通过事业经费给自己拨款，导致国内学术圈的制度性腐败非常严重，彻底摧毁了学术圈内的公平原则。这个大背景下，学术资源可以弥补学术水平的不足，直接导致以下两个大的局面不可避免的形成：

1. 中科院（团队）秒杀各个大学独立教授

2. 团队领导秒杀最优秀的独立教授
   

国内这两个大的趋势均与北美学术圈完全相反。本质上是因为“团队”领导抢劫了团队成员的credit。

跟以上这两点比起来，近亲繁殖、行政化、外行领导内行、圈子等等其实一点都不可怕。  

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天朝学术圈那些事1：兼职的院长