屌丝逆袭，永远被人津津乐道。但是在中国，像中村这样的屌丝想逆袭成功，几乎没有可能。

1）如果中村在中国的一个小公司任职，那么董事长（老板）斥巨资押注一个小职员的可能性有多大？即使有这么一位董事长，那么成果肯定是100%归公司，中村要发表文章那是天方夜谭；即使有文章发表，董事长估计是第一作者兼通讯作者，那么N奖还会轮到中村么？

2）如果中村在中国高校，以他的学历出身和层次，顶多混个讲师，整天应付上课和年终考核，了此一生而已。

3）如果中村在中国的科研单位，那么成果必属于课题组，实际上就是属于课题组长。原因显而易见，课题经费是组长拉来的，设备是组里的，你的工资是组里给出的，因此，你做出的一切成果归课题组（长）。成果的报道和发表肯定是轮不到中村，一切都由组长代劳了。

中村的例子再次证明，创新需要环境和土壤。而这样的环境和土壤，中国现在还没有。

中国现在有的是：科技奖励，人才计划，基金项目，院士增选，985，211，国家重点，部委重点，973，863，卓越计划，科教协同，......

这些东西不知道哪个能跟N奖扯上关系？