WOMEN IN SCIENCE - 女性科学家访谈系列

2021年，Frontiers 推出 Women in Science 系列博客。我们将以问答形式，与前沿科技领域的女性科学家对话，倾听其对于职业发展、性别角色和科学的见解。

本期对话，我们将与Smithsonian Environmental Research Center的生态学家 Sarah Gignoux-Wolfsohn 博士探讨她对海洋科学研究的热情源自何处、如何克服所在领域的性别歧视以及建立强大社会支持网络的重要性。

Gignoux-Wolfsohn 博士是一位海洋学家，关注在复杂生态环境下珊瑚传染病的生态学研究，从生态整体性以及生物多元化的视角，探索海洋传染性疾病是如何受到病原体和宿主种群影响的。

2020年，Gignoux-Wolfsohn 博士因其在珊瑚疾病领域的研究，获得了 Central Caribbean Marine Institute 颁发的第一个女性海洋科学奖。

Q：是什么吸引您从事海洋科学研究的？

Gignoux-Wolfsohn 博士：小的时候，珍·古道尔「Jane Goodall」和尤金妮·克拉克「Eugenie Clark」这样的女性科学家榜样对我影响很大。从小到大，我在海边度过了很多时光。每年夏天，我们都会去缅因州海边，我和我妈妈花了很多时间在潟湖和海滩上观察事物。这让我爱上了海洋，当我意识到成为一名海洋科学家是我想做并可以做的事情时，这个念头便牢牢地吸引了我。

还有部分原因在于，从事海洋研究，让我可以进行大量的实地考察与实验，能去很多地方，与海洋亲近。例如，我会在切萨皮克湾附近的一个湿地实验室花很多时间，与生物互动，并设计多项实验。

但眼下，因为 Covid-19，我暂停了实地研究，转而开始数据分析并进行大量的写作，以便出版我的论著。这很有趣，我也乐在其中。但疫情过去，我想我会立刻回到实地研究、收集更多数据的行动中。

Q：作为科研女性，您是否面对过一些“挑战”？这对您有什么样的影响？

Gignoux-Wolfsohn 博士：我经历过性别歧视，或隐晦，或明显，在这个领域是挺常见的现象。但我也发现，随着年龄的增长，我能找到的前辈「尤其是强大的女性前辈」和支持我的人越多，我就越能应对作为女性可能遇到的任何挑战。

我认为最糟糕的事情是你没有意识到某些人的性别歧视，反而开始怀疑自己，质疑自己。随着年龄增长，我身边有了很多我信任的人，他们提醒我并让我意识到有些人因我是女性而区别对待。这让我更加从容应对，不受歧视的负面影响。

Q：在您的职业生涯中，是否有强大的女性「导师」给您支持，这对您有什么影响？

Gignoux-Wolfsohn 博士：有！读本科的时候，我对于科研工作还没有清晰的概念。那时候，我在一个实验室和两个很有影响力的女博士一起工作，她们非常支持我，并向我介绍科研、科学中的美好事物以及其中的挑战。

在我攻读博士学位期间，Melissa Garren 对我的影响非常大，她非常支持我，也是我的密友。在史密森尼博物馆，我也有一位很好的女性导师，Katrina Lohan，她非常支持我。有些人可能比我有更多的女性前辈、更强的支持网络，我也一直在寻求并建立自己的社会支持。

Q：有机会的话，您会对年轻的自己说什么？

Gignoux-Wolfsohn 博士：我希望年轻的我能够自我肯定，而不是寻求外界的认可。年轻的时候，我非常在意外部的评价与肯定，虽然直到今天仍然如此。在学校，你因成绩得到肯定；进入科研领域，评价标准转化为论著或引用。这当然很重要，是科研的重要组成部分。但沉醉于此，长时间缺乏自我反省，忘记了作为一个人或者一个科学家的自我价值，是不可取的。除了发表的论文或宏大的成就，科学还有很多其他的部分。

我想如果我能回到过去，我会说花时间内省，找到独立于外在的标准去理解自我价值。

Q：你对海洋科学领域的年轻女学生有什么建议?

Gignoux-Wolfsohn 博士：和尽可能多的人交流。我发现，如果你对某件事感兴趣，与有这种经历的人交谈可以给你一个更广阔的视野，是你从阅读中无法得到的，所以，试着去扩大你的人际网络。

年轻的时候，我以为建立人脉意味着必须建立一个由大人物组成的网络。虽然这很好，大人物可能非常乐于帮助你，但这些人可能非常忙。所以，试着建立一个与你相同层次的人际关系网络。如果你是一个本科生，和其他在不同实验室工作的本科生谈谈，或者和研究生谈谈。那些跟你比较亲近的人，随着你的进步，他们也在进步，然后你就可以在更高的层次上和他们一起工作，并且仍然得到那种支持。

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