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张芸 整理 王启云 助理
目录
1 圕人堂本周讨论概要3
1.1图情会议、招聘信息3
(1)2023年中国图书馆年会在郑州开幕3
(2)2023年全国高校信息素质教育研讨会3
(3)第十四届全国知识组织与知识服务学术研讨会3
(4)2023年公私藏书与经典阅读(沧州)会议3
(5)东南大学图书馆招聘3
(6)征稿倒计时:第九届全国高校青年档案学者学术论坛10月潮州举办3
(7)图书馆新入职及转岗员工培训班11月在京举办3
(8)2023年中国图书馆年会“阅读推广馆员专业能力的内涵与塑造”分会场成功举办3
1.2链接资源、分享推荐4
(1)傅平.我的第一次图书馆预算编制经历4
(2)邱葵:美国大学图书馆员是如何招聘的?4
(3)新旧《图书馆服务宣言》4
(4)关于利用圕人堂开展问卷调查办法(建议稿)4
(5)关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考4
(6)马费成教授主编《中国大百科全书(第三版)·情报学》发布5
(7)中国图书馆(学)年会的变化:名称、主办方、延期与取消等5
(8)《中国图书馆人物口述史》出版社编辑代表邓咏秋手记:向老专家们致敬5
(9)读者需要怎样的图书馆5
(10)全国开设图书情报与档案管理类专业的高校名单(第3版)—本科部分5
(11)新书快报:《图书馆来了:“互联网+”时代数字阅读推广新模式》5
1.3你提问,我回答6
(1)美国大学图书馆员是如何招聘的?6
(2)求教单机版图书管理软件6
(3)高校事实数据库现在可以打开吗?6
1.4各级各类图书馆文创产品展示8
1.5从图书馆预算编制讨论工作相关经费10
1.6美国高校图书馆的学科馆员与学科服务12
1.7图书馆吸引社会捐赠方面13
1.8江苏省高等学校图书馆发展报告13
1.9关于青年学子利用圕人堂开展问卷调查的交流与观察14
1.10探索图书馆新趋势:参加第88届国际图联大会的见解和反思16
1.11 2023西部高校图书馆创新发展研讨会19
1.12 2023智慧图书馆建设与推广论坛21
2圕人堂专题与群文件共享25
2.1 科学网图谋博客圕人堂专题25
学术期刊究竟有多少种?25
圕人堂周讯(总第488期 20230915)25
2.2 群文件共享26
3.大事记26
4.延伸阅读26
圕人堂QQ群知识库26
圕人堂简介
QQ群名称:圕人堂(LibChat)
QQ群号: 311173426
适宜人群:图书馆及图书馆学相关人员。
定位(MISSION):专业讨论、行业交流、信息共享、资源、人脉
《圕人堂周讯》编辑组
主编:王启云
编辑:宋晓莉 赵生让 董行 范良瑛 曾家琳 张婵 卢娅 陈艳
史蓓 陈玮 李爱玲 张芸
圕人堂圕结一切可以圕聚的力量。
圕人堂堂风:贴近现实,关照现实,联系理论,旨在实践。
赞助单位
1 圕人堂本周讨论概要
1.1图情会议、招聘信息
(1)2023年中国图书馆年会在郑州开幕
biochem:“2023年中国图书馆年会在郑州开幕https://mp.weixin.qq.com/s/_sVqQOs1uc12AWEER_IDuQ。”
(2)2023年全国高校信息素质教育研讨会
低调:2023年全国高校信息素质教育研讨会https://mp.weixin.qq.com/s/kPByrhhky3D6W_mubsqEXA。”
(3)第十四届全国知识组织与知识服务学术研讨会
willa:“第十四届全国知识组织与知识服务学术研讨会将于2023年10月16-18日在南京大学召开,欢迎大家报名,报名链接:https://coaa.istic.ac.cn/conference/detail/index/20230711171837,打开网页‘相关下载’有盖章会议通知供下载,具体议程即将发布!”
(4)2023年公私藏书与经典阅读(沧州)会议
会议君:“中图学会阅读推广委员会10月召开“2023年公私藏书与经典阅读(沧州)会议https://mp.weixin.qq.com/s/HrszrnuvRqQbxctpSUVJ2Q。”
(5)东南大学图书馆招聘
图谋“东南大学图书馆招聘https://mp.weixin.qq.com/s/S614WhRhMF1rknghVmLQKw。”
(6)征稿倒计时:第九届全国高校青年档案学者学术论坛10月潮州举办
会议君:“征稿倒计时:第九届全国高校青年档案学者学术论坛10月潮州举办https://mp.weixin.qq.com/s/TQiXcW-leoaMh6f73vC0Hg。”
(7)图书馆新入职及转岗员工培训班11月在京举办
会议君:“图书馆新入职及转岗员工培训班11月在京举办https://mp.weixin.qq.com/s/__jbwJYkTVf2OsfcL6PlXw。”
(8)2023年中国图书馆年会“阅读推广馆员专业能力的内涵与塑造”分会场成功举办
图谋:“2023年中国图书馆年会“阅读推广馆员专业能力的内涵与塑造”分会场成功举办https://mp.weixin.qq.com/s/jU2k3UyTJqxqLpz1WABxDw。”
1.2链接资源、分享推荐
(1)傅平.我的第一次图书馆预算编制经历
图谋:“傅平.我的第一次图书馆预算编制经历.https://blog.sciencenet.cn/blog-3316383-1402665.html自从3月份担任惠特曼学院图书馆馆长以来第一次独立编制图书馆24-25财年的预算,这是一项充满挑战但也非常耗时任务繁重的工作。”
(2)邱葵:美国大学图书馆员是如何招聘的?
图谋:“邱葵:美国大学图书馆员是如何招聘的?(1).https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1178222.html图谋按:《高校图书馆工作》2019年第3期刊发河滨加州大学图书馆邱葵先生《圕人访谈:美国大学图书馆员是如何招聘的? 》,全文比较长(共9页),大约1.7万字。《高校图书馆工作》策划这个栏目,用心良苦。关照现实,贴近实际。邱葵先生是美国高校馆资深馆员视角,该访谈有深度,也有温度。如能得到进一步的关注,引发更多交流与思考,可以让编者、作者、读者更好地互利互惠。”
(3)新旧《图书馆服务宣言》
图谋:“新旧《图书馆服务宣言》https://mp.weixin.qq.com/s/a61oLIHYOoQ-Ecp7t5mktQ。”
(4)关于利用圕人堂开展问卷调查办法(建议稿)
biochem:“王启云:关于利用圕人堂开展问卷调查办法(建议稿)https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1054025.html关于利用圕人堂开展问卷调查,现提出以下建议:1.内容需与圕主题相关,问卷符合相关规范。2.回馈方式:(1)红包形式,可以是随机形式,也可以是有针对性发放给参与调查的个人或群体;(2)资助‘圕人堂发展基金’(《圕人堂周讯》大事记予以记录,金额50-1000元为宜);(3)适当时机适当形式分享相关调查所取得的成果。”
(5)关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考
biochem:“王启云:关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1223648.html问卷宣传样式:问卷名称、网址、简短说明(包含调查对象、调查目的、大致所需时长、致谢)。”
(6)马费成教授主编《中国大百科全书(第三版)·情报学》发布
申扎小图:“马费成教授主编《中国大百科全书(第三版)·情报学》发布https://mp.weixin.qq.com/s/y7oabVK-LooyyaseimtLgQ。”
(7)中国图书馆(学)年会的变化:名称、主办方、延期与取消等
图谋:“中国图书馆(学)年会的变化:名称、主办方、延期与取消等https://mp.weixin.qq.com/s/153cYoedge_UjoGjUweVPA。”
(8)《中国图书馆人物口述史》出版社编辑代表邓咏秋手记:向老专家们致敬
图谋:“邓咏秋 | 向他们致敬https://mp.weixin.qq.com/s/kQwYwuucpdQyr5I5pf_cJQ。《中国图书馆人物口述史》汇聚了29位图书馆老专家的人生经历与人生智慧,从中可以‘看见’图书馆事业如何一路走来的历史,感受他们对事业的热爱。向这些老专家致敬!希望更多的同行从这套书中受到启发与感染。”
(9)读者需要怎样的图书馆
图谋:“读者需要怎样的图书馆https://mp.weixin.qq.com/s/C-atJ7G9HDlaMNvcOBQiEQ。”
(10)全国开设图书情报与档案管理类专业的高校名单(第3版)—本科部分
图漾:“全国开设图书情报与档案管理类专业的高校名单(第3版)—本科部分https://mp.weixin.qq.com/s/lPtu0jhp24K9-pKSOI6qmA。”
(11)新书快报:《图书馆来了:“互联网+”时代数字阅读推广新模式》
碧海潮生:“新书快报:《图书馆来了:“互联网+”时代数字阅读推广新模式》https://mp.weixin.qq.com/s/xxJgxrJ84yIkOVffLZ-Yxw。”碧海潮生:“《图书馆来了》所涉及的主题包括:全球数字阅读市场概况、数字阅读服务模式、数字阅读资源开发与管理、数字阅读服务与推广、数字阅读推广服务所面临的困境、数字阅读管理实践与转型升级等等,详细阐述了数字时代阅读的特点、数字阅读服务的重要性和数字阅读服务与管理的现状及发展趋势。同时,书中结合国内外图书馆数字阅读服务实践的丰富案例,系统介绍了数字阅读推广服务与管理的各种有效方法和实践经验,满足了图书馆工作者日益提高数字阅读推广能力、掌握先进数字阅读服务。”
1.3你提问,我回答
(1)美国大学图书馆员是如何招聘的?
图谋:“邱葵:美国大学图书馆员是如何招聘的?(1).https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1178222.html图谋按:《高校图书馆工作》2019年第3期刊发河滨加州大学图书馆邱葵先生《圕人访谈:美国大学图书馆员是如何招聘的? 》,全文比较长(共9页),大约1.7万字。《高校图书馆工作》策划这个栏目,用心良苦。关照现实,贴近实际。邱葵先生是美国高校馆资深馆员视角,该访谈有深度,也有温度。如能得到进一步的关注,引发更多交流与思考,可以让编者、作者、读者更好地互利互惠。图谋特此征得编者、作者许可,将该访谈利用圕人堂(科学网图谋博客圕人堂专题及微信公众号)做进一步宣传推广,组织成专题,将该文分成8篇,期待传播效果更好,获得更多关注。信息来源:邱葵.圕人访谈:美国大学图书馆员是如何招聘的?[J].高校图书馆工作,2019(3):83-91.”麦子:“@图谋 谢谢。”图谋:“对于增广见闻是非常有帮助的。” 图谋:“邱葵:美国大学图书馆员是如何招聘的?——缘起(1)https://mp.weixin.qq.com/s/TsJ-tivpkhCNtXcuIF88oA。”图谋:“邱葵先生是美国高校馆资深馆员视角,该访谈有深度,也有温度。从科学网图谋博客转载的浏览量来看,关注度还是挺高的(8篇文字少则超过2千人次,高则接近4千人次)。也就是说,切实产生了较好的社会效益。因近期圕人堂群内再次出现该话题,特此旧文重发。”
(2)求教单机版图书管理软件
东明:“各位老师好!求教单机版图书管理软件有好用的?馆藏不到一万册 需要单机版管理借还。”木木贝:“深大系统应该可以@东明。”东明:“收到 大概费用?”木木贝:“2-3万左右吧,大概。”东明:“收到 谢谢。”诗萧:“@东明 @东明 联系本地公共馆,作为分馆或流通点管理,开个远程帐户,不用买软件。”029marc:“单位网不是随便用的。”东明:“对 不对外的。”029marc:“只能用单机版。”东明:“他们要本地部署 单机版。”029marc:“汇文也可以用。”东明:“哦 我看下。”
(3)高校事实数据库现在可以打开吗?
罗维尔:“有空的老师帮忙,验证一下,高校图书馆事实数据能打开登录界面,输入账号密码就打不开了。换浏览器也不行,不知你们能否打开,谢谢!http://libdata.scal.edu.cn/。” 图谋:“高校事实数据库有故障好像已经有段时间了。不能正常登陆。” 图谋:“高校图书馆事实数据库建设,经过20多年(2001年开始)的实践与探索,取得了显著成绩。不变的是变化,图书馆转型升级,如何与时俱进,善作善成?充满着期待。图谋自身的职业生涯,基本上与“高校图书馆事实数据库”建设与发展同步,可谓相伴相随。图谋实际参与该数据库填报若干年,同时,持续或直接或间接利用相关数据(含已正式发表的成果),有实践应用,也有理论层面的思考与总结。此外,在图谋博客中,进行过若干次摘编。部分用意是助力相关成果的进一步科学普及。”图谋:“参与如实填报的高校越多,价值越大。”
图谋:“高校图书馆事实数据库统计数据.http://scal.edu.cn/tjpg/tjsj。高校图书馆事实数据库统计报告.http://scal.edu.cn/tjpg/tjbg。”图谋:“统计规范、统计数据、统计报告持续这么多年公开,这在当下已属难能可贵。”图谋:“高校图书馆事实数据库是关于高校图书馆的统计数据库。2001年网络事实数据库开发成功,图工委秘书处购买服务器一台,主要用于网络统计数据库的运行,兼用来建设图工委的网站,发布图工委的文件和新闻。及时、准确填报数据库的意义包括:存史,为高校图书馆史,中国图书馆事业史准备材料;存档,督促建统计档案,本馆保存、备查,为馆史、校史准备资料;自我评估,利用数据库的排行榜功能,有助于了解本馆在全省、全国高校图书馆中的地位、进步和落后情况;论证、说服:充实、准确的数字有助于我们写出更加科学严谨的学术论文、研究报告,有助于我们以数据来说服学校加大对图书馆的投入,以保证本馆的先进地位或赶超同类型图书馆。完善和发展高校图书馆事实数据库,那是非常有意义的事情,是管理、咨询、研究、指导图书馆工作的有效工具。图谋:“高校图书馆事实数据填报,已开展了20多年。有其可取之处,亦有待进一步完善的地方。特殊情况,积极反馈,有利于改进。”
1.4各级各类图书馆文创产品展示
1.5从图书馆预算编制讨论工作相关经费
图谋:“傅平.我的第一次图书馆预算编制经历.https://blog.sciencenet.cn/blog-3316383-1402665.html自从3月份担任惠特曼学院图书馆馆长以来第一次独立编制图书馆24-25财年的预算,这是一项充满挑战但也非常耗时任务繁重的工作。在这个过程中,我首先要弄清楚图书馆的资金来源和分配方式。虽然工资和福利不需要过多操心,因为通常是由学校分配,但我们还有一笔非常关键的日常经费,主要来自运营预算。这个部分需要我特别花时间来进行预算规划。”麦子:“@图谋 他主要是没有做过,所以感到压力。这里其中一些都是小钱,所以可以看出,这个学校馆长可支配的活络经费很少甚至没有,这说明他们的捐赠都是到学校的。我认识的几个大学校的东亚馆(其实就是一个大馆下的分馆), 自己就有大笔的自由支配资金,因为外面捐钱是直接给图书馆的,说好可以任意支出(这是做馆长的一个吸引人的地方),他在受雇的时候其实可以和学校谈,作为上任条件的。”麦子:“@biochem @biochem 我们是在学校和工会的备忘录里的,一年1500,雷打不动,而且,如果馆长财政富裕,另外可以出钱支付额外会议。我前几天开的那个会,伯克利的东亚馆长带了6,7个人,占了整个参会者1/4的人(一般学校最多2人), 机票食宿也是不少钱。其实他们馆的资源方面受总馆影响,压力很大,但这是他自己小金库的,可以随意使用。”麦子:“也就是说,这次会议,是他额外负担的,所有馆员的1500元是可以由馆员自己支配。出差时(开什么会其实你自己决定),你网上填一个表,告诉你的主管,馆员委员会一个记账的在任委员(他知道你今年额度的余额)和馆里财务就可以了。如果你今年超支,而馆员出差总金额里有余额(总有人是不去的)就让去的并超过的人再分一次。”麦子:“另外,这类的出差的报销很简单,你只要把机票和住宿收据给他们,其他的就随你说,因为25元钱以下是不用收据的,另外每天的吃饭是70,你每天只要不写过70而且万一需要收据报超过70时,里面没有酒类就可以。”麦子:“说到馆员面试,每次都有在面试结束后,有一顿正式的夜宴(此人晚上是要过夜,第二天再走,你可以要求在第二天上午要求馆方安排陪同看周围的房子和地区)。这顿饭三个人(馆里两个人,都是招聘委员会里的)起码要250左右, 如果喝酒是可以的,但除了候选人,其他的人酒水钱需要自己出。”南京艺术学院吉云:“馆员来面试需要交钱吗?”麦子:“@清 当然不要,所有的费用都报销,而且往往给最好的礼遇。而且似乎到处都是如此。我很多年前,去纽约一个学校面试,中餐去了一家很好的餐馆,我看里面的蠔不错,说可不可以点,对方说,我们不可以,你可以,我就说,那么点一盘大的,大家分分。我知道有人去外面面试就是为了玩玩,没有真的想去的,就是为了这个招待。”图漾:“@清 @清 你可以看看麦子老师以前发表的关于招聘的文章,说的很详细。”南京艺术学院吉云:“我就随便一问。”biochem:“@麦子 大陆这边报销有很多规定,住宿费标准各地还不相同,云南这边,每天误餐补助100,公杂费80。如果参加学术会议的注册费包括餐费,那会议期间就没有误餐补助和公杂费。还有很多细节。”麦子:“@biochem 我因为没有在其他地方工作过,不好说,但我觉得各地不同。我们现在的收据提交规定是75以上,之下的不需要发票,我觉得是为了减少手续的繁琐和实际成本。”麦子:“这75元是我看了8月的规定才知道的。其实25已经把绝大部分开支都去掉了,75主要是去掉对比如打车之类的发票也去掉。”中国药科大学-徐春:“我就有一次去某个学校面试报销车费,住宿安排,晚上所有馆领导请吃饭,还喝酒,当时以明天面试拒绝,结果人家说明天面试你的都在这,必须喝。”南京艺术学院吉云:“后来呢。”中国药科大学-徐春:“都喝酒了。”麦子:“@cpulib2009 我们一般只有两个人陪面试人,因为一般人不喜欢这类的应酬,情愿自己回家的,吃了这饭,等于是加班,不过,如果一个人去陪,有点不太方便。所以如果是招聘委员会的主席(一般5人),需要事先安排好陪你去吃的人。一般是馆里秘书给我三个饭店选,我选好了,她会去约。不过,具体的时间都是以5分钟一个阶段事先发给面试人的。不要说吃饭,每个人日程都是写得极其详细:比如:早上7:30 李x x去旅馆接人。11:30-12:45 午餐。12:45由王xx (一般都是馆员)陪同到科学图书馆240会议室,并做准备。这点,的确是文化差异。”麦子:“面试人事先有委员会人员名单,职称,所以可以事先做功课。”biochem:“@麦子 80元的公杂费包括了机场大巴车费、打车的费用、存包的费用,等等。@麦子 。”:“@biochem 英文叫incidentals。”biochem:“上次由郑州到开封坐的是机场大巴,40元,不能报销。由开封到郑州坐的是动车,30元,可以报销。”麦子:“我们也可以报销自己车子的里程,但不能太远,比如去旧金山,700公里单程,来回900英里,如果报里程,有500多,但飞机票就150样子来回。你要自己开车也可以,但只能报150(秘书会在网上查一下,给一个合理的数字)。”biochem:“大陆也是一样,有个标准。财务都有报销标准。”biochem:“超过标准的部分,自负。”biochem:“那次去昆明,滴滴车费是93,长途车费是75,那只能报销75。”biochem:“包括私车公用。”麦子:“@biochem @biochem 这个倒不是标准问题,是有更便宜方便的办法你不用,非要开自己的车。因为如果飞到那里,就是在机场租车,每天也就几十。”麦子:“@biochem 我们这个倒不管。因为很多通勤火车是很便宜的,但如果你喜欢自己开车,完全没有问题。”biochem:“当然也是标准啊,以机票费用作为标准。我前面说的‘超过标准的部分,自负。’是指我们学校财务的标准。”biochem:“反正报销标准放在哪里了,用什么交通工具,花多少钱,没人管你。”biochem:“从学校到县城,以前是长途车,18元。现在开通了城际公交,10元。自己当然也可以开车,报销的话,按18元报销。”麦子:“@biochem 但这是很奇怪的做法,因为这样的距离里,一定要做飞机(早班飞机,9点开会)3点结束,坐飞机回来,6点到家。你开车的话,需要3天时间,这还是上班吗?一般的要开车,都是因为自己要带老婆要去玩,有车方便。周四出发,周五开会,周末玩玩,周日或周一回来。”麦子:“我以前做过两次,馆里也同意,而且给了一个比较高的飞机价格报给我,当然不可能给500,因为口罩之前,飞上海来回也只有600。”biochem:“如果赶时间的话,我坐飞机;如果不敢时间,我都是坐动车。”biochem:“坐动车还可以看看沿途风景。”biochem:“反正提前计划好时间。”biochem:“而且现在出差都要提前审批,领导同意后,才能成行。”
1.6美国高校图书馆的学科馆员与学科服务
图谋:“邱葵.美国高校图书馆的学科馆员与学科服务[J].图书馆论坛,2016,36(12):13-23. 这篇论文,中国知网显示目前被引65次,下载2220次。被引和下载表现均算挺好的。[1]邱葵.圕人访谈:美国大学图书馆员是如何招聘的?[J].高校图书馆工作,2019,39(03):83-91.这一篇目前还没有被引,被下载276次。从科学网转载的浏览量来看,关注度还是挺高的。也就是说,切实产生了较好的社会效益。”
1.7图书馆吸引社会捐赠方面
麦子:“@图谋 前面说的关于预算的事情,其实很有意思。我有个朋友,因为所在的学校得天独厚。他去这个馆之前,捐钱的都是日韩人氏,每次捐了在馆里贴有本人的像在馆中一堵墙上。后来国内有钱人去参观,人家问起这些像,他鼓动这些人的某种激情,这些人当然要争口气,说如何可以我也放这像?他说50万,的确有人捐,所以他自己的活动经费很充裕。”图谋:“@麦子 吸引社会捐赠方面,国内有些馆进行了学习与借鉴,也是做得比较好的。这方面同样遵循互利互惠原则。”图谋:“国内一些传统村落,民间捐赠修桥修路修谱等,历史悠久。图书馆在这方面也有较大的可为空间。”麦子:“@图谋 当然,各有所需,是个匹配过程。”麦子:“大馆基本是排队送钱,小馆就比较困难。”图谋:“2015年3月18日,宁波大学1998届校友庞升东向母校捐赠3000万元人民币,用于宁波大学新图书馆建设和成立真诚读书基金。(信息来源:中国社会科学网:校友捐赠3000万 宁波大学真诚图书馆落成启用.https://news.nbu.edu.cn/info/1005/32297.htm)。”biochem:“大陆很多有钱人宁可挥霍,也不捐款。”图谋:“我2019年去参观宁波大学图书馆,给我一种触动。粗略了解了其背景,‘典礼上,庞升东深情回顾了在母校的学习经历,表达了对母校深厚的感情并分享了自己成功的经验:阅读,改变人生。庞升东认为,正是在宁大图书馆的阅读让他找到了创业的路径,丰富了他的人生。他解释了图书馆命名真诚图书馆的由来:‘‘真’是客观的意思,客观也是一种能力,我们要更多的了解这个世界,我们要能客观的面对各种问题;‘诚’是我们对待世界,对待自己的一种态度。真和诚,客观和真诚会带给我们非常大的力量。’(信息来源同上)。”图谋:“宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立,2015年便有优秀校友捐建图书馆。”麦子:“@图谋 这个’便’字用得好像不是很对。”biochem:“如果当年有大笔捐款就好了。”图谋:“意思没表达完整。‘触动’的内容有许多,想表达的内容有许多,但没想好哪些可以表达。”图谋:“我了解另一所高校,建校时间是1985年,2015年搞30周年校庆,吸引到的社会捐赠总金额为300万元。”图谋:“因此这里顺了个‘便’。”
1.8江苏省高等学校图书馆发展报告
图谋:“江苏省高等学校图书馆发展报告 http://ssk.elib.pro/class.php?id=65 提供2017-2021年各年报告下载。” 图谋:“书名:《2021年江苏省高等学校图书馆发展报告》作者 :管红星主编,出版发行 : 南京:南京师范大学出版社 , 2022.11,ISBN号 :978-7-5651-5445-4,内容提要 :本书是基于“江苏省高校图书馆事业发展统计与决策服务系统”平台,对2021年江苏省高校图书馆事业发展面貌的全景展示。报告内容包括全省高校图书馆年度发展概况、馆舍设施、经费保障、资源建设、读者服务、人力资源、学术研究七个部分,并附录江苏省高校图书情报工作委员会年度大事记和各填报馆核心数据信息。该报告在系统梳理、呈现年度事实数据的基础上,注重近五年数据的纵向比较和横向分析,客观、完整地勾画了江苏省高校图书馆事业的发展特点和态势,是一本全面了解江苏省高校图书馆现状与发展态势的权威性的蓝皮书。”
1.9关于青年学子利用圕人堂开展问卷调查的交流与观察
哈哈哈:“公共图书馆员组织公平感调查问卷.https://www.wjx.cn/vm/PwvGD7A.aspx,南开大学“图书馆员组织公平感研究”课题组为了解公共图书馆从业人员组织公平感及相关因素的基本情况,特开展本项调查。敬请公共图书馆从业人员关注与参与,完成问卷大约需要8分钟。谢谢!”麦子:“其他我就不说了,这种问卷其实就是一点对隐私一点感觉都没有,而且自己到时要综合也麻烦,这又不是查户口,要具体到年份, 为什么不写年龄段?我自己是上过一门问卷设计课,弄得我一辈子没敢设计问卷。我们这里不是实验场。”图谋:“群中意见比较尖锐,认真收集与对待,会非常有帮助。提意见者,总体上属于善意的,帮助自身提升的。可以进一步完善的,进一步完善。完善后再进行。所谓‘磨刀不误砍柴工’。好事多磨,心想事成。”图谋:“作为探索性研究,存在不足是情理之中的。不断探索,不断改进,不断进步,研究结果更具生命力。对于青年学子,当前正是学习与提高的‘黄金’时期。”图谋:“圕人堂十年,先后有不少成员利用圕人堂开展调查研究,并取得了成绩,比如完成了毕业论文或发表了研究成果,完成了学业或科研任务……” 哈哈哈:“谢谢您的鼓励,也感谢大家的宝贵建议,我再仔细斟酌完善一下!”图谋:“一定意义上,圕人堂可以算是公开实验室。实验过程、实验方法、实验结果等,倘若有心,参与者亦可以不同程度受益。”图谋:“图谋.关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考.https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1223648.html 当前各种各样的问卷调查,实际上很大程度上借助行政力量或人际关系来推动的。利用网络社群做调查研究,其实也要稍微做些功课的,需要知己知彼,有的放矢,事半功倍。关于利用圕人堂开展问卷调查,图谋作为‘群主’角色,与部分成员进行过若干次交流与探讨,特此予以进一步梳理,供参考借鉴。”图谋:“当前这样的信息,其实也是很好的交流话题,不仅仅是问卷实施方受益,参与者(或直接或间接)亦可以不同程度受益。”图谋:“公共图书馆从业人员构成更为复杂多元。关注与参与过程中,可以增进了解,增广见闻。不仅如此,还可能有意外的收获(比如发现志同道合的群友,进一步结交,彼此更好地受益 )。”雨后彩虹:“问卷设计好,先经过自己的导师考量一下,再请大家投票。不要一进群就丢一个试卷。很多人不仅不填,还会心里有意见的。麦子老师退群是有道理的,并不是头脑发热。”皮肉屋:“据我看过的近几年的实证类论文,只要是建立理论模型,其问卷的设计都较为复杂,至少都有二三十个题项。所以我想请教一下群里的各位老师,如何在设计问卷时,既不引起调查群体的反感,又兼顾调查内容的丰富性。” biochem:“之前好像是个博士生发的问卷,你一天啥都不干,也甭想填好他的问卷,而且有些信息你是不可能掌握的,如图书馆的设计图纸。”雨后彩虹:“但是很多人看到这样的试卷根本不理睬,更不要说请大家帮忙填试卷。”biochem:“估计那次那个博士生一份问卷都拿不到。”biochem:“乱干啊。”雨后彩虹:“@皮肉屋 @皮肉屋 不要问我们,先问自己的导师。” wjew:“@雨后彩虹 回复很到位。同时@皮肉屋 一定要学会,如何管理你的导师(即多提学术专业问题,促进师生情谊,促进自我成长)。”皮肉屋:“@wjew 好的受益匪浅,感谢!” wjew:“再就是提问一定要具体,切忌宽泛问题。比如你可以问导师,我觉得**这篇的问卷设计,有点不太好或不明白是否好,能否帮助分析一下。”皮肉屋:“@wjew 您的建议很具体,十分感谢。”Follaw:“如果读到博士研究生了,必须要看过几本社会科学研究方法,问卷设计方法,数据处理方法,最好还要涉及准实验研究方法的书,实证研究的问题是从理论出发的,理论是关键,问卷只是万千数据收集方法中的一种,而数据收集方法又和数据处理的方法密切相关。不融通,可能数据收集回来意义不大,又可能数据收集回来没办法处理,有可能数据处理了解答不了问题。何况广义的问卷,还包括很多种类型。” 图谋:“邱葵.从美国学术图书馆协会年度工资调查统计看美国高校图书馆的人力资源管理[J].图书馆论坛,2018,(07):134-143.摘要:文章以美国学术图书馆协会(ARL)的年度工资调查统计为切入点,介绍北美高校图书馆在入职门槛、图书馆员和图书管理员、图书馆业务外包、工会组织、平等雇用和工作人员多元化等方面的独特之处,讨论美国学术图书馆在人力资源管理上的一些做法,以及它们在平等聘用、同工同酬、工作人员多元化等方面的努力。麦子写过《从美国学术图书馆协会年度工资调查统计看美国高校图书馆的人力资源管理》,这篇文章中或许有您感兴趣的内容。” 图谋:“邱葵.从美国未来图书馆中心的社会趋势研究看图书馆的发展方向[J].图书馆论坛,2015,(09):95-106.摘要:在新技术和社会趋势推波助澜下,图书馆作为传统的社会机构遭受种种挑战,美国研究者纷纷对图书馆的未来做出展望。文章述评美国未来图书馆中心所做的未来社会趋势对图书馆影响的研究报告,讨论未来图书馆趋势对中国图书馆的影响。图谋:“麦子在圕人堂10年,发表过多篇可读性很强的大作,具有很高的参考价值。”biochem:“王启云:关于利用圕人堂开展问卷调查的观察与思考https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1223648.html问卷宣传样式:问卷名称、网址、简短说明(包含调查对象、调查目的、大致所需时长、致谢)。这样的好处:一是方便人家直接填答(而不是另外花时间去识别);二是明晰调查对象;三是清楚您想干什么,让人做决定是否参与。有的问卷,半小时也不一定能答完。换个角度思考,偶尔为之还行,次数多了,谁都会反感。圕人堂发红包,主要的作用是‘吸睛’,试图提升参与度。需要提醒的是:在圕人堂大窗发红包是‘见者有份’,要么就别发;任何人别指望领红包‘发家致富’,也千万别提供这样的机会。各类问卷,不必指望他人帮你转发,找人填答是需要占用他人时间,欠人情的。圕人堂之所以有人愿意参与,部分原因是出于互助考虑。‘圕人’这个群体,总的说来热心助人。红包策略,用好是非常有帮助的。在圕人堂发红包,相当于放鞭炮,吸引注意力,提升参与度。适当互动,会有助于提升参与度。要做最好是一鼓作气完成,不然会让人反感。红包的封皮,可以是:敬请关注与支持问卷调查。如想效果好一点,比如100元分成50个或者100个普通红包(金额相等,不要搞拼手气,领到几分钱可能会不高兴,影响参与度)。按照圕人堂的做法,问卷实施方发红包的钱,算是捐助‘圕人堂发展经费’,圕人堂大事记中将会予以记录。”徐徐清风:“有些所谓深度的问卷调查,感觉就是套取他人隐私,还有点‘偷懒’获取他人智慧和知识经验的捷径,一般上了年纪,资深的专业人士是不愿意做这种问卷的,而且大部分愿意做的,也不少基于人情关系帮填,于是可能‘瞎填’‘乱勾’,调查结论也没啥科学客观性。”闽农林大圕-李林:“如何设计调查问卷,本身也是一门学问……”弯曲的直线:“一个问卷调查的设计,其实也反映了设计者的价值观问题,之所以引起争议,还是价值观的冲突。”闽农林大圕-李林:“而且我填写的问卷,有些是可以通过问卷本身反推出未来文章的架构与内容的,有些就不行……”徐徐清风:“而且感觉近些年,图情硕博写论文,以问卷调查的方式过于泛滥,其实写论文的方式很多,调研并不一定要到处找人求人帮填问卷,找权威的国家统计数据库,基于各图书馆官方网站一些客观数据,然后自己独立分析思考,可能更有意义。”可能不是本人:“我们可以不填,也可以争议建议,但或许出卷者也有自己的考量或其他羁绊。有些形而上,它就是形而上。”申扎小图:“如何剔除‘乱填’的调查问卷?”申扎小图:“也就是所谓的‘无效问卷’。”没头脑:“心理学测试问卷会设计一些陷阱题。”
1.10探索图书馆新趋势:参加第88届国际图联大会的见解和反思
图谋:“王超,刘国英,李嘉汶,吴昌洪,佟昕瑀,傅平.探索图书馆新趋势:参加第88届国际图联大会的见解和反思[J/OL].图书馆杂志.https://link.cnki.net/urlid/31.1108.G2.20230920.2321.008。”图谋:“摘要本文介绍了笔者参加2023年在荷兰鹿特丹举行的第88届世界图书馆与信息大会(WLIC2023)部分会议的主要见解。第88届WLIC展示了图书馆作为创新和知识中心不断发展的形象。大会以‘让我们携手合作,让世界‘圕’起来’为主题,吸引了来自100多个国家的3000多名代表,重新点燃了人们对图书馆作为充满活力知识中心的认知。本文探讨了大会的十场分会,讨论的主题包括负责任的AI使用、受控数字借阅、确保图书馆可访问性以及AI在学术图书馆中的变革潜力等。与会者强调了AI的潜力,同时也突出了隐私、偏见和信息素养教育等问题。研究方法包括数据收集、观察和对学者和专业人士的访谈。讨论反思部分强调了AI在图书馆中的潜力,强调了隐私、透明度和AI素养的重要性。此外,本文还讨论了‘毒性领导’、图书馆出版、网络安全和包容性工作,强调领导层必须意识到‘毒性领导’的危害性,明确促进包容性、与残障社群合作、员工培训和‘面向所有人的设计’的重要性。总之,本文为图书馆趋势提供了有价值的见解,提供了有关AI整合、工作场所挑战、数字借阅实践和确保包容性等方面的指导。”图谋:“2023 年,第 88 届世界图书馆和信息大会(WLIC)在荷兰鹿特丹举行,以‘让我们携手合作,让世界‘圕’起来’为主题。这是一场万众瞩目的盛会,来自 100 多个国家的3000 多名代表齐聚一堂,共同创造了一个独特的平台,激励与会者们思考如何将‘图书馆’这一名词变成动词——‘圕起来’!这一主题重新点燃了人们积极参与、共享和创造知识的激情,为全球图书馆领域的发展注入了新的活力。隆重的开幕式吸引了荷兰王室政要等高级官员的参与,突显了本次大会的重要性和影响。”图谋:“Let's work together, let's library.”图谋:“这个翻译很给力!。”弯曲的*:“‘毒性’图书馆,第一次看到,感同身受,不知道别人对此有何认识。”弯曲的*:“澳门旅游学院图书馆的李嘉汶馆长总结了她在‘毒性’图书馆工作环境和新领导力方面的重要见解和反思。在 3.2 介绍的‘毒性’图书馆和领导力?——应对困难工作环境的策略和方法’会议中,李嘉汶馆长在会上分享了‘毒性’工作环境对员工表现的影响,以及如何识别和应对这种负面文化。她强调了‘毒性工作环境’的不利影响,包括降低生产力、导致不信任、引发内部冲突和歧视等问题,以及带来心理上的不安全感。通过她的分享,与会者可以判断自己是否正置身于‘有毒的’机构文化中,也能进一步提高管理者的警觉性,以防止欺凌等问题在机构文化中滋生。”弯曲的*:“李嘉汶馆长还回顾了其他演讲者关于工作场所‘微歧视’(microaggression)的例子。她强调员工在遭受不公平待遇时可能面临严重的心理和健康问题。解决‘微歧视’的一个有效方案是由美国弗吉尼亚联邦大学发起的‘请以我的名字呼唤我(CALL ME BY MY NAME)’的项目,旨在促进公平、多样性和包容性的核心价值观。”弯曲的*:“李嘉汶馆长也认同了其他会议演讲者分享的权力基础理论,认为这一理论有助于领导者了解权力的不同类型,建立信任并培养自身的领导能力,以推动图书馆的变革。她赞同这样的观点,指出建立信任和确保职场中的每个人都有发言权非常重要,领导者和员工都应该积极参与解决工作场所的欺凌问题。李嘉汶馆长认为,这些讨论突显了‘毒性工作环境’是一个全球性问题,解决这个问题是改善职场文化的第一步,不同利益相关者都有责任做出改变。此外,李嘉文馆长还回顾了她参加的另一场关于职业发展的会议中,有一个名为‘辅导项目’(Coaching Initiative)的互动环节,旨在提高个人绩效和解决问题的信心和能力,以巩固职业生涯和专业发展机会。这个项目自 2018 年以来在 IFLA 已经推行了六年,这些都是值得中国图书馆界借鉴的。”图谋:“toxic librarianship and leadership。”弯曲的*:“这样的会议有没有录播,正好可以练习一下听力。”图谋:“librarianship的内涵丰富,包括图书馆事业、 图书馆学、图书馆管理、图书馆员职业。” 扬抄:“‘有毒图书馆’扩展阅读如何与有毒的人打交道https://www.psychologytoday.com/us/blog/love-lies-and-conflict/202011/how-to-stand-up-for-yourself-with-toxic-people世卫组织:重塑工作环境以促进和保护心理健康https://www.who.int/news-room/feature-stories/detail/promoting-and-protecting-mental-health-at-work--addressing-toxic-work-environments有毒的工作文化是如何推动大辞职的https://brenebrown.com/podcast/how-toxic-work-cultures-are-driving-the-great-resignation/。”扬抄:“国际图联近期给我推送了一篇文章,题目是《保护我们的健康:解决有毒图书馆的策略》大意是将如何建立健康向上的图书馆工作环境,使馆员得到健康成长,就这个问题本群曾展开过一些讨论。推文内容如下:近年来,我注意到越来越多的人用‘有毒’这个词来形容个人,包括图书馆员。WebMD说‘如果你认识一个很难相处并给你的生活带来很多冲突的人,你可能是在和一个有毒的人打交道。’不幸的是,‘有毒的人会影响我们的精神和情感健康,让我们筋疲力尽紧张的’今年,‘有毒图书馆和领导力’在荷兰鹿特丹举行的世界图书馆和信息大会(WLIC)上,国际图书馆协会和机构联合会(IFLA)的持续专业发展和工作场所学习(CPDWL)部门提出了一个项目的主题‘应对困难工作环境的策略和方法’。https://ischool.sjsu.edu/post/preserving-our-wellness-strategies-address-toxic-librarianship。”Follaw:“巧了,十年前我做过这样一个研究。图书馆馆员心理工作环境测量问卷设计研究https://www.lis.ac.cn/CN/abstract/abstract13173.shtml。”
1.11 2023西部高校图书馆创新发展研讨会
闽农林*:“今天就有一场盛宴。”闽农林*:“直播间链接https://k.cnki.net/meetingLive/24830/2206/1761。”
1.12 2023智慧图书馆建设与推广论坛
图片选自圕人堂成员扬抄老师分享
扬抄:“以上是上海交大图书馆长李新碗馆长的报告‘变革性教育背景下高校图书馆发展新机遇’。”
图片选自圕人堂成员扬抄老师分享
扬抄:“以上是南京图书馆副馆长许建业‘数字赋能图书馆高质量发展’报告。”
2圕人堂专题与群文件共享
2.1 科学网图谋博客圕人堂专题
学术期刊究竟有多少种?
热度 1 2023-9-16 09:55
笔者作为一名高校图书馆工作者,很想弄清楚学术期刊究竟有多少种,种种原因(其中一个原因是相关信息在不断发展变化),这真的是个难题。我试图大致梳理一下我当前了解的情况。 先说国内学术期刊。国内学术期刊相对清晰一些,但准确情况也是很难把握的。比如什么是学术期刊?2014年12月 ...
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圕人堂周讯(总第488期 20230915)
2023-9-15 18:34
圕人堂周讯(总第488期 20230915).pdf 史蓓 整理 王启云 助理 目录 1 圕人堂本周讨论概要 1.1 图情会议,招聘信息 ( 1)第三期全国传拓技术高级培训班在郑州开班 ( 2) “数实共生:预见数字人文未来图景”——第五届中国数字人文年会( CDH2023 ...
个人分类: 圕人堂|569 次阅读|没有评论 |编辑| 删除 | 置顶
2.2 群文件共享
本周共分享4个文件。
3.大事记
(1)本周分享傅平等《探索图书馆新趋势:参加第88届国际图联大会的见解和反思》。作者参加2023年在荷兰鹿特丹举行的第88届世界图书馆与信息大会(WLIC2023)部分会议的主要见解。第88届WLIC展示了图书馆作为创新和知识中心不断发展的形象。大会以“让我们携手合作,让世界‘圕’起来”为主题,吸引了来自100多个国家的3000多名代表,重新点燃了人们对图书馆作为充满活力知识中心的认知。详见:(图书馆杂志,https://link.cnki.net/urlid/31.1108.G2.20230920.2321.008 )
(2)2023年9月22日16:00,群成员达2965人(活跃成员319人,占11%),在线1638人(活跃成员/在线成员为20%),本群容量为3000人。圕人堂微信公众号总用户数7342人。
4.延伸阅读
圕人堂QQ群知识库
http://lib.nbt.edu.cn/tuan www老师研制。内容源自《圕人堂周讯》,涉及图书馆各项业务和热门话题,对业务学习、日常工作、科研等具有一定参考价值。功能特点:1.具备检索功能;2.提供对话模式和原文模式两种浏览方式;3.点击具体某一期《圕人堂周讯》可以下载PDF版全文。
圕人堂圕结一切可以圕聚的力量。
圕人堂堂风:贴近现实,关照现实,联系理论,旨在实践。
(本期编辑:张芸 整理 王启云 助理)
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GMT+8, 2024-11-25 21:30
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