与博士后座谈——日记摘抄1147

武夷山

2018年1月29日

上午例会上，XX介绍了绩效评价改革方案。我怕某些所长强烈反弹，就有意识在院长表态后说了一番硬话。每当某一所长表达某些疑虑，我就再说几句予以反驳。下午，XX主持创新开放课题咨询会，请了薛澜、李正风、柳卸林等6人，另外加上我（请我参加咨询会是合作司领导的意思）。我最后发言：1.介绍韩国科技援外的做法；2.阐述科技开放落后于经济开放的现实，可见“请进来”永远在路上；3.机制上，应将经贸部门、开发银行、经济部门甚至安全部门一并纳入协调机制；4、用对外开放促进内部开放。

1月30日

上午9:00我先给博士后讲“对博士后说句心里话”，1小时，然后座谈半小时，XX第一个提问。接着开班子会，讨论优秀集体，优秀个人等。统计所票数最多，但由于该所去年得过“优秀”，院长建议将之改为“表扬”，将票数不太多的社会所变为“优秀”。XX分管的XX所和XX所才分别获得1票。优秀个人的投票结果，XX和XX也是票数较少，XXX有3票。我主张增加 1个优秀名额，则10个单位的负责人、XX和XX评为优秀。1:45我和XX召集科办、综办布置绩效评价改革方案事。

1月31日

上午参加XXX主持的“战略科技力量”重大问题研究开题会。她自己邀请的柳卸林和XX，只来了柳卸林；我建议她邀请的游光荣、吴贵生、黄鲁成、吴晨生，四人全到了。我发言的三个观点：1、对于战略科技力量，要注意他组织与自组织的平衡，顶层设计与草根首创的平衡。2、新时代不再是单一化的，除了建制化战略科技力量，与后备役对应的战略科技力量是什么？如何召集，如何训练之? 3.除了已考虑调研的美、日、德、英、法5国，更应研究俄罗斯。下午XX和我去外经贸大学参加金砖国家智库中方理事会第一次全体会议。