诺贝尔100冲刺是否定义错了对象

喻海良，2013/11/3

这几天关于人才计划的博文，随着陈安的诙谐之作《我国终出“诺贝尔100”之国际级人才计划》开始，层出不穷。对于国家开展各种各样的人才计划，我和王鸿飞一样，《旗帜宣明地支持中央、地方和民间各类人才计划》。

很多人认为国外发达国家没有人才计划，实则大错。美国可能没有，但，澳大利亚肯定有。下面先简单介绍一下澳洲政府的人才计划。

第一层次：Australian Laureate Fellowships。对于这一层次的学者，是澳洲最高级别的人才称号。可以说澳洲的各类院士称号虽然是终生学术肯定，但是，就我了解的情况，ALF这个级别却是比院士更好的肯定。国内有不少朋友问我，他们联系的导师是ALF，不知道这个称号定义什么级别的学者。在这里，我可以肯定地说，获得ALF称号的学者都是国际上同一领域内领导型学者。卧龙岗大学成立至今，一共只有三人获得资助。而这三人的课题组，贡献了卧龙岗大学的80%以上的Nature、Science等级别的学术论文。关于这一个级别的学者，澳洲每年遴选10-15名左右。竞争难度难以想象。

第二层次：Future Fellowships。目前还是称为Future Fellowships，明年可能就会改名称了。由以前的Australian Professional Fellow和 Queen Elizabeth II合并而成。获得FF资助的学者都属于澳洲政府引进或者现有的最优秀、潜力的学者。应该说，这一批人决定着澳洲今后若干年内的科研发展主流方向。在这些人中，有不少我们华人学者的优秀代表。就我知道的而言，卧龙岗大学的Zhengyi Jiang 教授、悉尼大学的Xiaozhou Liao教授、悉尼大学的Qing Li教授、昆士兰大学的Lianzhou Wang教授、莫纳什大学的Dan Li教授、悉尼科技大学的Guoxiu Wang教授、澳大利亚国立大学的Qinghua Qin教授、新南威尔士大学的Liangchi Zhang教授等都是其中的佼佼者。都是我最羡慕、佩服、学习的学者。关于Future Fellowships分为三个级别：L1（高级讲师）、L2（副教授）、L3（教授），针对博士毕业5-15年内的优秀学者，以往每年分别遴选105、60、30左右。

第三层次：Discovery Early Career Researcher Award。DECRA是澳洲政府为了吸引全世界博士毕业0-5年内的优秀博士而设立的一项资助。目前，DECRA的竞争越来越大，的确，全世界经融危机，有一大批优秀的刚刚毕业的博士都已经注意到这个岗位。我去年申请了这个课题，很遗憾，失败了，进入了25%，但是，他们的资助率只有15%左右。当然，这个课题申请过程要考虑很多因素，分别是个人学术积累、工作团队、课题、学校资助情况。我个人积累部分进入了10%，但是，课题被评的很差。目前，DECRA每年资助200名优秀申请人。

综上所述，澳洲的人才规划是很合理的，呈一个典型的金字塔模式。200（青年博士）、100（中青年高级讲师）、60（中青年副教授）、30（中青年教授）、10（知名教授）。

再回到本文主题，我认为我国诺贝尔奖100人计划是否定义错了对象。

众所周知，诺贝尔奖获得者的成果几乎都是获奖者在25岁至45岁时开创的，只是，经过若干年的检验、验证、应用，他们获奖的时间延缓了。然而，在我国目前挑选的诺贝尔奖100冲刺计划人选中，他们似乎都已经是各个领域“功成名就”之人。如果说，让这些人利用已经获得资助，经过几年的重要研究，突然获得一项重大突破，而获得诺贝尔奖的话，是不是太难了？

l   刘忠范： 1962年生。现在51岁。

l   薛其坤：1963年生。现在50岁。

l   王贻芳：1963年生。现在50岁。

l   周忠和：1965年生。现在48岁。

l   卢柯：1965年生。现在48岁。

l   马永生：1961年生。现在52岁。

毋庸置疑，上面几位都是60年代初我国最优秀学者的典型代表，把它们列为万人计划中的杰出人才奖，一点也不为过。但是，把诺贝尔奖冲刺寄托在这些学术思想、学术系统成熟的人之中，个人感觉很难。但是，如果把遴选的那批35岁以下的拔尖人才作为诺贝尔奖冲刺对象的话，个人觉得还是可行的。的确，35-45是人学术成果最显著的时刻。

综上所述，我也是旗帜鲜明地支持国家、地方各类人才计划，但是，我希望把各类人才计划的重点放在优秀青年人才之中。今日的青年人才，就是名人的杰出人才。