前几天看到一则消息：“浙江师大一名52岁教授猝亡 或与长时期劳累有关”（news.sohu.com/20120412/n340321322.shtml）。也许是职业的原因，也许是年龄的原因，每每看到这些信息，心中不免感慨。中年人才“早逝”、中年人才“过劳死”问题，20年前就广受社会关注，20年后仍然受到社会的高度关注。究竟该怎样保护人才，想说点什么但又不知从何说起……就用下面的故事，跟大家一起思考。

前段时间看过一个古老故事：讲的是一位农夫无意间听到商人们在谈论如何削减成本，增加利润。第二天，当农夫正在耕田的时候，他忽然灵光一闪，想到自己该如何削减成本增加利润。他想，如果不再去喂那头努力犁地的公牛，他就能获得相当可观的收益。农夫以前也听说过有一些圣人完全不进食仍很长寿，于是他决定用一年的时间逐渐减少公牛的饲料，直到最后公牛可以只靠喝水生存。一年之后，农夫的计划貌似开始慢慢见效：公牛做所的活没什么变化，但却几乎不再进食了。这头公牛最后有一个星期什么也没吃，这个计划看起来取得了惊人的成功，但就在这个时候，公牛忽然倒下，死了，农夫的计划竹篮打水一场空。农夫向他的朋友们抱怨自己倒霉；这是个非常完美的想法，而且显然在按照计划进行，如果他的牛最后不死的话。这位农夫显然忽视了一个事实，那就是公牛最后是被饿死的（马克思.斯多姆, 生命之光，中信出版社，2011）。

 农夫固然善良，生财有术，取之有道，殊不知过度开采会导致资源枯竭；公牛固然可敬，任劳任怨，一味付出，殊不知过度透支会导致生命消失。自然资源都要开采有度、可持续利用，哪人力资源呢，更应该可持续使用。人是自然界中最宝贵的资源。

不管公牛“饿死”的原因是什么，也不管谁该为公牛饿死担负责任，一个现实就是一个生命消失了…..尊重生命是人类追求的永恒话题，谁也没有权利剥夺别人的生命，每个人也都有权利珍惜自己的生命。