与其多“劳力”，不如多“劳心”

热度 5 徐坚 2008-12-13 18:59

上个世纪 90 年代初，本人曾作为访问学者，在美国 I 大学的 A 研究组里工作过一年。当时，该研究组有两位来自德国的博士后，一位来自中国的博士后，另加上几位美国学生和中国学生。中国人（包括我在内）的特点是勤奋（ hard work ），这或许是我们的传统美德。不仅晚上，而且周末和节假日也经常加班工作 ...

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为什么我们不能体面地实行年薪制？

徐坚 2008-11-6 20:54

最近， 郝炘 女士在《 Science 》（ 2008 年 10 月 31 日 第 664 页） 上的文章 你说你想要一场革命 中提到了关于科研人员年薪制的问题。那么，这个问题的解决是否已经到了呼之欲出的时候？从某种意义上来说，中国科研人员个人收入不够规范（混乱）的现状， ...

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学生毕业驱动的研究只能产出低端成果

热度 4 徐坚 2008-10-18 11:27

多年以前，一位研究生刚刚下室来到本组工作。我大致上给他讲述了即将开展的工作以及所要研究的问题。不久，学生便问我，做这个题目能不能保证我毕业？。我很诧异，学生们为什么会问及这样的问题？ 难道说我们研究工作的选题要根据学生能否毕业来决定吗？ 我的回答是，不知道，因为你还什么 ...

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勿将口语化的术语用于规范的学术表述

徐坚 2008-7-24 11:49

严谨、缜密原本应该是从事科学研究以及专业教育的基本要求。令人遗憾的是，我们却经常可以看到一些被口语化（而非规范）的术语出现于多种正规的学术场合，从硕、博士论文，到顶尖级中文学术期刊中的论文；从国家级研究项目的申请书，到大学里的专业教科书；从学术会议的主题，到各类获奖成果的标题。这样的词不达意，有时 ...

个人分类: 科研感悟|9260 次阅读|7 个评论

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